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　　通过县委组织的统一学习和座谈，我对严肃换届纪律、确保风清气正的重要意义有了更明确的认识。能否选出坚强的领导班子，和真正对人民群众负责的领导干部，对于全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，和积极稳妥推进“十四五”时期的工作，有着重要的现实意义。作为宣传思想战线的一员，我们更有必要统一思想在先，凝聚共识在前，进一步增强“四个意识”，为严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境做出自身的贡献。

　　一、严肃换届纪律必须明确意义

　　换届工作是政治生活中的一件大事，一端连接着民主原则的落实，一端连接着优秀干部的任用。选对人、用好人是我们事业成功的前提和保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的基础，是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，也是杜绝不正之风的有效办法。同时，严肃换届纪律，让多数人选干部，选多数人认可的干部，也是凝聚人心、顺应民意的民心工程，是加强我党执政基础建设的重要保障。

　　当前，我县“十四五”时期建设思路已经形成，通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领干部职工落实好各项发展任务，更是促进我县新时期各业科学发展的一个重要环节。选对人，事业获益；选错人，事业受损。严肃换届纪律，是我党各级领导干部都必须高度重视的问题，是必须下力气同心同德抓好抓实的重要工作。

　　二、严肃换届纪律必须抓实重点

　　严肃换届纪律，匡正用人风气，用铁的纪律维护风清气正的换届环境，不能只重视于思想，更要落实于行动，要采取实际举措确保重点环节抓实抓好，才能事半功倍。

　　一是大力抓好宣传教育。要通过多种途径做好换届纪律的宣传教育工作，让广大干部群众正视这一问题，在全社会营造狠抓严肃换届纪律工作的浓厚氛围。我县通过以会代训、党员谈心、开展座谈和撰写心得体会等形式，使党员干部带头了解和掌握换届工作的政策、法律、法规和纪律要求，是行之有效的宣传教育手段。

　　二是细致做好监督检查。营造风清气正的换届工作环境，加强监督检查是必不可少的举措。我县为此专门成立严肃换届纪律工作领导机构，配齐配强了人员，深入各乡镇和重点村屯强化督促检查，并及时处理换届工作过程中的举报信息，做到了件件有落实。这一切正是细化监督检查工作环节的直观体现。通过卓有成效的工作，我县做到了对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，确保了换届工作的有序开展。这方面的工作经验是值得总结和推广的。

　　三是认真开展案件查惩。随着换届工作的深入开展，我们对在换届工作中可能出现的问题要做到早预防、早谋划。要实行查核工作责任制，在及时处理涉及换届问题的举报的基础上，做到该立案的立案，该审查的审查，有案必查，有责必究。同时对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息。这样才能确保换届工作环境的风清气正。

　　三、严肃换届纪律必须立足本岗

　　严肃换届纪律工作作为阶段性重点工作，全体党员干部都要以身作责，从自身做起，合力确保营造出风清气正的换届工作环境。同时，全体党员干部也要从本岗工作入手，积极促进本职工作科学发展，做到两手抓、两不误、两促进。

　　作为宣传思想工作者，在换届工作过程中，要积极发挥自身优势，充分利用所掌握的工作资源，为换届工作做好力所能及的工作。我们要在宣传工作上充分履职尽责，切实做好相关的宣传工作。我们要充分利用我县“台刊网”联动的新闻宣传平台，在电视台开辟专栏，在《xx宣传》突出重点，在xx宣传网刊发专题，大力宣传换届工作的政策、法规、纪律和动态，为保证换届工作顺利开展做出自身的贡献。同时要按既定工作目标，认真抓好全县宣传思想和意识形态工作的组织开展，推动各项工作再上新台阶。(hx)

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