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　　十九大报告中共有十三点论述，其中第十大项是“坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军队现代化”。
　　作为一名军人，最受鼓舞的就是其中“让军人成为全社会尊崇的职业”这一句，聆听后一种军人的荣誉感和自豪感油然而生。一个民族的象征，一个国家的实力，需要一些标志性的证明，而人民军队素质和军人气质，正是一个有力证明。军人都是在他生命的某一段岁月，开了一张空白支票给国家，上面的金额是“最高包括生命”。凡是富有远见的国家，无不把优待军人、军属作为保持和提高战斗力的重要手段。世界的头号强国，美国军人拥有崇高的社会地位，许多年来，凡是美国评选最受尊重的十大职业，军人总是位居前列；英法等国规定，退出现役的军官及随行家属每年可免费乘坐火车、飞机等大型交通工具往返一次。
　　我国也不例外，“人民子弟兵”“最可爱的人”……不同时期的称呼，凝结着群众对军人的亲近崇仰之情。但军人的社会地位长期存在周期性波动的现实状况依旧存在。军人形象和地位就像一个拉扁的U型，宣传给力、协调用力，处突得力，就是U型的两端；反之，就是U型的底端。
　　新中国成立后相当长一段时期，缘于辉煌的战绩和军人对社会的贡献，军人的社会地位很高。当时有句俗话“吃菜要吃白菜心，嫁人要嫁解放军”就是那个年代的真实写照。经过将近40年改革开放，国家经济社会发生深刻变化，诸多利益关系的调整，诸多矛盾冲突的展开，特别是长期的和平环境，人们国防意识淡化，随之而来的是军事职业吸引力和军人荣誉感的下降。一段时期内，军人转业安置难、家属就业难、子女上学难的情况始终得不到根本改变，军人社会地位逐步矮化。个别单位对待军人、军属是“文件里重要，现实中次要，关键时不要”；一些网络对军人随意调侃甚至有的恶意侮辱；在军人窗口优先看病和买票也会遭受白眼和质疑；许多家庭存在“当兵少我一家无所谓”、“我不当兵自有他人”的狭隘心理，特别是地方一些国家公职人员，依法服兵役责任缺失、榜样示范意识弱化。对天津市某一年度应征青年问卷调查显示，公务员家庭背景的只占1.9%；处级以上干部家庭的仅占0.61%。这些问题和现象的存在，暴露长期和平环境下爱军拥军优良传统受到严重侵蚀，军人得不到社会应有的尊重和优待。正像国防大学金一南教授所说的：“当军人不再被尊重，这个国家将处在被侵略的边缘。”
　　所以，2014年12月30日，中共中央转发《关于新形势下军队政治工作若干问题的决定》通知，明确了增强军事职业吸引力和军人使命感荣誉感的具体内容、方法措施和目标任务。更喜人的是，在中央对国防建设的重视下，在这五年强军目标的指引下，中国建设一流军队的步伐正在阔步向前。“中国天眼”落成启用，“悟空”号在轨运行，神舟十一号和天宫二号遨游星汉等，许多重大科技成果在世界上处于领先地位，让世人为之惊叹。天河二号超级计算机、北斗二号卫星工程、舰船新型集成化发电技术……军队系统亮点纷呈，前沿性、探索性和自主创新类成果，犹如繁星闪烁于我国创新驱动发展的天空。航母、核潜艇等大国重器捷报频传，海军主力战舰以“下饺子式”的速度更新换代，空军主力战机以前所未有的速度迈进以歼20、运20为代表的20时代，东风系列导弹惊艳全球，一时之间，“东风快递，使命必达”圈粉无数。在南海问题上，新中国从前朝手中接过来的只有一张地图而已，实际控制权几乎早已被前朝丢光。看看今天的南海，我国已经展开十几个岛礁的建设，不仅具备了长期驻扎部队的能力和军舰停靠港，而且各个岛屿都建得很像航母，方便起降战机。在撤侨、远洋护航上，中国军舰已经成为蔚蓝海域上闪亮的中国名片，是无数在异国他乡打拼的中华儿女的强大后盾，这种自豪感从一条简单的“祖国接你回家”横幅中就能得到深切感受。
　　而且，近几年的全民价值观引导、主流媒体宣传和军地互建互融的深入开展的等方面，国家做了大量的工作，出台了一系列政策措施，在提高军人工资待遇、改善医疗保障、优化退役安置等方面取得了明显成效。《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》先后公布实施，对军人伤亡保险金、烈士一次性抚恤金等作了大幅调整；《关于进一步加强军人军属法律援助工作的意见》等文件也先后印发并逐步落实；在部分城市现役军人各类有待措施陆续出台，涵盖银行业务受理、办理信用卡、购物、住宿、城市交通等等。在铁路、机场按规定享受“军人依法优先”，上月休假外出，在机场我就体验了一把军人依法优先通道，从取票到安检不到十五分钟就完成了，这军人的自豪感瞬间爆棚，从军人优先到军人依法优先，这不仅仅提升了官兵的荣誉感，更体现的是一个国家对军队的态度。设立了抗日战争胜利纪念日、烈士纪念日、南京大屠杀死难者纪念日，迁回在韩志愿军烈士遗骸等措施，对于弘扬爱国主义精神、提高军人职业声望发挥了积极作用。正风肃纪取得重大进展，全面肃清“郭徐”流毒，军心民心极大提振。在全社会营造出关心国防、崇尚英雄的浓厚氛围，已初具成效。
　　让军人成为社会尊崇的职业，是一项庞大复杂的系统工程，我们期待在不久的将来，在全社会形成拥军优属的浓厚氛围，逐步构建科学合理的保障激励机制，以国家立法形式明确军人的政治、经济、社会地位，深化医疗、住房、工资、保险等制度调整改革，健全有利于官兵成长成才、安心敬业的职业发展机制，通过国家政策引导鼓励吸引更多的优秀人才进入军营。构建完善的军人荣誉法规体系并健全维护军人权益的相关法规制度。一方面，实施军人荣誉分类管理，完善荣誉证章制度，规范重大荣誉纪念形式，将军队奖励纳入国家荣誉制度建设范畴，建立与地方公务员表彰奖励对等的接轨形式，全面提高军队荣誉的立法层次和社会认可度；另一方面，出台相关保障军人权益的政策法规，并完善配套制度，细化军人家属就业、子女入学等政策落实办法。同时，加大军人家庭涉法问题帮扶力度，研究制定军人家庭救助机制。提高军人整体素质，建立健全军人职业技能培训体系，建立由基础学历教育、专业军事职业教育、岗位技能培训三位一体的军人职业教育训练体系。在国家公祭日、八一建军节等重大纪念节日开放军营，让学生、市民走入军营近距离接受国防教育；加大报刊、电视、网络等媒体平台的价值观宣传力度，加强国防教育普及和舆论营造。
　　“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也！”要让军人成为最为尊崇的职业，既要上下合力，又要内外兼修。在机制层面上保障“让军人成为全社会尊崇的职业”落地生根；而对于我们军人而言，就是要做到听党指挥、能打胜仗、作风优良，找回应有的那份军人使命的纯粹。人民军队只有心系人民，这个职业才能更多被人民尊崇、被拥戴。

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