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    某县税务局围绕作风建设,压茬推进各种主题活动,促使全体税务干部“思想紧一寸 行动密一尺”,以实际行动推动全面从严治党向纵深发展。 
    一、压茬推进,逐步提升,作风建设常态化。一是主题格调不断深化。xxxx年到xxxx年活动主题分别为“心中有戒 行不越界”“敬畏纪律 清廉自律”和“修身养廉 行稳致远”,由行动上的约束上升到心理上的敬畏,再升华为理智上的追求,廉洁从政已内化为税务人的行动指南。二是格局构建逐渐扩大。由领导主抓、纪检组主查,扩大到股室分局协同抓,全局上下都参加的大格局;从“心明眼亮 迅达掌上”的内部廉政知识问答扩展到全国廉政楹联征集。三是纪检队伍能力持续加强。学习十九大报告、《习近平治国理政》等,加强自身政治建设;常态化集中学习纪检监察业务知识和税务岗位知识,提高“主业”能力;强化内部监督,坚持严管就是厚爱的理念,做到失职失责必严查,保证“打铁必须自身硬”。 
    二、稳中求新,多管齐下,廉政教育多元化。一是平稳踏实,夯牢廉政知识根基。精读《新时代、新作风、新作为规章制度知识库》,并撰写学习笔记,定期接受检查;分析《新时代、新作风、新作为典型案例选编》,写心得体会,对照案例谈危害、找原因、提对策;定期组织廉政知识考试,巩固学习成果,促进知识意识化。二是创新教育模式,提升廉洁教育效果。量身定制廉政档案,并动态管理,让个人从政行为痕迹化、与档案对接化,以档促廉;组建“两权”运行透视室,规范廉政谈话程序、落实廉政谈话登记、细化廉政谈话台账,对部门负责人、新任重职人员、重点岗位人员实现必谈,对出现苗条性问题人员及时谈,以谈促廉;组织股室、分局负责人到法院参加相关案件庭审旁听,通过现场感受,自觉提高廉洁自律意识。三是内外合力,规范廉洁从政行为。县局党委书记、党支部书记轮流讲党课,开展全面从严治党培训课,层层传导压力;落实“两个责任”制度,运用市局阳光提醒系统,加强对两个责任落实情况的提醒与监督;开展“我来当好监督者”纪律轮查活动,股室、分局干部与驻局纪检组换位体验,提高纪律遵从度;加大与其他县局“推磨式”交叉互查、聘请第三方暗访力度,让税务干部时刻紧绷“廉洁弦”。 
    三、主动作为,凸显实效,助力“双创双服”。一是开展大调研活动。对内开展“我为基层作风建设说说心里话”的问卷式大调研,针对征管查、纪律教育、重点岗位监督的薄弱问题,自问、自答、自查、自改;对外由党组深入公司企业等服务对象中收集问题线索、分析问题成因、解决突出问题、总结典型问题,提升队伍战斗力。二是加大执纪审查力度。对内突出执纪审查重点,以人事、财务、执法、征管工作为重点,紧盯领导干部、重要权力部门和一线执法人员,着力发现疑点问题,排查廉政风险;对外,针对税款征收入库、纳税人户籍注销、税收减免、二手房交易等环节出现的以税谋私、权钱交易问题,进行精准监督。三是加大问责力度,促进营商环境优化。强化基层“微腐败”整治,紧盯基层重点岗位,全力排查吃拿卡要、冷横硬推、不作为、乱作为、利用税收执法权谋私利等问题。一经发现违纪问题,对有关人员诫勉谈话,通报批评,决不姑息隐瞒,落实到问责“打板”上。 
    目前,开展纪律巡查12次,针对行政管理和税收执法中的苗头性问题,共开展谈话提醒5人次,并督促整改,有效推进“双创双服”工作。 <\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");