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各科室：
　　为深入贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会以及市县党代会精神，切实加强新形势下卫计系统干部队伍作风建设，按照县局党委统一安排和部署，卫生院决定，在全院开展思想纪律作风教育整顿活动，现结合卫生院实际，制定以下方案：
　　一、总体要求
　　认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是来陕视察讲话精神，紧紧围绕县十六次党代会确定的建设“四个眉县”奋斗目标和县“两会”确定的工作任务，认真查找和解决全院干部职工思想纪律作风方面存在的突出问题，大力倡导求真务实高效作风，实现工作作风明显转变，工作效能明显提高，履职能力明显提升，为卫生院健康发展提供坚强的纪律保障。
　　二、主要目标
　　1、对照目标任务，做到“真抓实干”。各科室要自觉围绕县人代会、县卫计局提出的奋斗目标和工作任务，重点查找和解决目标不明、责任不清，干事创业劲头不足、激情减退，抓工作不实不细、搞应付、走形式等突出问题，着力破除和纠正安于现状、不思进取，拈轻怕重、庸碌无为等不良倾向，教育引导全院干部职工切实增强危机意识、忧患意识、紧迫意识，大力践行“三勤神”和“一线工作法”，进一步解放思想、求真务实，自我加压、知难而进，顽强拼搏、争先创优，让“真抓实干”成为全院干部职工的思想共识。（结合活动内容，扎实开展一次抓作风、比服务、提效能活动）
　　2、对照时限要求，做到“马上就办”。自觉围绕县委县政府及局党委工作要求和广大群众期盼，重点查找和解决精神不振、办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要，“不给好处不办事、给了好处乱办事”、“事难办、脸难看”等突出问题，着力破除和纠正上有政策、下有对策，为官不为、庸懒散拖等不良风气，教育引导全院干部职工增强责任意识、效率意识、执行意识，对决定了的事情要雷厉风行、立说立干，对出现的问题要勇于担当、立查立改，使“马上就办”成为全院干部职工讲效率、抓落实的自觉行动。（结合活动内容，扎实开展一次干部作风群众评议活动）
　　3、对照工作标准，做到“办就办好”。自觉围绕县局党委对各项重点目标任务的标准规范和具体要求，重点查找和解决工作要求不严、措施不实、标准不高，程序不规范、随意执法，纪律规矩意识淡薄、不严格执行请示报告制度等突出问题，着力破除和纠正官僚主义、形式主义，弄虚作假、消极应付，脱离群众、脱离实际等不良风气，教育引导全院干部职工进一步增强宗旨意识、创新意识、法纪意识，使“办就办好”成为全院干部职工的共同价值追求。（结合活动内容，扎实开展一次干部履职尽责“回头看”活动）
　　4、健全长效机制，打造过硬作风。把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为检验“真抓实干、马上就办、办就办好”工作实效的根本标准，持之以恒抓好干部思想纪律作风建设，进一步健全完善各项制度措施，以制度机制创新固化作风建设成果，教育引导全体党员干部自觉做到“五个不让”、“七个绝不”和“五个一”。“五个不让”，即：不让事业在自己这里耽误、不让矛盾在自己这里积压、不让差错在自己这里发生、不让单位工作在自己这里受到影响、不让集体形象在自己这里受到损害。“七个绝不”，即：今天能解决的绝不拖到明天、可本级解决的绝不推给上级、能自己解决的绝不依赖别人、须按规定解决的绝不随意处理、能下访解决的绝不让群众上访、能彻底解决的绝不拖泥带水、能高标准解决的绝不降低要求。“五个一”即：即一张笑脸（要热情服务，态度端正），一张处方（不开大处方，减轻群众看病负担），一身本领（提高能力素质，提升一线医务人员服务群众的能力），一个环境（加强内部管理，营造风清气正，干事创业的良好氛围），一身正气（廉洁自律、管好自己，炼就一身正气）。（结合活动内容，扎实开展一次行风建设整治活动）
　　三、方法步骤
　　这次教育整顿按照集中整顿和日常教育管理相结合的方式进行。集中教育整顿活动时间从2月3日开始，3月2日结束，分学习动员、查摆问题、整改提升三个阶段进行：
　　第一阶段：学习动员阶段（2月3日—2月12日）。召开职工大会、要结合工作实际制定活动方案，明确任务要求，做好动员部署，真正把“真抓实干、马上就办、办就办好”思想纪律作风教育整顿活动各项目标要求落到实处。一要广泛深入学。把认真组织学习十八届六中全会和中纪委七次全会精神与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、来陕视察重要讲话精神结合起来，与学习传达省市县党代会精神结合起来，与学习传达2017年全国卫生计生工作会议精神结合起来，认真学习研读《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》文章，以自学、集中学习或举办学习班相结合，采取学习讨论、撰写心得、研讨交流等形式加深理解，使“真抓实干、马上就办、办就办好”要求深入人心。二要联系实际学。结合贯彻落实县委和局党委一系列决策部署，坚持问题导向，从加强自身建设入手，准确把握政策界线，进一步解放思想，敢于突破不合时宜的条条框框，破除简单机械的思维定式，牢固树立辩证思维，秉承依法办事与实事求是的精神，依法行政，秉公用权，做到监督不缺位、履职不越位、用权不错位，着力营造良好发展环境。三要领导带头学。党员领导干部特别是主要领导要带头学习、带头贯彻，努力做到先学一步、学深学透，不断提高政治素养和素质能力，发挥好模范表率作用，积极引领党员干部学习好、领会好、贯彻好“真抓实干、马上就办、办就办好”精神实质。紧密联系思想和工作实际，深刻剖析自身和职责分工范围内干部作风建设方面存在的突出问题，立说立改，以上率下、示范引领，为推动干部思想纪律作风大转变做好表率。
　　第二阶段，查摆问题阶段（2月13—2月22日）。在认真学习教育的基础上，对照整顿重点，围绕自身在精神状态、工作作风、服务群众、廉洁自律方面存在问题，通过走访群众、召开座谈会、征求意见等方式，深刻剖析、逐条查摆，找准问题。一是自己找。认真对照“真抓实干、马上就办、办就办好”要求，深入查找班子和个人自身在工作理念、责任意识、工作纪律和实际成效等方面存在的问题，特别是“不担当、不作为、不落实”等方面突出问题。二是相互提。党员领导干部之间、干部职工之间，广泛开展谈心交心活动，以召开领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会等方式，相互征求意见建议。三是领导点。班子成员要结合工作职能和平时掌握的情况，对各自分管的人和事进行点评，提出干部个人在思想素质、执行能力、工作效率、服务质量、廉洁自律等方面存在的差距与不足，并督促检查其整改。四是群众评。通过发放问卷调查表、邀请服务对象参与评议等方式，广泛征求社会各界对卫计局及系统各单位作风建设的意见建议。
　　第三阶段，整改提高阶段（2月23—3月2日）。针对查找出的问题，要始终坚持问题导向，制定整改方案，深入整改。一要明确岗位职责。要进一步梳理细化科室职能和个人岗位职责，落实好单位内部等各项管理制度，做到权责对等、责任明晰。二要公开办事流程。按照办事公开标准化建设要求，逐级公开权力清单和办事流程，积极推行“阳光政务”工程，在政务公开中促进作风转变。三要优化工作程序。科学制定年度工作计划和进度，简化工作流程，大力精简各类会议文件，把主要精力放在推进工作上，切实提高工作绩效。四要严格履职尽责。充分发挥职能作用，着力促进追赶超越、加快发展，在依法履职、服务发展中转变作风。五要严肃责任追究。要加强对作风建设情况的监督检查，加大督查问责力度，定期通报干部作风方面存在的问题，持之以恒抓好整改落实。六要抓好总结提升。教育整顿活动结束后，要认真总结宣传工作当中的好做法、好经验，让党员干部赶有目标、学有榜样。
　　四、工作要求
　　1、加强学习、提高思想认识。通过教育学习，使广大干部职工充分认知开展“真抓实干、马上就办、办就办好”思想纪律作风整顿活动的重要意义，领导班子和中层干部要切实担负起抓党风廉政建设和纪律作风建设的主体责任，注重“四个结合”，落实落细，加大工作力度，确保活动取得实效。
　　2、加强组织领导、注重实效。卫生院成立以院长xxx同志为组长，副院长xxx同志为副组长，卫生院各科科长负为成员的教育整顿活动领导小组，领导小组办公室设在院办室，xxx同志兼任办公室主任，负责全院教育整顿的组织协调工作；制定具体实施方案，明确学习内容、工作标准、工作要求，认真部署，扎实推进，确保思想纪律作风整顿活动不搞形式、不走过场。
　　3、加强检查、落实问责。活动领导小组定期深入各科室开展督促检查。对教育整顿活动重视不够、组织不力、行动迟缓、措施不到位、成效不明显的的科室和个人予以卫生院内部通报批评，对党员干部的违纪违规行为，一经查实，上报局纪委，严肃问责，决不姑息迁就。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");