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	document.writeln("          <td class=\"showarticle\"><p>　<strong>　1.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是讲政治头雁效应不明显</p><p>　　二是对“两个维护”理解不够深入</p><p>　<strong>　2.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是精神领会不透彻</p><p>　　二是实践结合不紧密</p><p>　　三是知信行统一不到位</p><p>　<strong>　3.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是XX统领的力度有待加强</p><p>　　二是站在全局谋发展力度有待加强</p><p>　　三是顶层设计落实重要指示批示精神不彻底</p><p>　<strong>　4.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是办实事解难题有差距</p><p>　　二是对职工用心用情不够</p><p>　　三是关注基层不够</p><p>　<strong>　5.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是面临挑战斗争干劲不足</p><p>　　二是应对风险创新意识不强</p><p>　<strong>　6.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是履行“一岗双责”不到位</p><p>　　二是执行八项规定精神不坚决</p><p>　<strong>　7.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是落实意识形态工作责任制意识要进一步强化</p><p>　　二是XX主体责任落实要更扎实，持续发力不够</p><p>　　三是对整治形式主义为基层减负要求落实不够彻底</p><p><strong>　　8.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是深度理解“两个确立”重要思想论断不够</p><p>　　二是带头发挥政治引领作用不充分</p><p>　<strong>　9.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是对党的创新理论理解把握还不够</p><p>　　二是存在本位主义思想</p><p><strong>　　10.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是贯彻落实上级党委决策部署上不够到位</p><p>　　二是应对压力、抢抓机遇的能力不足</p><p>　　<strong>11.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是完整准确全面贯彻新发展理念做得还不够</p><p>　　二是在人才队伍引进、培育方面还存在短板</p><p><strong>　　12.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是存在“等靠要拖”的僵化思想和“习惯跟跑”的路径依赖</p><p>　　二是较真碰硬的决心、敢于斗争的勇气还有待提升</p><p>　　<strong>13.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是对党纪条规学习研究得不够全面系统深入</p><p>　　二是纠治“四风”还需持久用力</p><p>　　<strong>14.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位</p><p>　　二是全面从严治党的责任链条拧得还不紧</p><p>　　<strong>15.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是对“两个确立”的理解把握得不够全面深入</p><p>　　二是在锻造与领导职责相匹配的能力素质上还要下更大功夫</p><p>　　<strong>16.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是在把战略的原则性和策略的灵活性有机结合方面做得不够</p><p>　　二是在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于“规定动作”，未做到在实践中去大担探索</p><p>　<strong>　17.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是深入基层做得还不够</p><p>　　二是在解决群众急难愁盼的问题上缺少创新性措施</p><p>　<strong>　18.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是主动识变应变求变的能力不够，工作缺乏前瞻性</p><p>　　二是对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位</p><p>　<strong>　19.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是在纠正行业作风方面主要停留在开会、下发文件和传达上级文件精神方面，从源头上治理力度还不够</p><p>　　二是和纪检监察部门的工作配合力度有待加强</p><p>　<strong>　20.对照检查材料存在问题</strong></p><p>　　一是工作实效性不够强</p><p>　　二是工作思路不够开阔(yn)</p><\/td>");
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