某银行员工竞聘内控合规副职演讲稿

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某银行员工竞聘内控合规副职演讲稿

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【内容提要】加强合规文化建设。以合规为兴行之本，以违规为风险之源，多措并举加强合规文化建设，以此作为我们中国银行**分行可持续发展的重要前提和根本保障，作为增强风险防控水平的客观要求和提升核心竞争力的内在需要。

尊敬的各位领导、同事们：
　　大家好！非常感谢行领导为我们提供这样一个展现自我和学习提高的平台。阿基米德说：“给我一个支点，我能撬动地球”。一个人再有能力，也需要一个契机。当这个契机出现在面前时，我度德量力，思虑再三，决心不辜负各位领导以人为本、唯贤是举的期待与厚望，勇敢地站在这里接受大家的检阅与评判，更好地为分行发展贡献自己的智慧和力量。
　　我叫***，2010年毕业于***大学，会计学专业，本科学士学位，现任个金部信用卡业务管理及产品经理职位。自2010年入行以来，先后在*路支行和市行营业部从事了3年综合柜员岗位；2013年10月至今从事信用卡产品推广及培训、客户服务、信用卡业务内控安防和风险排查等工作。曾连续4年绩效考核等级为A。我此次竞聘的是内控合规副职，主要具备以下优势：
　　一是有着丰富的临柜操作经验。我先后从事了5年的对私现金柜员、对公柜员和非现金综合业务柜员等工作，工作中，我善于学习、勤于思考，以学而无厌的主动性积极向领导和业务骨干请教学习，以知也无涯的紧迫感积极参加省、市行组织的业务培训，不断提升职业素养和业务水平，以较强的职业道德和服务意识，圆满完成各项任务目标，妥善处置了各类复杂问题。工作认真负责、细致周密、谨小慎重、无一失误，具有较强的合规意识和风险把控能力。还记得2019年，我作为高龄产妇在怀孕期间从未脱离工作岗位，一直战斗至生产前最后一天。另外，我为人热情大方，待人真诚友善，处事公平周到，与同事们相处融洽，沟通协作能力强，凝聚合力意识强，能够充分发挥团队作用。
　　二是具有丰富的条线管理经验。在多年的信用卡条线管理工作中，我针对不同产品特点制定了不同的推广方案，并创新渠道和撰写软文全面推广，产品管理有条不紊；我以信用卡产品及功能展示为主线，开展了知识竞赛、闭卷考试、微视频展览和有奖问答等丰富多彩的培训活动，提高了广大员工……

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