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　　一、策略与思考
　　21世纪进入了信息爆炸时代，传统的营销模式已经不能满足当前市场竞争的需要，所以必须要依靠一个甚至几个网络平台进行宣传和推广，从而达到“线上营销，线下合作”的销售模式，当前首要任务就是完善当前已有的网络平台、建立新的、系统的、专业的网络营销平台。

　　二、公司现有网站需要完善的元素
　　1、首页上没有“一针见血”的广告语（让人觉得很模糊，不知道公司做什么）
　　2、没有系统、完善、明确的产品展示，网页排版也很杂乱。
　　3、网站栏目设置不合理，没有凸显营销的目的（偏重于了公司介绍）
　　4、没有完整的客服系统（与客户沟通的桥梁，首先需要调整）建议使用：QQ、400电话。
　　5、站内搜素系统需要完善，以便于客户能第一时间找到相关信息，增加询盘量。
　　6、网站更新速度过慢，关键词使用不明确、数量不够。
　　7、产品方面没有一个准确的定位，没有明确核心业务。
　　8、网页布局需要调整，尤其是首页图片以及网站底部的图片。
　　9、成功案例、优势产品（工程）、公司资质的展示需要优化，要确保公信力及百度权重

　　三、推广计划、推广目标
　　推广计划
　　邮件营销（针对老客户），在得到别人许可的情况下，介绍公司相关情况及新产品。
　　1、关键词优化
　　2、网络广告推广
　　3、微信和微博推广（微信公众号分为：服务号、订阅号两种）
　　4、二维码扫描
　　5、视频推广
　　6、论坛、小区推广（百度百科、问答、天涯、猫扑、豆瓣等）
　　推广目标
　　1、增加询盘量，提到公司的知名度，打造影响力。
　　2、一个月内完成第一笔订单
　　3、让网站的营销色彩和营销策略走上一个新的台阶

　　四、需要配备的人员来组成营销团队
　　网站建设人员1人：主要负责网站的日常维护和更新，对网站的布局结构实时进行相关调整优化。
　　客服1人：对网上订单、留言进行处理，并能与目标客户和潜在客户进行实时有效的沟通
　　五、网络营销怎么做？
　　1、要求员工空闲时间在论坛上发帖（猫扑、天涯、豆瓣、人人）
　　2、要求员工都建立微博、博客、百度知道账号，新发文章；转载文章；评论、装法、顶、赞；最有效果的、做的好的可以视情况进行奖励，从而提高公司的知名度与影响力。
　　3、每周定期开会总结，让做的好的员工分享经验，也可以视情况进行奖励。

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