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　　自从加入机关干部行列后，就在乡镇工作。几年的时间里，对乡镇机关干部，尤其是偏远乡镇的机关干部的生活有了较为深刻的体验，现一一列举：
　　一是无法正常休息。机关干部也是普通人，也应该有休息的权利。可惜，被领导无形中剥夺了，我所在的乡镇，2009年大概全年休息了有6-7个星期天（记不太清了）。标准的周六一定不休息，周日不一定休息。现在更有一个流行的口号：五加二，白加黑。按照这个口号的意思就是一年365天我们都应该靠在单位上。看着市里的单位每个周六、周日都按时休息，我们羡慕得哈喇子流出多长。我们能否休息，全要看领导的决定，没有规章制度可循，感觉乡镇机关在这方面真的是家长制、一言堂，长时间不能休息调整，再热爱工作的干部也疲沓了。其实，工作能不能干上去，不在于天天靠在那里，工作效率更加重要。
　　二是上下班不便。现在城镇化进程逐步加快，大多数机关干部的家都在城区，像我们这样家在城区却在偏远乡镇上班的干部上下班非常的不方便。副科级以上领导干部还好一点，最起码有班车可以坐。一般干部可就有些悲惨，坐公交车，太贵；骑摩托车，太远；蹭同事的车，时间长了欠人情不说，有时候可能会影响工作（滋生贪污腐败不太可能，但影响个人工作成绩是肯定的）。少回家吧，没结婚的还可以，有家庭的就比较痛苦。但是不管一般干部还是领导干部，都要晚回早起，曾经有人笑言：我们才是名副其实的披星戴月，在家两头看不到日头。更有家属抱怨：家就是你们的免费旅馆，不花钱不说，还免费提供饭菜，免费衣物洗涤。
　　三是待遇低。这一条似乎没有什么可说的，有目共睹的事实，和市里相比，工资统一了，但福利待遇相差较大。要不乡镇干部一有机会就往城里考，没见着一个城里干部往乡镇考的。
　　在这里，真诚的希望有关能够做主的领导，给乡镇干部休息的权利；解决一下交通问题，解除干部们的后顾之忧；适当提高一下待遇，让乡镇高于城里（别的不说，一个月光上下班坐车就得花二三百元），这样乡镇干部心里会有种平衡感，才会甘心在乡镇工作。否则，管你怎样整顿作风，我觉得都无济于事。
　　关于回家的问题，我在这里作一下举例说明：一般早上七点钟出家门坐公交车，八点以前到单位签到；下午五点半左右坐末班公交车，六点半左右到家。经常出现一天没多少活，下午五点钟以后来活的情况，于是不能回家，本人最多的时候连续六天没有捞着回家。一年365天大约有340天这样，剩下的25天，过年能放10天，70多个周日大约能放七八天，五一、十一、清明等节日能放七八天。
　　其实，一周能够有一天的休息时间就挺满足了，交通问题和待遇问题还都是次要的。大多数乡镇机关干部都没有什么太高远的奋斗目标，只盼着能够安安心心的工作，能够有时间陪陪家人，总不能为了工资把所有的时间都交给单位吧。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");