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同志们：

　　为认真贯彻落实中央和省委、市委关于全面从严治党的部署要求，按照省、市、县党风廉政建设宣教月活动安排，下面我围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”这一主题，为大家讲一堂廉政专题党课。

　　一、廓清思想迷雾，在坚定自我革命的决心中校准管党治党的正确航向。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出“作风建设永远在路上”“党风廉政建设永远在路上”“反腐败斗争永远在路上”“全面从严治党永远在路上”。今年是党的二十大召开之年，是落实省第十二次党代会精神的开局之年，坚持自我革命，全面从严治党，营造风清气正的政治环境至关重要、重大意义。

　　（一）这是中国共产党最鲜明的品格标识。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央科学研判党情国情世情，以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，坚定不移推进伟大自我革命，管党治党宽松状况得到根本扭转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党内政治生态明显好转，党群关系明显改善，党心民心空前凝聚振奋，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。实践表明，勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志，正是因为具有这种独特政治品格，我们党才能历经百年沧桑而依然风华正茂。

　　（二）这是跳出历史周期率的第二个答案。“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率是个千年难题。如何破解这一难题，毛泽东同志在延安的窑洞里给出了第一个答案，就是“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈”。经过百年奋斗特别是党的十八大以来新的实践，我们党又给出了第二个答案，这就是坚持自我革命。一百年来，正是通过不断的自我革命，我们党才能穿越百年风风雨雨，多次在危难之际重新奋起、失误之后拨乱反正，成为打不倒、压不垮的马克思主义政党。

　　（三）这是xx经济社会发展的根本保障。从xx发展来看，一年来，大家不分昼夜、风雨兼程，为xx经济社会发展作了积极贡献。但要清醒地认识到，我们的干部队伍、干部作风仍有不少问题。今年以来，全县纪检监察机关共立案xxx件，党纪政务处分xxx人，留置x人，重点查处了县地方粮食储备库原主任xxx系列窝案串案，牵扯立案xx人，科级干部x人。可以说，全县党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂，腐败滋生的土壤还未彻底铲除、作风顽疾尚未彻底根治，必须一刻不松推进党风廉政建设和反腐败斗争，以更强党性、更严纪律、更实作风确保xx各项事业发展行稳致远。

　　二、划清纪律红线，在汲取反面典型的教训中长鸣拒腐防变的廉政警钟。大家已经看过了省市纪委最新的警示教育片，特别是市纪委拍摄的警示教育片《迷失》，深刻剖析了原xx省xx国投党委书记、董事长xxx，xx市委原常委、总工会原主席xxx等人的违纪违法事实，他们过去作为单位“一把手”，手握着党和人民赋予的权力，面对围猎、面对诱惑却败下阵来，最终走上了违纪违法的不归路，归根结底是因为丧失了理想、动摇了信念、放纵了贪欲。大家要以案为鉴、警钟长鸣，面对花样翻新的诱惑，自觉从“四个管好”（管好自身，管好家人亲戚，管好身边人身边事，管好分管主管领域的风气）入手，远离“围猎”，以走好人生路。

　　（一）修身立德，方能行不越矩。领导干部要以廉养德，干净做事，坦荡为官。一要管好自己的“嘴”，不说假话、官话、荒唐话和无原则、低品位的话，更不能说有损于党的形象、有悖于党的政策、与自己身份不相称的话，要带头讲真话实话，才能听到群众的心里话。二要管好自己的“手”，不该拿的东西坚决不拿，守住“第一次”。勿以恶小而为之，不能认为数量不大、值钱不多就心存侥幸，要用干净的手做干净的事、做好事实事、群众期盼的事。三要管好自己的“腿”，找准方向再前进，不能反其道而行之，更不能穿底线、越雷池，要知道世上没有“后悔药”“回头路”，一步跨过即是深渊。

　　（二）治家从严，方能行稳致远。在中央和省市纪委通报案例中，“一人当官、全家腐败”的事例不胜枚举。有的主政一方，爱人孩子经商办企，包揽工程、批发项目，套取巨额利益；有的搞“一家两制”，“前门当官，后门开店”，家人跟着一起大发横财，自己成了“权钱交易所所长”，担纲“腐败共同体”的“轴心”。管好家人亲戚是领导干部政治生活中的重要内容，要下功夫养好家风、管好家人、处好家事，使家庭成为自己永葆本色的最坚实、最可靠的后方阵地，拒腐防变的第一道防线。

　　（三）交友谨慎，方能行走正道。近年来,“身边人”成为腐败的多发群体，特别是领导干部“最信得过的朋友”，但如果对他们的言行警惕上低一点、监督上松一点、批评上轻一点，放任他们“扯虎皮拉大旗”，最后一定会被他们拉下水。对身边人，我们既要“堵”，要规定“不准怎样”；又要“疏”，要指导“应该怎样”，必须约法三章，哪些事该做，哪些事不该做，要说个一二三四，绝不能含含糊糊。只要大家“思想不滑坡，耳根不发软，眼里不容沙”，不让手中公权超出应有边界，就不会给他们“见缝插针”的机会。

　　（四）风清气正，方能行有止度。营造良好的政治生态，领导干部是“风向标”，要把反腐倡廉工作要求延伸到日常工作中，与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，形成责任具体、环环相扣、传导有力的“责任链条”。要注重抓常抓细抓早，扎实落实责任目标任务，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，扫好“门口雪”，管好“身边事”。同时，要严守政治纪律和政治规矩，积极参加组织生活，始终保持廉洁自律，接受组织和群众监督。

　　三、澄清模糊认识，在把握一严到底的基调中扎紧反腐倡廉的权利笼子。随着党风廉政建设和反腐败斗争取得决定性胜利，少数干部认为“这一阵风已经过去”，这种“逆纪论”是具有极端危害性，必须澄清模糊认识，肃清不利影响，始终保持政治定力、切实增强忧患意识，坚持全面从严、一严到底。

　　（一）一丝不苟加强党的政治建设。要持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，时时处处向党中央看齐，不打折扣、不做表面文章，以政治上的坚定推动全面从严治党向纵深发展，确保反腐斗争不偏向、不变通、不走样。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，不断增强维护党中央集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到讲政治、守纪律、勤自省，自觉清理思想污秽，掸去政治灰尘，淬炼政治品格，增强政治免疫力。

　　（二）坚定不移一体推进“三不腐”。习近平总书记强调，要提高一体推进“三不腐”能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战。要把“全周期管理”理念方式贯穿反腐败斗争全过程，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。一要坚持关口前移、精准监督。要紧跟腐败阶段性特征和变化趋势，深入分析xx本地政治生态存在的突出问题，坚决清除对党阳奉阴违的两面人、不收敛不收手的腐败分子，筑牢廉洁从政“防火墙”。二要坚持协同发力、综合施策。要坚持问题导向，紧盯关键岗位、人员和节点，全面排查权力运行廉政风险点，健全完善制度，促进基层“人、财、物”规范管理。建立定期通报、调度工作机制，及时堵塞漏洞，强化以案促改，拧紧干事创业“安全阀”。三要坚持正本清源、固本培元。要以党风廉政宣传教育月活动为契机，创作接地气、有烟火气的廉政文化作品，打造有视觉冲击力的清廉文化微景观、微地标，让廉洁文化真正贴近实际、贴近生活、贴近基层，推进清廉xx建设走深走实。

　　（三）不折不扣管好重点对象。一方面要聚焦“一把手”和领导班子成员。聚焦上级决策部署、主体责任落实、“三重一大”决策、党内政治生活、制度建设强化等五个方面，细化监督举措、压实监督责任，构建形成一级抓一级、各级抓落实的监督工作格局，打出高位推动、自上而下、以点带面的监督“组合拳”。另一方面要聚焦年轻干部教育管理。要给年轻干部干事创业的舞台，也要加强年轻干部教育管理监督，严防“前脚仕途，后脚岐途”，引导年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　（四）驰而不息完善管党治党责任格局。党委（党组）要扛牢主体责任。全县各级党委（党组）要切实扛牢管党治党政治责任，党委（党组）主要负责人要认真履行第一责任人责任，班子成员要严格落实“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。一方面行业部门要夯实监管责任。通过督查、检查、抽查、巡查和审核审计等方法，行业部门要加强对管理对象的监督，发现问题既要主动查找自身原因，与案发单位同步改，又要发挥行业指导作用，举一反三推进行业治理、系统治理。另一方面纪检机关要拧紧监督责任。主动应对反腐败斗争新形势新挑战，不断加强日常管理监督，把反腐败防线前移，深挖重点领域腐败问题，做到权力运行到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　　四、扫清责任盲区，在纠治自身作风的顽疾中升腾担当作为的强大气场。党员干部是干事创业的决定性因素，这种“决定性”体现在能力和作风上。xx的经济发展行不行，政治生态好不好，取决于全县广大党员干部，特别是在座的各位领导干部，大家要以对百万群众和xx未来负责任的态度，扪心“四问”。

　　（一）换届一年，我在状态吗？今天参会的很多干部都是去年或今年新提拔的“一把手”，你们能够走上领导岗位，离不开组织的信任、群众的支持、辛勤的工作、亲人的付出。但有的年轻干部，刚刚走上领导岗位，已经成为老油条，工作不认真、行为不检点、生活不严格，自我膨胀，心思不在工作上，整天飘飘然，没看到干几件像样的事，却沾染了许多不良习气，热衷于打牌、喝酒。有的甚至在党校学习期间还躲在房间打牌，有的在本乡镇基本与村书记打遍了，心无敬畏，影响恶劣，给组织抹黑，组织要你做什么？有的部门同志，搞工作没有激情，不愿干事不想干事，满足于应付交差、敷衍了事，甚至，对书记县长安排的事，能拖就拖、不能拖的就降标执行，就像上次我们电视问政曝光的几个问题，归根结底是我们少数党员干部不担责、不履责、不尽责。组织给你这个平台，给你这个岗位，就决不允许你占着位子不作为、拿着俸禄不干事，更不允许有人罔顾党纪国法，肆意胆大妄为。

　　（二）推动发展，我拼尽全力了吗？有的同志总觉得现在干工作的压力大，跟不上节奏，迷信“多干多错、少干少错、不干不错”的官场哲学，这样的想法最要不得，成绩都是实打实干出来的，来不得半点虚假。对“慵懒散推拖绕”这样的不正风气，一方面我们要坚决问责，另一方面也要营造一种鼓励改革创新、宽容失败失误的干事创业氛围。同时，我们想问题、作决策、办事情，要坚持一切从实际出发，不要基层当超人，持续为基层松绑减负，改进督查考核方式方法，防止多头检查、重复验收、大量填表报数。基层人少事多任务重经费紧，工作非常辛苦，应当给予更多关心关爱体谅，完善担当作为的激励机制，保障履职所需的工作条件，营造改革创新、干事创业的良好环境。

　　（三）攻坚克难，我有几把刷子?有的同志搞工作不动脑、不研究，浮于表面、流于形式，在群众工作中“失语”，在经济发展上“失效”，在攻坚克难中“失位”，对待群众期待和上级要求缺乏胜任能力，存在明显的能力障碍。我曾经说过，要打通联系服务群众的“最后一毫米”，要经常到项目一线、企业车间和田间地头，问问群众、问问企业，他们存在什么难处？有什么意见？有什么怨言？今年的“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，大家都在行动，做出了不少成效，解决了不少问题，但还是有部分同志，习惯于坐在自己的办公室里遥控指挥，电话指示、文件指导。我希望大家要利用这次实践活动的机会，经常入农门、进企业、下社区、上工地、到田头、走圩堤，一旦发现问题，凡是能够立即解决的马上就办，不能现场解决的也要拿出“时间表”限时解决，要知道，我们大家都是从群众中来的，自然要到群众中去，我们的一切工作都是为了群众，不是为了自己的所谓政绩。

　　（四）上级要求，我真落实了吗？一分部署，九分落实。在我们平时的工作中，为什么有的乡镇和部门工作主动、落实的快，有的乡镇和部门却总是推了才动，甚至推而不动？归根结底，就是大家抓落实的能力不同，工作执行力出了问题。大家在一个地方、一个岗位就那么几年，如果几年后山河依旧、面貌不改，你就耽误了地方的发展，就对不起组织和人民的重托。每个乡镇的区位、资源、条件不一样，每个部门的职能、职责、业务也不同，怎么把上级精神同本地实际结合起来，创造性地开展工作，关键是要因地制宜、顺势而为、灵活应变。小变小通，大变大通，不变难通。只要思想活跃、反应敏捷，以新应新、以变应变，很多问题就会迎刃而解。因此，我们一定要有为官一任、造福一方的时代情怀和担当精神，在发展的主战场，把机遇变成规划、把规划变成项目、把项目转化成高质量发展的成果。

　　最后，我想强调一句，“打铁的人”必须成为“铁打的人”纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争中，肩负着重大的政治责任，必须时刻保持坚定的斗争意志和旺盛的斗争精神，坚决同一切不正之风和消极腐败问题作斗争，要在斗争中学真本领、练真功夫，在斗争中惩恶扬善、树立正气，不能搞“灯下黑”，要不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。

　　同志们，击浊才能扬清，祛邪才能扶正。希望大家以此次警示大会为起点，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，抵浮躁之风，树沉稳之气，抵作秀之风，树务实之气，抵腐败之风，树廉洁之气，持续涵养风清气正的政治生态和活力迸发的创新生态，为我县高质量发展提供坚强的政治和纪律保障，以实际行动向党的二十大胜利召开献礼！

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