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学先进促提升 增动力创佳绩

　　阳春时节，草长莺飞。在省局统一协调安排下，全省各司法强制隔离戒毒所中层岗位的12名同志，作为第二批挂职学习成员，自4月19日至22日赴XXX强制隔离戒毒所，进行为期一周的挂职学习，我也有幸成为其中一员，参加了各类观摩学习和挂职锻炼活动。通过较短时间的学习调研和实地考察，实地参观了所容所貌、配套设施、职能划分以及戒毒模式流程分布等，并与该所民警进行了面对面座谈交流。初步了解了XX所的相关情况、体制机制、发展历程、模式架构等，特别是对该所率先探索、成功实施并在全省推广的“四四五”戒毒模式的框架流程、功能设置、操作规范、评估标准等有了一个粗浅直观的理解，为我们进一步推进我省“四三二”戒毒矫治模式，推动我省戒毒工作科学发展、领先发展提供依据、积累经验。现将此次挂职学习的体会汇报如下：
　　一、XX所的基本情况介绍和取得的成绩
　　XX强制隔离戒毒所内设办公、政工、纪检、监察、审计、法制、所政、戒毒矫治医疗康复、生产习艺、计划财务等业务管理部门，设置戒毒医疗、教育矫正、心理矫治、康复训练、诊断评估等五个戒毒专业中心以及后勤保障、警戒护卫（指挥中心）大队、10个戒毒大队。所内区域分生理脱毒区、教育适应区、康复巩固区、回归指导区等四个区块，建有戒毒人员学习、劳动、生活、康复、医疗等各类场所和设施。
　　近年来，该所认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，牢固树立“规范化执法、人文化管理、专业化戒毒、社会化矫治”的司法行政戒毒工作总理念，积极践行“四四五”戒毒模式，全力推进戒毒工作转型发展，不断提高戒毒工作水平。曾获得全国司法行政先进集体、全国优秀“青少年维权岗”、全省禁毒人民战争先进集体、全省政法系统“学枫桥 保平安 促发展”先进集体、全省政法系统先进基层党组织等多项荣誉。
　　二、学习XX所的粗浅感受和心得体会
　　此次学习考察，通过听、走，看，学和交流，深入了解了XX所的工作理念、戒治模式、日常管理以及队伍建设等方面，不仅开阔了眼界、丰富的阅历，而且增长了见识、学习了经验，同时也看到了差距、感到了压力，更重要的是对戒毒工作有了新认识、新理解、新思考。
　　一是思维理念新。XX所始终秉持习近平同志视察该所时“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的重要讲话精神，紧紧围绕“规范化执法、人文化管理、专业化戒毒、社会化矫治”总理念、“八破八立”要求，坚持“安全为先、戒治为本，人才支撑、品牌亮化，自身发力、引智借力”工作思路，充分把资金、技术、人才、管理经验吸引进来，全力推进戒毒工作转型发展，率先走在全国戒毒场所的前列，为戒毒戒治工作现代化转型奠定了基础。
　　二是目标定位高。XX所牢固树立以实现戒毒场所“六无”为底线目标，以培养戒毒意愿，传授戒毒方法，改善身心健康，修复家庭关系，提高抗复吸能力为现实目标，以努力降低复吸率，提高操守率，减轻毒品对社会的危害为远景目标，以此指导场所规划建设、戒治教育管理、康复治疗训练等工作，积极开拓进取、攻坚克难、奋勇争先，高标准、高定位履行戒毒机关职能作，自建所以来，各项工作处于全省乃至全国戒毒场所领先位置。
　　三是规划立意远。走进XX所，设施完备的生活楼、功能完善的教学楼、充满时代气息的民警综合楼处处散发着浓厚的人文气息，体现了江南园林特色和悠久的历史文化底蕴。各色功能分区错落有致，粉红色的是生理脱毒区，浅绿色的是教育适应区，天蓝色的是康复巩固区，橘黄色的是回归指导区，每名戒毒人员都要经历这四个分区的分类管理，获得专业的戒治服务。收容区内“XX戒毒”的标志映入眼帘,标志下方的拱形弧线设计寓意“家庭”美好。文化广场和绿茵广场,在左右两侧的灯箱上都写有矫治格言和亲情寄语,时刻提醒戒毒人员积极矫治、自省自励。
　　四是实施效果明。在参观学习过程中，智能化指挥中心、周界智能报警系统、1000多平方米的康复训练中心、多种类的习艺劳动、先进的戒治设备、整齐的太极拳方阵、激情四溢的“小苹果”工间操等等，都给我们留下了深刻的印象。在“四四五”戒毒模式下，针对戒毒人员不同阶段，有所侧重地开展戒治教育、康复训练、习艺劳动等，形成区划清晰、功能明确、机制齐全的工作系统，使得戒毒工作既符合戒治管理要求，又富有传统文化气息，更饱含浓浓的时代特色。
　　五是队伍素质强。拱辰所在民警中大力弘扬“崇法、尚学、求实、创新”场所精神，传承志愿者精神，积极开展专题教育、立功创模、党员进社区、广场禁毒宣传等活动，广泛宣传民警先进事迹，激发干事创业热情。通过加大分层分类培训投入，形成一支以医学、心理学、法学等核心专业为主体的专业化民警队伍，为戒治工作开展提供有力的专业支撑和智力支持。
　　六是体制机制全。“四四五”戒毒模式以生理脱毒区、教育适应区、康复巩固区、回归指导区等四区分离为基础，相应实施病房式、军营式、校园式、社区式四种管理方式，依托戒毒医疗、心理矫治、康复训练、认知矫正、诊断评估五大专业中心，有关的制度、流程和规范表格就有40多个，在工作推进过程中还在不断修订和完善。在程序化推进期间，还积极走出所外，与公安、检察院、司法局、高校、医院、社区等组织合作，共同完成戒毒人员思想情况、身体特征、技能培训、康复训练以及回归适应等系统工作，充分考虑为戒治工作提供专业化支撑。
　　七是工作作风实。参观期间，无论是值勤现场，还是办公室工作，就是平时的路间行走，XX所民警都始终保持良好的警容警貌，让人深深感受到民警队伍严明的纪律和向上的劲头。尤其是在参观智能指挥中心和五大中心时，民警熟练操作先进安防设备、戒治设备，规范完成管理流程，表现出良好的业务技能和职业素养。
　　三、XX所的工作经验给我们的启示
　　视野决定思维，思维决定理念，理念决定行动。7天参观学习，时间虽然短暂，但在XX所的所听、所见、所学让我有所思、有所悟、有所获。
　　启示之一：敢为人先、追求卓越。XX所虽然成立时间不长，但各项工作敢于创新、敢为人先，特别注重引入先进的教育矫治思维，注重注入现代化的管理理念，注重建立规范化的戒治模式，为事业发展奠定了坚实基础。作为全省首批“四四五”戒毒模式试点单位，XX所敢于探索、敢于实践、敢于尝试，敢于突破“第一次”，安防管控、戒治教育、康复训练等方面先进的理念模式，在思维上和视野上都给人以巨大的冲击和震撼。
　　启示之二：创新创优、永争一流。XX所特别注重探索创新、善于总结规范、创建特色品牌、推广普及应用。这次参观学习调研，就对先进的戒毒康复经验模式有了更加直观、更加深刻的认识和感受：以四区分离为基础，以“四式管理”为特色，以“五大中心”为支撑的“四四五”戒毒模式，场所规划、设施设备、工作机制都有着鲜明的自身特色，多年运行积累了丰富的实战经验，对改进我所戒毒戒治工作有着现实的借鉴意义和重要的促进意义。
　　启示之三：勤勉务实、开拓进取。从XX所推进“四四五”戒毒模式的历程中，我们可以发现，围绕发展新思路，创新戒毒新模式，善于发现机遇，紧紧抓住机遇，充分利用机遇，是XX所推动戒毒事业发展的重要秘诀。在参观学习过程中，从现场值勤情况、规范流程运行情况乃至简单的设备操作，都能深深地感受到XX所民警踏实进取、勤勉务实的工作作风。
　　启示之四：感受差距、明确方向。强制隔离戒毒工作开始以来，XX所明确3年五大战略步骤，稳步推进“四四五”戒毒模式，其先进理念、科学方法、特色模式、成功经验，都给我们留下了深刻的印象。同时，更加深入地反思我所队伍建设、戒治管理、康复治疗等方面存在的不足，进一步明确了围绕戒毒工作这一中心，不断引入、不断凝练、不断创新新理念、新方法，有效推动戒毒戒治工作深入发展，进而形成我所特有的模式和品牌。
　　四、推进“四三二”戒治模式的构想
　　戒毒康复工作是一项系统工程，提高戒治水平需要各方面共同努力。结合这次参观学习情况，借助“四四五”戒毒模式这一他山之石，就我所深入推进“四三二”戒毒模式谈几点粗浅见解。
　　一是要注重戒治理念更新。先进的思想理念是推动戒治工作发展的前提。学习借鉴XX所的经验，就是要学习其先进的思维观念和敢闯敢试的魄力，在积极适应国家司法特别是劳教制度改革的基础上，进一步转变认识上旧有的、不合时宜的定势思维，把戒毒戒治工作与场所安全稳定、民警队伍建设、生产经营管理有机地结合起来，在现有条件下，综合全面地规划考虑规范管理、戒治教育、康复训练、习艺劳动等工作，多在主观上找差距、在困境中找出路、在挑战中抓机遇，不能总是在强调客观上打转转、在争论中丧失机遇，努力克服在加快发展问题上的思想桎梏，敢于冲破一切阻碍发展的条条框框，进一步坚定加快发展的信心和决心，增强新形势下破解加快发展难题的能力和水平，实现向理念更新要出路、要速度、要突破，在理念转换中闯新路、谋发展、求实效。
　　二是要加强民警队伍建设。在正规化、专业化、职业化要求指导下，通过培训教育和实践培养两种途径，不断提升民警队伍的正规化程度、专业化标准和职业化水平。一方面要充分整合现有的所内外教育培训资源，按照民警民警分布配置、年龄构成等情况，科学合理地实施分层分级教育培训，在适当开展集中轮训、集中学习、集中训练的基础上，重点突出中青年民警，尽可能多地开展“小而精”的专业培训，切实做到常学、常训、常练。有计划地开展相同条块、相近岗位间的岗位比武和技能考核，以比促学，以考促升，同时，定期选派民警尤其是青年民警赴兄弟单位甚至公安、司法、社区等单位挂职，进一步熟悉戒毒戒治的外围工作环境，切实实现思路不断拓宽，认识不断深入。
　　三是要增强安防管控实效。按照所区、集中区、戒治区层层递进的顺序，不断完善场所安全防控的平台建设、人员训练、技防设施、处置方案等方面。在常态化开展安防工作的基础上，以党员、团员和中青年骨干为主要对象组建突击队，充分调动民警中的有生力量，以积极主动的姿态参与值班备勤工作，形成场所管控中的固定的有效的主要力量。以场所重新建设、设备更新换代为契机，有计划地完善智能指挥、智能防控、智能监控、智能分析等实施，实现以智能辅助人防，以技防促进安防。定期开展各类应急处置演习，在实战中不断完善各类安防处置预案，检验民警队伍的管控能力、处置能力、应急能力等能力，实现以战练警，以战强警，切实增强戒治场所的安全稳定。
　　四是要完善戒治工作机制。在“四三二”戒毒模式指导下，进一步增强各部门、各环节之间的相互联系，提升所内外工作的联动效果。充实加强五大中心功能。进一步加强戒毒医疗、心理矫治、康复训练、认知矫正、诊断评估等五大中心，在现有条件下，添置跳绳、握力棒、拉力簧、弹力球哑铃凳经济适用、简单必要的康复训练器材，增加心理辅导室、心理咨询室、职业教育课堂、体能康复中心等场所实施的使用频率和实际效果，并将戒毒人员在各阶段的实际表现纳入评估范围，形成系统的评估考核机制，进一步提升戒毒戒治工作的科学化、规范化水平。提升工作方案针对性。加强与兄弟单位、社会组织、高等院校等单位的互助建设，集合所内外专家的智慧力量，共同制定“四三二”戒毒模式各阶段的目标任务、计划步骤和主要工作等内容，切实做到依托专业化师资队伍提升工作的针对性，提高戒毒工作的实际效果。定期定量考核评估。充分整合我所和兄弟单位的工作经验，按照统一的测量考评标准，围绕医疗、康复、心理、认知等方面，对戒毒人员定期开展效果监测，对相应数据进行定量分析，适时调整戒治计划，改进戒治方法。通过所区开放日、文化成果展、所内运动会等途径，增强戒毒人员参加戒治活动的内在动力。
　　五是要同步开展身心康复。吸毒人员因长期受毒品刺激，在身体受到极大摧残的同时，精神也受到严重伤害，只有在“身”与“心”两个层面同步戒除毒瘾，才能算是真正戒毒成功。在具体实施操作过程中，就是要以五大中心为依托，循序渐进、系统规范地做好各项教育，引导戒毒人员从灵魂深处充分认识毒品对个人、对家庭、对社会的危害，从思想深处思考自己过去的思维方式、行为准则、价值取向，进而坚定戒除毒品、重塑人生的信心和决心。要同步关注戒毒人员的身与心得康复，针对戒毒人员的知识水平和接受能力，积极开展形式多样、内容丰富的戒治教育，形成以红色革命教育、中国传统文化、思想认知教育等正向引导为主要内容的课题库，打破不断提升教育者的能力素质，努力构建一支专业化、高水平的精神教育骨干队伍，为发挥精神戒毒的特殊功效奠定坚实基础。要把职业技能教育作为“四三二”戒毒工作中回归适应阶段的重要内容，充分考虑戒毒人员籍贯、年龄、文化等因素，重点突出适用性、快捷性、投入小、见效快等特点，相对固定地开设理发、电工、物业、烹饪等职业技能课程，并通过引进来、走出去的方式，积极为戒毒所人员拓展出所后的就业面，切实使戒毒人员真正学到一技之长，提高出所后的就业谋生能力。
　　今天，我们大力实施科学化戒治、规范化执法、流程化管理，积极推进“四三二”戒毒模式，虽然取得了一定成绩，但还有许多课题需要我们去破解，还有诸多挑战需要我们去应对，还有不少问题需要我们去解决。今后，我们将充分学习、借鉴和利用已有的成功经验，进一步加强对戒毒戒治理论原则、制度建设和方式方法的研究，切实创新创造本土特色、本地品牌的戒毒模式体系，在学习探索中、实践应用中不断总结、不断提炼、不断改进，为进一步做好新形势下戒毒戒治工作贡献自己的力量。

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