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　　在全党范围内集中开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。刚才，公司副经理XX同志宣读了党纪学习教育工作方案，对学习教育进行了全面部署，各单位、各系统要稳步推进、抓好落实。下面结合公司实际，我提几点建议。

　　一要突出营造浓厚氛围。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，加强宣传引导，力戒形式主义，认真落实党纪学习教育各项规定动作，不折不扣完成各项任务，切实解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。要以党纪学习教育为契机，引领全员强化纪律观念、法律意识、合规观念，以管理“零缺陷”为目标，在公司上下形成遵规守纪、令行禁止的浓厚氛围。

　　二要准确把握目标要求。组织党员特别是党员领导干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，时时、处处、事事将纪律规矩“前置”，不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，严格按照党的原则、纪律和规矩办事，坚决不触红线、不碰底线，始终做到忠诚干净担当。

　　三要认真落实重点任务。要以学习贯彻新修订的《条例》为重要抓手，强化深学细悟，开展好中心组学习、读书班等集中学习，抓好个人自学，与“三会一课”、主题党日活动等紧密结合，原原本本、逐章逐条学习《条例》，进一步明确日常言行的纪律标尺；抓好警示教育，组织好警示教育会，扎实开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深刻剖析违法违纪典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏；坚持以训助学，加强《条例》的解读和培训，创新方式开展专题辅导和宣讲，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动党员、干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行；做好检视自省，按要求组织好2024年度两级领导班子民主生活会和基层党支部组织生活会，把学习贯彻《条例》情况作为对照检查的重要内容，深入开展自查自纠，找准问题、深挖根源，立行立改、即知即改。

　　四要在加强正风肃纪上下功夫。作风问题本质上是党性问题，必须坚持党性党风党纪一起抓。要深化运用监督执纪“四种形态”，强化对党员干部全方位管理和经常性监督，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的机制，不断提升监督效能。要坚持把纪律挺在前面，做到执纪必严、违纪必纠，切实维护纪律权威，使纪律真正成为带电的“高压线”。要把纪律建设摆在突出位置，学习宣贯和纪律教育相结合，引导党员干部进一步增强纪律意识、提高免疫能力。要扎实推进作风建设常态化长效化，把握作风建设的地域性、阶段性、隐蔽性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，动真碰硬、务求实效。要积极倡导新风正气，深化党的优良传统和作风教育、廉洁教育，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，在落实中央八项规定精神上持续发力；持续深化纠治“四风”，着力整治空喊口号不落实、敷衍推诿消极应付等形式主义、官僚主义突出问题，永葆共产党人的政治本色。

　　五要践行党的群众路线抓落实。习近平总书记指出，我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。要让职工群众心有所向。企业就像个大家庭，人心就是生产力。要结合党纪学习教育，把反对负面与弘扬正面结合起来，传承弘扬石油工业“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”的优良传统，及时了解分析员工思想状况，关注员工情绪波动，有的放矢地做好人文关怀和心理疏导，在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，切实将广大干部职工的心思凝聚到破解制约公司转型升级高质量发展的瓶颈障碍上来，凝聚到推动“五化转型、五更高质量发展”的具体工作部署上来，及时消除负面情绪，保持良好工作状态，让人心思齐，人心向上蔚然成风。要让职工群众劳有所获。近年来，公司党委、公司把保障职工群众切身利益摆在推动发展的首要位置，克服巨大生产经营压力，实现了广大职工收入连续XX年稳步增长。我们要持续健全完善职工收入与企业经营效益同向增长机制，进一步加大精准化、差异化考核激励力度，让干与不干不一样、干多与干少不一样、干好与干坏不一样，鲜明树立“靠业绩挣工资、凭贡献增收入”的分配导向，真正让为企业创造价值、创造效益的人得更多的实惠、有更多的回报。要让职工群众皆得所愿。本着尽力而为、量力而行的原则，牢牢抓住美丽XX和美丽“滨城”建设有利契机，切实发挥企地共建协商联动机制优势作用，集全油区之力加快打造产城互融、便捷舒适的宜居之城，近悦远来、人聚产兴的宜业之城，底蕴彰显、油味十足的宜游之城，静逸安和、充满活力的宜乐之城，让广大职工群众吃得健康、住得安心、行得省事、游得舒畅，把党纪学习教育成果转化为实实在在的发展成果，实现“党员干部受教育，员工群众得实惠、高质量发展上台阶”。(yn)

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