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    今年以来，某县税务局根据青年干部成长特点，加强文化引领、作风引领，有的放矢引导青年干部履职尽责，采取有针对、差异化的培养方式，力争把优秀青年干部培养成税收法治、纳税服务、税收征管等领域的一专多能人才。
    一、抓学习，坚定理想信念
    把学习作为青年职工成长的先导，通过多种方式加强学习。一是注重理论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列理论，提高青年干部理论水平，坚定共产主义远大理想。二是注重业务学习。青年干部积极参加业务学习、岗位练兵：在大厅窗口岗认真学习《全国税务机关纳税服务规范》，不断规范纳税服务行为，提升服务质量；在税源管理岗认真学习各类业务政策，攻克业务难点，提高执法水平。三是注重网络学习。通过干部学习培训平台积极参加学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和中央战略部署，完成公务员学法用法考试和廉政测试，拓展学习平台，丰富学习内容。
    二、抓担当，激发创新勇气
    激励青年干部立足自身岗位，开拓思路，主动作为，在单位中发挥先锋作用。一是工作干在前。克服困难、争分夺秒、加班加点，秉承“办法总比困难多”的信念，在培训学习中争当“小老师”，在系统运行过程中争当“排雷兵”，在遇到困难瓶颈时争当“攻坚手”，发挥了业务骨干和岗位先锋作用，彰显了青年干部应有的勇气和活力。二是业务不松懈。今年该局扩充图书阅览室，充实各种类书籍，进一步营造“读好书、好读书、读书好”的浓厚氛围，激发“重担当、敢创新、肯作为”的正能量。设立“青年微讲堂”促进青年干部间相互交流，共同进步。三是活动促创优。积极参加学习习近平系列讲话精神演讲比赛，宣扬税务新风尚；组织开展青年干部综合素质能力提升培训班，并在每月的小考中排名评比，大家你争我赶、争先创优，营造了积极向上、团结协作的良好工作氛围。
    三、抓服务，发挥善行作用
    全局青年干部积极参加志愿服务，发挥社会正能量和善行作用。一是搞好税收政策宣传。抽调业务骨干，组织成立志愿服务小分队上门开展纳税服务，将广大群众和纳税人关注的契税、新个人所得税等涉及切身利益的税收政策编辑汇总，印制成宣传小册，走到纳税人的身边，耐心讲解，答疑解惑，营造浓厚税宣氛围，既普及政策，为企业解答涉税疑问，又为创新发展提供多种思路，优化了营商环境。二是搞好送温暖活动。在办税服务大厅设立了“环卫工人爱心歇脚点”；到敬老院送温暖，力所能及地帮助解决实际困难；到扶贫村里开展集中清扫、白色垃圾清理、小广告清除等行动；在活动中，该局青年干部积极参加志愿服务，塑造了德才兼备的队伍形象，培树了吃苦耐劳、甘愿奉献的宝贵品质，促进了队伍的健康成长。三是搞好辅导培训。依托纳税人学堂1+1模式，力促纳税服务再上新台阶。结合国家税收政策的变化，及时开展企业所得税汇算清缴培训、小微企业政策辅导、新个人所得税政策辅导等课程，围绕征管改革适时开展部分行业评估风险辅导培训课程等。同时，还为企业提供邀约式服务，纳税人可根据需要向“纳税人学堂”提出预约讲课，将实体课堂不断延伸到各个领域，让服务骨干走到企业里推送税收政策，帮助企业法人强化风险防范，提升涉税人员业务素质。
    该局以青年干部培养为突破点，着力加强青年干部队伍建设，通过树立青年干部培养品牌、创新青年干部培养机制、搭建青年干部成长平台等措施，不断激发青年干部内在活力、动力，进一步增强青年干部的团队凝聚力、组织向心力，成为某县税务事业发展的“主角”，推动某县税务工作打开新局面。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");