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　　近年来，某某支队深入贯彻“廉政消防”要求，坚持深化精神文化、制度文化、物态文化、行为文化建设，切实将廉政文化融入到消防工作和部队建设各领域，融入到官兵日常工作和家庭生活，在全市消防部队形成了“文化助廉，文化兴廉，文化育廉”的浓厚氛围，廉政文化品牌效应为保持队伍高度纯洁稳定发挥了重要作用。2009年支队被评为“全国公安消防部队廉政勤政先进单位”，2011年被评为“公安现役部队纪检监察工作先进集体”。
　　文化是软实力，经过催生和培育，可以生成硬实力。通过创新引领创先，文化引导行为，真正使廉政文化入心、入脑，并转化为官兵的廉洁意识和自觉行动。从广义上说，廉政文化包括精神、制度、物态和行为四个层面。精神层面是指关于廉洁从政的各种道德观念、价值取向、思想理论等；制度层面是指用来保证廉洁从政的规章制度、行为准则等；物态层面是指用来体现精神层面、制度层面的廉政文化所必不可少的物化载体；行为层面是指用来展示、引导和感化廉洁从政的各种表现形式。
　　文化自觉的目的是要使文化在面对新环境、新时代时，能够不断传承、创新和发展，在文化多元竞争发展格局中具有自主能力、取得自主地位，从而实现与时代同行。消防部队廉政文化要实现文化自觉，应该做到“四重四戒”：
　　注重精神文化提炼。文化的层面一般由内向外可划分为精神层面、制度层面、物态层面和行为层面等四个层面，精神层是思想基础，是文化的核心。廉政文化的最高境界在于精神文化，它是党员干部共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。因此，廉政文化建设的首要环节是精神文化的建设，应不断提炼提升，构建精神高地，通过细节上的培育与浸润，激发人们的文化自觉与自信，实现文化自强，不能让精神文化变成“假、大、空”。
　　注重制度文化完善。制度建设是文化建设的重要组成部分，是文化精神的外在表现形式。由于廉政文化本身不具有强制性，必须通过制度的建立，规范、约束个人的行为，引导党员干部树立正确的价值观，促进廉政文化的传递和内化。因此，要将文化固化于制度，将已提炼的价值理念和已取得的廉政文化建设成果用规章制度固定下来，执行下去，不能让制度文化变成“纸老虎、稻草人”。
　　注重物态文化打造。有计划、有目的的为实现教育目标而创设、积累、共享的物态体和物态环境就是廉政物态文化。廉政物态文化是廉政文化的一个重要组成部分，它使文化外化于形，通过外化把廉政价值理念变成党员干部的具体行为，转变为廉政建设的物态成果，或在物态成果中体现廉政精神价值取向，实现廉政文化形神高度统一，不能让物态文化变成“聋子耳朵”摆设。
　　注重行为文化感染。行为文化是廉政文化建设过程中的不可或缺的重要组成部分，行为文化要贴近群众，贴近实际，贴近生活，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，富于亲和力、吸引力、渗透力，使廉洁理念、廉政意识入脑入心，通过有效的文化载体，引导广大官兵树立正确的廉政理念。要充分运用文化的感染力、凝聚力、震撼力、影响力、渗透力和创造力，凝聚警心、鼓舞士气，激发活力、增加动力，全面提升廉政文化建设水平，不能让行为文化变成“花架子、瞎折腾”。
　　戒自行其是。从文化环境来看，理论上已经不同程度地把廉政建设纳入“文化”范畴，作为文化现象来考察，如何达到不仅仅局限于“政治”意义上，而将之纳入“文化”发展轨道加以扶持和推进，还需要假以时日。因此，既要充分认识廉政文化的重要地位，发挥廉政文化的独特功能。又要实事求是，恰如其分地认识和把握廉政文化的作用，防止片面夸大。文化的生态并非越纯越好，越高越好，在明确主流之下的多元共存、和谐包容才是更合理的文化生态。因此，消防部队廉政文化建设要确立大局观，把廉政文化建设放到反腐倡廉的总体格局和部队中心工作中去谋划，去推进，不游离中心，不自行其是，不封闭运行，惟其如此，廉政文化才能把握正确方向，才能有所作为。
　　戒因循守旧。孤芳自赏无助于文化的发展和强大，海纳百川有容乃大，抱残守缺和固步自封只能是“死水一潭”。要在借鉴和继承的基础上，结合实际创新创造，形成特色。遵循文化建设的规律，适应文化具有渗透性的特点，寓教育于有益的文化活动之中，根据形势发展和实践的丰富，不断赋予新内涵，常抓常新，持续发展。消防廉政文化建设要坚持古为今用，运用一分为二观点，善于从传统的廉政文化中去吸取精华，剔除糟粕，在继承中发展，在发展中创新。要在“总结、挖掘、提炼、发展”上做好文章。“总结”，即对传统廉政文化认真加以研究，加以概括，推出文化产品，使之产生积极作用；“挖掘”，即要发掘传统廉政文化应有的价值，为现在所用；“提炼”，即推陈出创新，形成符合消防部队廉政文化建设的精品，为深化党风廉政教育提供教材；“发展”，即创造与时代发展需要相适应的文化，服务官兵，服务消防部队党风廉政建设。
　　戒急于求成。廉政文化建设有其自身的运行规律，廉政文化氛围的形成，需要一个长期涵养、积淀的过程。廉政文化是一项系统工程，是一项长期艰巨的任务，廉政文化建设不会、也不可能受到立竿见影的效果。需要有前人栽树、后人乘凉的胸襟和远见，系统思考，整体设计，分步实施，稳步推进，切忌拔苗助长，否则，欲速不达。消防廉政文化建设是动态的、发展的，要充分发挥廉政文化独特的作用和力量，感化、悟化官兵，使官兵在获取各种信息的过程中自觉不自觉地接受廉政文化的熏陶，并用这种文化规范指导自己的行为，起到“润物细无声”作用。既要最大限度地调动全体官兵的积极参与，自觉讴歌先进，鞭挞丑恶，形成廉洁光荣、腐败可耻的廉政文化氛围；又要加强研究，探索规律，提高消防廉政文化活动的质量和品味，充分发挥廉政文化的导向作用、凝聚作用、实践作用和约束作用，使消防廉政文化建设更好地为部队推进党风廉政建设和反腐败服务。
　　戒华而不实。习近平主席在十二届全国人大二次会议上指出，各级领导干部都要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”消防部队廉政文化建设效果是最根本的，是第一位的，要以“踏石有印、抓铁留痕”的劲头抓下去，坚持善始善终、善做善成。推进廉政文化建设，要以满足官兵的文化需求，丰富官兵的精神生活，提高官兵的道德修养为出发点和落脚点，遵循消防部队文化建设的一般规律，贴近实际，贴近生活，贴近官兵，寓教育于有益的消防部队文化活动之中，做到以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。消防部队廉政文化建设，要着力在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下功夫，创新为先，特色为重，通过加强基层基础，推进消防部队廉政文化进一步面向全体官兵。
　　文化作为软实力，关键是在“实力”，廉政文化需要具备强大的凝聚力、号召力、感染力、吸引力、传播力和竞争力。廉政文化需要以理性、科学的态度对待自己的文化，谦虚包容的态度对待别地文化，既吸收别人，又让他人借鉴。和时代一起脉动，不断开拓发展新路径，以强烈的责任感学习别人，以高度的自觉性审视发掘自己。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");