document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
该文章免费阅读，以下是该文章的全部内容：<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("

占领文化阵地  激发和谐动力

　　目前，伴随着我国逐步进入老龄化社会，“两高期”老干部面临的诸多困难实实在在摆在了我们面前。军队干休所作为一个老干部工作的一个特殊组成部分，要想解决制约老干部工作的关键因素，就要选准着力点、抓住突破点、立足关键点、用好结合点，只有这样要才能把干休所建成环境整洁优美，人际关系融洽，基础设施便利，精神文明健康，内部安全稳定，和谐氛围浓厚的军休家园。
　　一、文化引领，在固本强基中夯实和谐基础
　　文化是民族的血脉，是所有人民的共同精神家园，随着社会文化生活的极大丰富，群众对于文化需要的诉求也日趋迫切，作为干休所，要想在老干部的教育中追求更高质量，就要不断的创新方式方法。
　　一是党性修养铸魂。老干部作为军队特殊的一部分，他们在退休后政治和文化诉求相对平时更加强烈，作为干休所，为了保证老干部政治坚定，思想常新，理想永存，干休所积极创新，主动作为，把党课教育作为加强修养、筑牢信念的有力抓手，在平时集中学习、集中讨论、集中教育的基础上。针对个别老干部行动不便的实际，通过“请进来讲、录下来播、拍下来放”等形式，真正达到了让老干部在学习中眼睛不好的可以听、耳朵不灵的可以看，腿脚不便的不必出门，营造出了时时受感染、处处受教育，天天有进步的浓厚学习氛围。在年初开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动时，干休所积极邀请上级首长进行专题辅导，加深老干部对当前形势的理解和判断。通过不断的教育学习，目前。干休所老干部积极向上，退而不休，活到老，学到老的学习自觉性，听党话、跟党走的政治坚定性进一步夯实。
　　二是特色文化励志。紧密结合老干部工作的特点规律，坚持在思想教育中突出历史性、时效性、针对性，坚持弘扬“两弹一星”精神，组织老干部观看《东方巨响》、“神八”与天宫对接，“神九”与天宫载人对接等发射，让老干部在不断学习中进一步感受到国防事业的巨大发展变化，同时，组织老干部先后学习了藏克茂、郭明义、杨善洲、钱学森等人物典型事例，进一步激发老干部服务社会的热情，仅去年一年，老干部就向青海玉树震区，云南、贵州旱区人民捐款xx元。在此基础上，坚持不懈开展为“党旗增辉”、“热爱生活”、“唱红歌”、“争做健康老人”等活动，充实老干部业余生活。还先后x次召开了老干部座谈会、恳谈会和征求意见会，听取他们的宝贵意见和建议，靠着务实的行动，干休所的凝聚战斗力进一步增强。
　　三是先进典型引导。在军队中，党员的作用和能量是巨大的，党员就像一面旗帜，党员就是一座丰碑，干休所结合这一特点，在“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动中，注重把活动末梢向工作生活延伸，积极组织老干部学典型、学先进，在全所上下掀起了创先争优的浓厚氛围。x政委作为一名身经百战的老革命，虽然患有神经性耳聋，但他从不缺席干休所的政治学习，每天坚持上、下午抽出一段时间在阅览室自学，看报纸，做笔记，写体会，x年里，共写了笔记和心得体会xx本，xx余万字。xx岁高龄的x政委，虽然年纪大，行动不便，却一直坚持参加xx省军区老年大学古典诗词班，并先后在国内、省内二十余家诗词刊物和杂志上，发表作品百余首，在全省和全军诗词大赛上，也多次获得各种奖项。靠着先进模范的带动，现在老干部一致反映在干休所又找到了军队那股强烈的比拼氛围。
　　二、活动先行，在凝心聚气中提升和谐质量
　　文化活动是老干部强身健体，修养身心的有效载体，面对当前老干部步入“两高期”的实际，干休所主动出击，创新思路，整合资源，优化布局，按照体脑结合、身心结合、文体结合的要求，积极拓展文体活动项目，增强文体活动对老干部的吸引力和感染力。
　　一是优化设施提标准。坚持把设施建设作为提升生活质量的基础工程常抓不懈，近年来，干休所在抓好老干部室内生活设施保障的基础上，新建了“中心花园”木质凉亭和廊架，公园椅，户外老年健身器材，并在每户老干部门口新建不锈钢扶手，主干道新浦沥青路面。如今的干休所营区沥青路面平了宽了，篮球场地新了整了，供水排水通了畅了，花草树木美了直了，健身器材多了齐了。干休所全体老干部和官兵用一首打油诗表达了对干休所环境的赞美：干休所是一家，尽心尽力不分家，阳光雨露暖人心，满园盛开幸福花，院内环境人人夸。
　　二是娱乐活动拓范围。为拓宽老干部娱乐活动范围，干休所先后组织老干部到xx赏梅，xx公园赏花、参观新建成的火车站、重阳登高，参加老年大学书画展。为了让老干部吃好、玩好，组织过程中，坚持全部室外活动做到上下车有人搀扶、有危险的路段有人监护，确保老干部旅途安全。同时，坚持学娱结合，组织工作人员主动上门帮助老干部学习电脑操作知识，激发老干部的学习潜能。干休所最小的x顾问今年已经xx岁，但是他自告奋勇担当起了电脑小教员，手把手教这些年逾古稀的老同志学习先进的电脑技术，现在干休所上下已经形成了团结一心，共同进步的良好氛围。
　　三是个性文化重质量。思路决定出路。没有思维的更新，就不会有发展的突破；没有思维的超越，就不会有发展的跨越；没有思维的领先，就不会有发展的率先。几年的工作实践中，干休所总结出了思想上：注重学习、品行端正；态度上：热爱军休、诚信敬业；工作上：热情主动、吃苦创新；纪律上：遵纪守法、团结同志的的32字工作人员服务准则，强化了服务人员的综合素质，同时结合老干部大多从事航天工作的实际情况，先后x次组织老干部进学校、走社区、为群众、学生普及一些航天科普知识，在使群众知识得到提高的同时，也强化了老干部对于退休前工作的高度认同感，增加了荣誉感和自豪感。
　　三、服务支撑，在开拓创新中浓厚和谐氛围。
　　作为干休所，没有对老干部的深厚感情，就谈不上有全心全意地为老干部服务热情和真情。几年来，结合干休所实际，我们坚持从教育着手，从行动细化，激发创建和谐干休的源动力。
　　一是全力提升服务质量。在教育引导全所官兵以敬父母之心、儿女之情来尊敬老干部，引导全所官兵树立“尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱护党的财富，关心老干部就是关心党的事业”的思想的基础上，更是坚持以“三心”、“四个一”的为突破口，即：对老干部热心，服务过程细心，解答问题耐心；送上一个微笑，主动搀扶一把，给一个明确答复，办好每一件事，构建和谐融洽的内部关系。同时，立足干休所实际，坚持方便开展快捷的每天巡诊，看病陪诊，住院随诊制度。面对“两高期”特点，按照服务保障精细化的标准，把五上门制度（送医送药上门，工资发放上门，水电维修上门，报纸杂志送上门，统购物资送上门）服务制度，实行“人性化服务”即车子开上门，上车扶进门，下车打开门，办事跟进门，东西搬进门作为为老干部服务的有效手段，全面提升服务精细化程度。今年，x阿姨突发脑血栓，巡诊人员迅速发现，立即启动预案，送医院抢救，因抢救及时，措施得力，阿姨转危为安。
　　二是着力满足心理诉求。老干部在部队中都担任一定级别的领导职务，从金戈铁马、轰轰烈烈的军旅生活猛然回到宁静而平淡的普通生活，较大的反差使他们不同程度的存在着烦燥、孤独和失落感。干休所积极鼓励工作人员与老干部交流，帮助他们调整郁闷的情绪的同时，主动与老干部家庭进行沟通联系，教育家属密切配合，多关心体贴老人，特别是对一些丧偶及患有身体疾病的老干部，及时进行安慰开导家属，通过不断努力，老干部的心情得到了有效疏导，确保了生活舒心，处处顺心、时时开心。
　　三是竭力打造文化阵地。在干休所，官兵、服务人员、老干部作为相互依存的条件，先进的文化生活，过硬的思想素质是构建和谐干休所的基础，为了不断丰富大家的文化生活，激发大家干劲，营造和谐氛围，干休所分别根据官兵、工作人员和老干部不同兴趣爱好成立了各类文化活动小组，真正让先进文化在干休所唱响了主旋律，干休所官兵的责任感、荣誉感、使命感被进一步激发。去年以来，在参加xx举行的活动中，先后获得篮球比赛第一名、百日安全竞赛第一名、建党90周年书法摄影x等奖、尤其是单位自编自演的《xxxxxxxx》获优秀创作奖。
　　一路征程一路歌，新的时期，对老干部文化活动开展提出了更高的要求，作为干休所工作人员，就是要靠着耐心、细心、诚心，坚持以人为本，努力创造条件，细化各项服务，创新工作方法，为老干部全力打造提供个性化、精细化、亲情化服务，让老干部实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标。

<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");