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用真功  悟真知  见真效

同志们：
　　按照市委“两学一做”学习教育总体部署，今天，我给大家上一堂党课。希望通过党课，进一步推进全街道“两学一做”学习教育。在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是十八大以来，继党的群众路线教育、“三严三实”教育活动后，又一次深化党内教育的重要实践，前两次主要面对的是县处级以上领导干部，这次是面向全体党员，充分体现了以习近平同志为总书记的党中央，持续深入推进全面从严治党的坚强决心和鲜明态度。“两学一做”学习教育，基础在学、关键在做。前段时间，街道党委已把实施方案发给了大家，解书记就如何开展学习教育，在机关会上多次与大家一起学习，并组织考试，纪委书记也多次向大家通报违纪党员干部典型案例。应该说，大家对如何做一名合格党员，都有了清晰的认识、深刻的理解。我再次提出要求，“两学一做”学习教育，大家思想上要真正划痕、重视起来，这不是一次活动，而是一项长期的政治任务，党员要重视，非党机关干部也要有这个认识，都要原原本本的学好，真正做一名合格的党员和机关干部。尤其要按照讲政治、有信仰，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为“四讲四有”标准，对照自己的言行，踏踏实实，一步一个脚印，把合格党员标准、人民公仆标准牢记于心、外化于行，体现在工作和生活的方方面面。这里强调一下，关于学党章、学系列讲话，大家一刻也不能放松，要有持之以恒的精神，不厌其烦，反复的读、反复的学，学透学精，悟得真知；关于做合格党员，必须要把规矩制度牢记于心，知道底线、红线、高压线在哪，踏踏实实地干好业务，真心实意的为群众服务，做到知行结合、知行统一。下面，重点就如何做“四讲四有”党员干部，和大家交流一下。
　　第一方面，先和大家一起了解一下“四讲四有”的内涵
　　今年2月28日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，要求：着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
　　关于如何做“四讲四有”合格党员，其精髓主要是：讲政治、有信念，这是对党员的基本要求。毛泽东主席曾指出：“不讲政治，就等于没有灵魂。”要做一名“有灵魂”的共产党员就要始终保持头脑清醒，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向。习近平总书记强调指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。因此，共产党人要以理想铸魂，用信念作骨，坚决做到讲政治、有信念。讲规矩、有纪律，习近平总书记强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”规矩既包括党章党纪国法、规章制度，又包括党的优良传统、政治要求和道德规范。党员讲规矩，就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，让规矩和制度入脑入心，明白哪些该做、哪些不该做，增强守规矩的自觉性和坚定性，靠制度来规范和约束自己的言行。讲道德、有品行，对共产党员来说，道德是党性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证、是抗腐的良药、是服务的动力，是保持党的先进性的根本保障。做一名合格的共产党员，就要以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，讲党性、重品行、作表率。讲奉献、有作为，党员讲奉献就是要树立积极健康向上的世界观、人生观、价值观，吃苦在前、享受在后，要时刻把百姓的冷暖安危挂在心间、装在心里，坚持好党的群众路线，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。只有讲奉献才能充实人生，只有加强责任意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献，甘于为群众服务，才能最终让百姓生活得更好。
　　第二个方面，和大家谈谈我对“四讲四有”的粗浅认识
　　关于讲政治、有信念。习近平总书记在中央政治局第26次集体学习时明确指出：“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚”。正是有了这一“根本”，一代又一代共产党人在革命、建设和改革征程上前赴后继、不懈奋斗，最终才有了我们党所取得的一个又一个伟大胜利。从国际共产运动看，二次大战后，世界上建立了以美国为首的资本主义阵营，叫北大西洋公约组织，也就是我们说的“北约”；以苏联为首的社会主义阵营，叫华沙公约组织，也就是我们说的“华约”。当时两大阵营尖锐对峙，可以说平分世界，社会主义国家遍布欧亚、南美，到了上世纪90年代，以东欧社会主义阵营分裂开始，南斯拉夫、捷克斯洛伐克等一些社会主义国家相继出现危机，原因虽然复杂，但根子还是他们的党员失去了信念、没有了追求。最典型的就是前苏联，1989年苏共总书记戈尔巴乔夫还来中国访问，那时苏联还是可以同美国抗衡的超级大国，但如此庞大的帝国瞬间解体、苏共失去了政权。文献记载，苏联解体前，其社会科学院曾做过一次民意调查，被调查者认为苏共仍然能够代表工人阶级的仅占4%，能代表全体人民的仅占7%，能代表全体党员的也只占11%，而认为苏共代表官僚、干部的高达85%！这一数字令人触目惊心、振聋发聩。对苏共执政者来说，仍然置若罔闻、熟视无睹。所以有人总结说，苏共党员20万时，能够取得十月革命胜利；200万时，能取得反法西斯战争胜利；2000万时，却解散了。苏共的垮台，是社会主义阵营的一面镜子，这个教训必须引起我们的高度警醒。从我们党成长壮大看，自成立那天起，我们党就是代表人民、为人民舍身赴死，所以无论在战争年代还是和平时期，始终得到人民的支持和拥护。改革开放更是顺民意、得民心的政策，经过30多年的发展，国家强了、人民富了，但随着时代的变迁，某些党员干部理想信念缺失，把“为人民服务”当成了口号，浮躁、拜金、奢华、腐败、贪污、滥用职权、见利忘义、没有诚信、道德沦丧，忘了群众是衣食父母这个根本，背离了党的宗旨，玷污了党的形象。有媒体曾报道，十八大以来，因腐败问题落马的副省级（包括部队）以上干部近百人，其中不乏周永康、薄熙来、令计划、徐才厚、郭伯雄、苏荣等高层干部，这充分说明，理想信念的缺失是党内腐败现象蔓延的主要原因，严重影响了党在群众心目中的地位。
　　由此可见，理想信念的树立不是一朝一夕、一蹴而就的，而是需要经过长期学习和实践锻炼的过程，“两学一做”学习教育就是要解决党员干部理想信心缺失的问题。同时，大家要按照市委、市政府“大兴学习之风”的明确导向，结合街道下发的“两学一做”学习教育方案，认真学党章学党史，不走形式、不搞过场，解书记要负起责任，安排好学习时间、学习内容，还要定期互动交流一下心得，确保学习教育真正入脑入心，彻底解决部分党员干部存在的信仰真空、信仰缺失问题，打造一支业务能力强、真心服务基层群众的干部队伍。
　　关于讲规矩、有纪律。我认为，最重要的是要有思想自觉，只要思想重视，认识水平、工作干劲自然到位，这也是能够遵守制度规范的前提条件。严守政治纪律方面，新的《中国共产党纪律处分条例》把党章对纪律的要求整合成“六大纪律”，其中政治纪律排在首位。《条例》关于“对违反政治纪律行为的处分”，增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等条款。这些内容，体现了全面从严治党的党纪分量。所以，严守政治纪律是对每名党员起码的要求，在任何时候、任何情况下都必须无条件地严守政治纪律,这既是对组织、对岗位负责，更是对个人负责。严守组织纪律方面，首要的是时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，在任何时候、任何条件下，都必须自觉服从党组织决定，不该讲的话不讲，不该做的事不做，履职尽责，勇于担当，该报告的事及时准确报告，凡是组织安排的事必须坚定不移的执行到位，尤其要自觉按照党组织原则和党内生活准则办事，勇于开展批评与自我批评，按时参加组织生活，绝不做不受制约的特殊党员。6月12日，机关党员活动日，大家都参加了活动并观看了警示片，这项工作机关支部每个月要结合重点工作组织好。严守生活纪律方面，梳理被查处的党员干部，可以看出，出现问题基本都是从生活作风上打开缺口的，且主要发生在8小时之外，范围广，隐蔽性强，监管难度大。所以要求党员干部要自警自省，从维护党性、维护家庭的角度，时刻紧绷生活纪律这根弦，确保不出问题。严守廉洁纪律方面，《中国共产党廉洁自律准则》已于今年1月1日正式生效，被称为“史上最严党纪”。修订后的《准则》有三个变化：一是名称改了，过去叫《党员领导干部廉洁从政若干准则》；二是适用范围变了，适用对象从领导干部扩大到全体党员；三是内容精简了，规定更严了，执纪力度更大了。尤其覆盖了全体党员、突出了领导干部这个“关键少数”，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、做得到的“高标准”。我们机关干部，直接面对基层群众，一举一动、一言一行，不仅代表个人，更是代表党和政府的形象。我平常在有关会上说的，给来办事的群众一个笑脸、一杯热水等等，我觉得就是这个道理。因此，如果没有严格的规矩意识，就不可能有高标准的服务意识，否则，千里之堤就可以毁于蚁穴。
　　关于讲道德、有品行。习总书记强调，全党同志一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节。在座的各位，时刻处于服务基层、服务群众的第一线，几乎天天与群众打交道，只有为民务实清廉，群众才认可，否则，与群众玩虚的、在群众面前做样子，甚至损害群众利益、伤害群众感情，不仅党规党纪不容忍，群众也会戳你的脊梁骨。我认为，大家起码要做到这两点：一要作好表率。我的理解，不仅要做群众的表率，更要争当党员干部的表率。客观地说，镇街工作苦、累、繁、杂，千头万绪、压力很大，每人手头业务一大推，还要包村、维稳，一月组织一次党员活动日，一月迎接一次环卫检查，尤其防火期、维稳重要节点都是全天候靠上去，面对这样一种工作常态，没有一个人喊苦喊累，这就是一种表率。二要肯吃苦。吃苦本身就是一种历练，更是展示胸怀、体现作为的一种高境界。现在我们有的干部把物质利益看得太重，经常拿自己的收入与大款比，认为个人的收入与贡献不相符，以至于心态失衡，工作不安心，事业不尽心，干任何工作，都拈轻怕重、不肯吃苦，更谈不上不达目的誓不罢休的恒心和韧劲，什么也没干好、什么也干不上。
　　关于讲奉献、有作为。我认为每一个心智健全的人，都有奉献精神，也都想有所作为。中央提出讲奉献、有作为，应该是对我们党员干部的一个底线要求。但现在看，不愿担当、不敢担当，消极应付、为官不为，行动迟缓、不推不动现象，在一些党员干部身上仍然存在。这与全面从严治党背道而驰。我理解，镇街干部讲奉献、有作为，应该做到三点：
　　一要心系基层。群众在干部心中有多重，干部在群众心中就有多重，下基层是否走过场，群众嘴上不说，心里跟明镜一样。这几年，从市里到区里，每年都要规划实施一批民生实事、民生工程，这都是紧贴群众迫切需求的，能否把实事办实、把好事办好，决定因素就在我们镇街干部。今年我们实施的城乡环卫一体整治、八河水库抬田、农村改厕、村级规范化管理等，每项工作，都与群众切身利益息息相关，反映基层群众的利益诉求。所以，如果我们心里不时刻装着群众，不把群众的事当自己的事来办，就不能很好地落实，就会出现很多问题，群众也不买账。这一点，从群众满意度调查、市长热线、民生110 、民心网等渠道已经反映出来了。我也给存在问题的同志提个醒、敲敲警钟，从今往后对每一件民生诉求，都要对号具体责任人，发现不作为的，第一时间提交党委会。
　　二要迎难而上。这也是我们党的优良传统，在不同的历史时期，我们的党员凭着一种不怕牺牲、舍我其谁的精神，取得了一个又一个伟大胜利，在新的历史时期，我们最主要的任务，就是要保持经济稳步增长和结构转型成功。就东山来讲，最现实的挑战就是区域稳定，我们的积案多、上访户多，这是实际，难道其他镇街一起也没有吗，都比我们的上访户讲道理、好控制？我看一定不是。说白了，就是我们工作有不到位的地方，迎难而上的精气神不足。两会期间、巡视组在省期间，我们到省进京就没有间断过，四月份通报，我们的到省进京登记次数全区全是我们东山的，占全市的一半，现在我们的上访户还有在外面没回来的。要求分管的同志和每一名机关干部，对这项工作，在关键节点上都要能够瞪起眼，豁得出、顶得上，拿出冲锋陷阵的斗志、攻城拔寨的本领。
　　三要敢于担当。当前，改革已进入攻坚期和深水区，难度越来越大，涉及的矛盾会愈来愈深，我们的事业要发展，就必然会触动一些既得利益。作为党员，必须要有一种无私忘我的担当，时刻顶在第一线，如果畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就会前功尽弃、无所作为。朱镕基总理讲：“不管前面是地雷阵，还是万丈深渊，我都将一往无前，义无反顾，鞠躬尽瘁死而后已”。我们每位党员都应有这种无私忘我的担当。来了一年多时间，接触了很多扎实干事的同志，让我感触很深。从当前的干部任用来看，市、区两级都传递了非常明确的导向，对想事干事、无私担当的干部，不但要为他们提供舞台，而且要主动关心、大胆使用。前一段时间，我看了济南市委书记王文涛在人民日报发表的《为敢于担当者担当》的文章，文章提出，要对履行职责、依法依规办事的敢于担当者，建立敢想敢干的容错机制。这方面，街道党委态度也很鲜明，一个总的原则，就是不让老实人既吃苦又吃亏，不让实干者既流汗又流泪，所以大家一定要放开手脚，大胆作为，把承担的各项工作抓实、抓牢、抓出成效。
　　第三个方面，和大家交流一下对干工作的体会
　　主要点三个题目：
　　一是快乐工作法。快乐是一种选择。我们基层党员干部直接面对群众，工作纷繁复杂，容易心烦意乱。这个时候，大家要想想，既然不快乐要工作，快乐也要工作，为什么不选择快乐工作？心烦意乱地工作很可能会漏洞百出，用愉快的心态去工作，用享受的心态去面对梗阻，这样去推工作，我认为，你的心就平和、不易焦虑，就能更理智地去想方设法，并且找到切合实际、触及问题核心、让群众容易接受的方法，工作做好了，党委、政府放心，基层群众满意。从自身角度说，也更有利于身心健康。我认为，快乐工作主要体现在5个方面：一要爱岗敬业找乐趣。有业是前提，敬业是基础，乐业是最高境界。我们党员干部只有热爱和敬重自己的工作，才会全身心地投入，这是我们干好工作的前提。二要调控情绪造氛围。不善于驾驭自己情绪的人总会有所失。党员干部只有管住自己的情绪，不因外部因素干扰，使情绪出现大的波动，做到心平气和地放下个人得失，不挑三拣四，才能把全部精力用在干好工作上。三要提高效率轻松干。时间是金钱，效率是生命。党员干部要懂得轻重缓急，合理安排工作，分清主次、先后，有条不紊的去推，就会事半功倍、效率更高。四要积极乐观挖潜能。尤其要从不利情势中挖掘有利因素，敢于碰难触硬，顺利时不得意忘形，困难时不萎靡不振，以积极的心态，敢于创新、大胆尝试，再困难的局面也会柳暗花明，再棘手的问题也会迎刃而解。五要劳逸结合做主人。死鸡熬白菜、一条道走到底，这样去工作，又苦又累还不一定有成效，这就说明你不会享受工作。要想工作得心应手、灵活自如，我觉得方式方法很重要，要具有能抓住重点环节、关键部位的能力，知道缓急有序、张弛有度，才能恰到好处的用力推工作，也才能始终保持旺盛的精力，真正掌控工作，成为工作的主人。
　　二是执行力问题。工作能不能干上去、抓到位，关键在于怎么去做，做，就是执行。现在我们有些工作落脚，主要是分管的同志和具体负责的干部要思路理不出，要方法找不到，挺用心用力，效果却总是差强人意，说白了就是执行力的问题，也就是工作没有抓手。我点的这个问题，希望引起大家重视，在今后的工作中，共同用心予以破解。
　　三是工作精神问题。提个倡议，干工作就要有“三个没有”的精神。要把工作和生活理的脉络清晰，不能混为一谈，这也是一个人整体素质、综合能力的体现。我想，能把家庭生活过的喜滋滋、乐呵呵的，大部分也能把工作干的风生水起、漂漂亮亮。投入工作时，就要做到心中没有家人、没有自己、没有时间。没有家人，就是要全力以赴投入、全心全意做事，照顾不到家人，这是理所当然的，坚决杜绝公事私事混杂，工作时间办私事。没有自己，就是不能考虑个人的得失，不能图省事、省力，自作主张，减少环节、走捎道，更不能敷衍应付、不考虑后果。没有时间，就是把所有的时间都用在工作上，不论是业务工作、包村维稳工作，还是临时性、突发性工作，都要舍得扑上去干，不达目的决不罢休。
　　就做“四讲四有”党员，与大家交流这些，由于时间关系和个人水平，很多观点并没有谈深谈透。希望能给大家一定的抛砖引玉作用。不对的地方，请同志们批评指正，非常欢迎大家与我交流你的新想法、新路子。
　　谢谢大家！

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