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　　在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，在市直工委的悉心指导下，市发改委党委机关认真落实加强“清廉机关”建设任务要求，紧盯“四个特别”精准发力，取得了相应的成效。具体建设情况如下：

　　特别讲政治。强化组织领导。市发改委机关坚持党总支主抓、纪检主推、部门主责，系统联动，分级推进，一体建设。成立由党委书记、主任为组长、党委班子成员为副组长、科室负责人为成员的“清廉机关”建设工作领导小组，做到定岗定责，有序落实。明确任务目标。结合委机关工作实际，制定印发《XXXX市发改委创建“清廉机关”实施方案》《“清廉机关”创建工作细则》《“清廉机关”工作要点》，理清长远的、阶段的和具体的工作目标，扎实推进“清廉机关”创建各项任务。加强工作调度。委党委将“清廉机关”创建融入日常工作，主动接受派驻纪检组监督指导，即时动员部署，多次专题研究、实时调度，及时学习传达相关文件精神。坚持实行“半月一调度、一月一清单”，督促提高思想认识，按时完成创建任务。

　　特别重载体。抓好清廉教育。一是严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记的重要指示批示精神。二是支部书记坚持上好廉政党课，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》等党纪法规。三是组织观看《零容忍》《远离家庭腐败》等警示教育片，引导党员干部心中有戒、警钟长鸣。打造清廉文化。着力推进清廉文化“上墙、上网、上桌、上屏”。上墙。结合机关党建阵地，以宣传栏、电子屏、走廊、立牌等作为载体，宣传国家、省、市对于清廉机关的文件精神，立体、直观传播廉洁思想。组织了“清廉有我”承诺签名活动。上网。主动关注“中纪委”“省纪委”“省发改委”“XXXX风纪”等微信公众号，坚持在委机关工作群内第一时间推送廉洁政策、新闻，及时掌握最新动态。上桌。统一放置印有清正廉洁警句和本部门岗位风险点的廉洁桌卡，形成对外提醒、对内自省的“监督牌”。上屏。统一设置“廉洁廉政”的桌面背景，让大家打开电脑就能感受廉洁文化熏陶，切实内化于心、外化于行。涵养清廉家风。为充分激活“廉动力”，将家庭家教家风建设和党风廉政建设有机结合，组织廉政家访、家属廉政座谈、清廉家风宣传教育等，签订“清廉家庭承诺书”，筑牢家庭防线。

　　特别有规范。完善规章制度。对全委现有制度进行一次全面清查，进一步完善和健全各项制度，先后修订和出台了《休假制度》《常态化疫情防控方案》《市属监管企业建设发展监督管理办法》《市属监管企业XXXX选聘和管理办法》等，认真固化巡察反馈问题整改成果。开展风险防控。围绕“单位、内设机构、个人”问题易发的“风险点”、管理制度的“薄弱点”、权力运行的“关键点”进行全面排查、专题研究和风险评定，制定并落实防控措施，实现了由被动预防向主动预防转变，权力防控向制度规范转变、事后处置向事前预警转变。

　　特别担责任。严肃政治纪律。加强对重点领域、重点部位和关键环节的监督检查，对风险点较高的“人员、科室”进行重点监督，定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金安排、干部任用等情况进行专项检查。严格落实廉政谈话提醒制度，对于违纪违规苗头和倾向性问题，及时开展提醒谈话。上半年运用“四种形态”共计谈话XX人，无被查处的个人。查改突出问题。持续对发改系统工程建设项目招投标进行专项整治、政府投资项目超概算专项清理、领导干部违规插手干预国土资源领域事务、优化营商环境“清风行动”“百日清查”，以及中介机构选聘、保障农民工工资支付等进行监督，聚焦领导干部违规收送红包礼金、违规借贷谋利等抓好专项治理，做到“四个必谈”，签订“承诺书”，切实通过责任传导，助力“清廉机关”建设。

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