在座的各位都是企业的年轻科级干部，是目前企业干部队伍中最年轻的梯队，目前正处于事业上升的黄金期，党委厂部对你们满怀期望，期望你们未来担任更重要的职责，为企业贡献更多青春力量。此次对各位开展专题廉洁教育，目的是帮助你们扣好“廉洁从业的第一粒扣子”，以廉洁自律意识的增强，抵御职业生涯的各种诱惑，抓早抓小，筑牢防腐拒变的堤坝。从严管理体现深沉爱护，希望各位认真学习领悟此次廉洁教育内容，树立正确的权力观、政绩观、事业观，做清廉有为的年轻干部。

　　下面我谈三个方面意见。

　　一、加强年轻干部教育管理监督的紧迫性、必要性

　　（一）近年来年轻干部违纪违法问题现状

　　党的十八大以来，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，取得了举世瞩目的成就，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，管党治党宽松软状况得到根本扭转。

　　在全面从严治党背景下一大批违纪违法党员干部受到党纪国法的严惩，在这些身陷囹圄的党员干部中，年轻干部占有较大的比重，这些年轻干部本身处在奋发进取、青春朝气的岁月，可是大好年华却戛然而止，不禁令人扼腕叹息。党的十九大以来（截至今年4月），全国纪检监察机关共处分1980年及以后出生的党员干部竟高达48万多人，占同期全国处分人数的18.6%，并继续呈逐年上升趋势。这些年轻干面对钱与权的诱惑无法自持，有的错把“围猎”当“真情”，掉入“围猎”者精心设计的人情陷阱；有的初掌权柄、自鸣得意，慢慢走上滥用职权之路；有的利用自己较高的学历和专业知识技能谋取不当利益。

　　（二）加强年轻干部教育管理监督是党中央的重要部署

　　以习近平同志为核心的党中央高度重视干部特别是年轻干部的教育和培养。

　　从2019年以来，习近平总书记连续……