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“党建+业务”双轮驱动

打造“学习型+服务型”双型五星支部

尊敬各位领导：

　　首先，非常荣幸有机会代表支部汇报xx党支部的五星级党支部的创建情况。农商银行xx党支部成立于xxxx年，隶属于农商银行xx支行党委，支部现有党员xx人，在职党员xx人，共划分党小组x个。今年以来，党支部按照总行、支行党委的统一部署，以五星级党支部创建为契机，紧贴自身服务型职能定位，创建“信合党旗红”党建品牌，坚持“党建+业务”双轮驱动、同频共振，打造“学习型+服务型”双型支部，先后荣膺xxx、xxx、xxx、xxx等荣誉，形成了党建与业务深度有机融合、协调互促的良好局面，支部工作受到支行党委的高度赞评。

　　一、突出政治建设，全面提升支部政治功能和组织力

　　支部深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行民主集中制，党支部战斗堡垒作用和政治功能发挥明显，在“创佳评差”劳动竞赛、“晒成绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”主题活动等方面均取得突出工作实绩，支部班子信仰坚定、勤政廉政、担当作为、忠诚履职，无任何违法违纪问题，党员群众威信高。

　　一是加强理论学习，提高政治素养。结合上级党委要求和支部建设实际，制定出台《党支部学习制度》《党员干部学习计划》等文件，统一订购具有行业特色的党员学习笔记本并规范记录标准。每月定期组织开展不少于2次集中学习，每季度开展1次交流研讨、撰写1篇学习体会、检查1次学习笔记；加强督促每名党员抓好个人自学，定期调度学习强国、网络党校、党史知识竞赛等学习情况，中心“学习强国”人均得分率局系统内位列第一。今年以来，结合党史学习教育活动，先后组织“党史我来讲”主题党课、“战疫有我”主题党日、“重温革命历程传承红色基因”实地党课等特色主题活动近10次，夯实思想根基、浓厚学习氛围。

　　二是严格制度落实，活化支部生活。严格落实“三会一课”等党内生活制度，创新开展“主题党日”活动，先后组织春节前走访慰问困难职工家属；疫情期间，组建党员志愿服务队助理疫情防控累计xx人次；落实上级党委要求，先后x次开展“双报到”党员志愿服务活动，为创城贡献力量；组织新入职党员开展“践初心担使命强党性当先锋”演讲比赛；紧密结合自身业务实际和岗位，积极参加“非凡金融十年”主题征文活动，教育引导支部党员履职担当，争先创优，更好发挥先锋模范作用。

　　三是创新党建品牌，打造双型支部。党支部立足服务主业，创建“信合党旗红”党建品牌，全力打造“服务型+学习型”双型基层党组织。一方面，持续扎实开展“人人为师•党员开讲”活动，坚持党员登台，每月开讲，先后累计授课20余场，达到教学相长、互相提升的预期目标。另一方面，结合常态化疫情防控需要，赴共建社区开展“双报到”大走访大慰问活动，在党建工作与业务工作深度融合中树牢为民服务宗旨，提高为民服务本领，深化为民服务质效，打造过硬党员队伍。

　　二、强化组织建设，不断增强支部凝聚力和战斗力

　　树立党的一起工作到支部的鲜明导向，以提升支部的组织力为核心，全面带动凝聚力和战斗力的显著提升。主动做到“三个抓”。一是抓民主集中制落实。除正常党政例会外，每周一召开主任办公会议，重大决策，各科室、各业务领域的重难点事宜，大项经费开支等，一律集体审议研究，公开决策，切实达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。二是抓支部组织力提升。积极开展争先创优，扎实做好年度考核评优，挖掘推报“发现榜样”抗疫先进典型人物x人；从严开展党员发展工作，先后x名同志递交入党申请书，确定x名入党积极分子，制定入党积极分子考察培养计划，规范党员发展工作流程。三是抓党员教育管理。今年以来，对照《中国共产党章程》和《支部工作条例》标准，及时重新划分党小组，确保全部党员纳入组织管理、参加组织生活。定期开展谈心谈话，倾听党员心声、掌握思想动态、及时排忧解惑；推行工作台帐制度，组织党员每日记录工作，每月汇编小结、半年总结提升，凝练了工作经验、提升了办事效率、增强了队伍战斗力。

　　三、突出作风建设，有效改进队伍风气和履职能力

　　支部始终将作风建设作为底线工程，确保全员上下严守职业底线、恪守职业操守。一方面抓好党风廉政教育。深入抓好党风廉政建设，持续做好先进典型示范教育，违纪违法警示教育和重要岗位廉政风险教育，既发挥理想信念和道德情操引领作用，又强化党纪约束力。通过运用“正反”两方面的案例分析，真正做到学有榜样、心有敬畏。今年以来，在上级指导下先后开展了党建突出问题专项整治、巡视问题专项整治、党费规范使用专项整治、反对奢靡浪费专项整治、作风大改进、力戒形式主义突出问题等系列自查自纠工作。另一方面突出自查自纠自改。结合党史学习教育常态化，深入开展作风建设解剖自查，针对自查及反馈的各项具体问题，对症下药、逐项销号，在整改落实中转作风提能力。在此基础上，依托组织生活会和民主评议党员，定期开展批评与自我批评，坚持抓早抓小，常态常用，把问题解决在萌芽状态和初始阶段，确保队伍绝对稳定，不发生任何违法违纪问题。

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