【内容提要】建立消防职业荣誉体系是保障消防队伍稳定发展、提高队伍战斗力的重要保证,必须建立长效保障机制。一是建立政策保障机制。汇报县委、县政府将消防救援队伍和驻军一起纳入县委议军会议,研究协调解决队伍建设和指战员现实困难和问题。建立向县委、县政府请示报告重大工作、重要信息的直报机制。消防救援队伍继续参加地方双拥共建工作。 |
消防职业荣誉体系建设是消防救援治理能力和治理体系建设的重要内容,对于关怀激励广大消防救援人员、稳定消防救援队、保持消防救援队伍有生力量和战斗力具有重要作用。近年来,***消防中队牢固树立“消防救援人员利益无小事”的理念,全面落实国家《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》及省、市县关于加强消防职业人员职业荣誉建设的各项优待优抚政策,建立健全保障消防救援人员学习、生活、工作等方面长效机制,全力构建内容涵盖全、政策融合好、保障措施严的优抚优待体系,着力提升消防救援队伍职业荣誉感和社会尊崇度。 一、突出关爱这个关键,落实社会优待政策。落实优待政策是消防职业荣誉的基本保障,涉及广大消防指战员的切身利益。国家、省市关于消防职业人员职业荣誉建设的各项优待优抚政策出台后,****中队党委高度重视,及时向县委、县政府汇报,主动与交通、卫生、教育等相关部门沟通对接,主动宣讲政策,争取帮助支持,全面落实各项政策。一是落实教育优待。及时汇报县委、县政府,协调教育部门将消防救援人员子女入学继续按转隶前政策予以照顾安排。学前教育阶段由教育部门统筹就近就便安排到优质公办幼儿园就读;义务教育阶段由教育部门统筹就近优先安排到优质小学和初中就读;消防救援人员子女参加所在地中考招生录取时加分投档,享受现役军人待遇。二是落实医疗优待。按照保证质量、方便就医的原则,明确本地区医疗优待定点服务机构,为优抚优待对象开通优先窗口,提供普通门诊优先挂号、取药、缴费、检查、住院服务。在县、乡医疗机构建立消防救援人员紧急救治绿色通道,保障消防救援人员因公负伤和患急危重症时能够得到及时有效的医疗救治,落实先救治后付费政策。享受国家抚恤和补助的烈士遗属、因公牺牲和病故消防救援人员遗属同样享受消防人员医疗优待政策。至目前,全县2家医院、2个汽车站、3家银行等主要窗口单位完成“消防救援人…… |
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