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同志们：
　　根据全市开展党员干部作风大整顿活动要求和市委统一安排部署，今天在这里，我就以作风建设为主题，为大家讲授主题党课。下面我就以“深入推进作风建设筑牢干事创业之基”为题，围绕以下三个方面和大家进行交流。
　　一、从讲政治、讲大局的高度，不断深化思想认识
　　习近平总书记曾指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”作为党员干部特别是纪检监察干部要深刻认识新形势下加强作风建设的重要意义。
　　一是要深刻认识加强作风建设是践行“两个维护”的具体行动。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是深刻总结我国革命、建设、改革实践得出的重要结论，也是新时代党领导人民进行具有许多新的历史特点伟大斗争的战略选择。抓好作风建设是落实“两个维护”的重要任务和具体行动，落实“两个维护”是抓好作风建设的必然要求和重要保证。纪检监察机关作为政治机关、“纪律部队”，必须在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上做表率，自觉把“两个维护”贯穿于作风建设全过程各方面，要学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把旗帜鲜明讲政治作为最高原则、第一要求，坚持以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向、党的意志为意志，与党中央不仅要做到令行禁止的一致，而且要做到思想高度自觉的一致，切实把“两个维护”落实到一言一行和方方面面。
　　二是要深刻认识加强作风建设是全面从严治党的题中之义。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面从严治党从落实中央八项规定精神、改进工作作风破题起笔，以力挽狂澜之势砥砺推进，党内正气上升、社会风气上扬，推动解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调：要“坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设”。当前，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面加强党的建设的新常态，作为纪检监察干部必须自觉认识新常态，适应新常态，把握新常态，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以作风建设新成效助推纪检监察工作高质量发展。
　　三是要深刻认识加强作风建设是践行为民初心的必然要求。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”人民群众是我们的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，必须始终保持党同人民群众的血肉联系。当前，群众对党员干部的要求越来越高，对干部作风看得越来越重，特别是纪检监察干部，手中掌握着党和人民赋予的权力，处在全党全社会的聚光灯下，党员干部和人民群众对我们报有高度评价的同时，也同样报有极大的期待，更要以强烈的政治责任感和使命感，增强作风建设的自觉性、主动性，在思想作风上增进同群众感情、拉近同群众的距离，深刻认识社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，主动适应人民日益增长的美好生活需要，及时发现并纠治损害群众利益的新情况新问题，用强有力的监督保障人民安居乐业，用反腐败的实际成果赢得人民支持拥护，密切党群干群关系、厚植党的执政基础。
　　四是要深刻认识加强作风建设是干事创业担当的重要保障。毛泽东同志说过，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”干部作风建设是决定我们事业成败的关键，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，也是我市全方位推动高质量发展的关键之年，全市上下正在深入推进“xxxx”建设，项目建设如火如荼，众多领域破题开局，发展步伐铿锵有力。但同时我们也要清醒看到，少数干部仍存在思路不清、工作不实、服务意识不强等问题，这些都在一定程度上影响和制约了我市的发展步伐。市委xx书记强调，要“以作风建设的新成效，形成推进发展的新合力，开创全市各项工作的新局面。”这就要求我们要把作风建设重点聚焦到干事创业和保障发展上来，持续提振干事创业的士气，鼓足克难攻坚的勇气，强化苦干实干的作风，以作风的大转变、能力的大提升，推动工作的大落实、发展的大提速。
　　二、以照镜子、正衣冠的深度，切实细化问题查摆
　　在2019年7月召开的中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记强调，“要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官”。给昏官、懒官、庸官、贪官这四种官员进行了“精准画像”。
　　如果要给我市党员干部作风问题进行“画像”的话，我觉得主要有以下几种：
　　（一）不忠诚不老实当“两面人”
　　政治立场不坚定，对党不忠诚、不老实，阳奉阴违，言行不一、表里不一、心口不一，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，表面上拥护上级决策，暗地里应付了事、妄议是非、欺上瞒下。比如，市xxx，伙同他人私自截留停车、发班费xx万元。
　　（二）不担当不作为当“太平官”
　　不敢担当、不愿担当、不会担当，面对问题视而不见、听之任之，该决策不决策、该拍板不拍板；在急难险重工作面前胆小怕事、畏首畏尾、缩手缩脚，怕担责任、怕担风险；缺乏干事创业的精气神，爱惜羽毛、明哲保身，“和稀泥”“当好人”。
　　（三）口无遮拦当“歪嘴和尚”
　　说话不顾身份，不分场合，捕风捉影，添油加醋，混淆视听；对工作安排评头论足、满腹牢骚，对埋头干事的干部冷嘲热讽、指指点点；对文件会议精神吃不透吃不准，传达上级要求时以偏概全、跑偏走样，甚至背道而驰。
　　（四）滥竽充数当“南郭先生”
　　贯彻党中央和省市市委决策部署敷衍了事，以会议落实会议、文件落实文件，对实际工作不研究、不调查、不安排、不落实；对具体实情摸不清、弄不准，不懂装懂、浑水摸鱼，摸着脑壳编报数字，弄虚作假、蒙骗上级、糊弄群众。
　　（五）各自为政当“铁路警察”
　　考虑问题只强调个人私利、部门利益，打自己的“小算盘”，协作意识不强，补台意识欠缺，片面强调特殊性，只管自己“一亩三分地”，对大局大势缺乏认识，工作衔接联动不足，形不成工作合力。
　　（六）得过且过当“撞钟和尚”
　　精神懈怠、不思进取，工作标准低、要求松，满足于应付了事，只求过得去、不求过得硬，取得一点成绩就沾沾自喜，满足现状停滞不前，不求有功但求无过，不敢创新、不愿创新；缺乏艰苦奋斗精神，习惯于舒适安逸，不愿下基层、不愿接触群众，无所用心混日子，当“佛系干部”。比如，xxxx。这是典型的不作为、慢作为的“撞钟和尚”。
　　（七）只动口不动手当“甩手掌柜”
　　习惯当“二传手”“传声筒”，只“遥控指挥”，不亲力亲为，重安排轻落实，高高在上，缺少在一线研究解决问题的责任感，将职责义务抛之脑后。
　　（八）敷衍塞责当“太极大师”
　　遇到问题往外推、落实责任往下移、遇到矛盾绕道走，接到工作任务首先想的是推给谁办，不想解决问题的办法，老想推责卸责的理由；对群众反映强烈的问题推拖滑躲，“踢皮球”“绕圈子”。
　　（九）装模作样当“说唱歌手”
　　喊口号、装样子，喜欢做表面文章；表态多、调门高，行动少、落实差；忙于自我包装，追求“走红”，热衷“搭天线”，找靠山吹背景，冒充“百事通”，不“接地气”，讲空话说假话，热衷“圈子文化”“山头主义”。
　　（十）华而不实当“山间竹笋”
　　学风不实，学而不思，学用脱节，把理论学习用来“装点门面”，满足于一知半解，业务知识积累不深，其他知识摄入不多，对新思想、新观点、新思路学习不到位，理解不深刻。
　　（十一）不调查不研究当“墙上芦苇”
　　不深入实际、不深入基层、不深入群众，调研蜻蜓点水、走马观花、哗众取宠，工作浮在表面、脱离实际，“拍脑袋”决策，“拍胸脯”表态；深层次的问题不想找、不会找，习惯于搞形式、走过场。
　　（十二）应名点卯当“候鸟干部”
　　缺乏扎根基层的奉献精神和服务意识，做“走读式”乡镇干部，习惯于“打卡式”上下班，不严格落实值班值守制度。比如，市xxxxx。
　　（十三）不推不动当“提线木偶”
　　干工作推一下动一下，只要不出问题就装作看不见，选择性失明，新官不理旧账，凡事层层请示汇报，将问题、矛盾上交，遇到困难就找理由，“文件没发过”“领导没讲过”“以前没干过”，“不会干”讲得多，“怎么办”想得少。
　　（十四）我行我素当“脱缰野马”
　　纪律规矩意识淡薄，自由散漫，放任自流，不按制度程序办事，个人重大事项不及时报告，外出不请示不报备，个人主义、自由主义盛行。
　　（十五）甘被围猎当“温水青蛙”
　　宗旨意识淡化，底线意识缺失，喜欢吃吃喝喝，追求低级趣味，从小事小节开始失守，政商关系逐渐不清，甚至吃拿卡要，甘于被“围猎”。比如，xxxxxxx从每年中秋、春节期间收受管理对象土特产，多次接受管理对象宴请，到违规用公款购买、赠送土特产达xxx万元，再到利用职务上的便利侵吞拆迁补偿款xx万余元，挪用拆迁补偿款xx余万元，最终沦为了阶下囚。
　　（十六）昏昏沉沉当“酒葫芦”
　　信奉酒桌文化，沉溺于推杯换盏、吹吹拍拍，酒后口无遮拦、胡言乱语，败坏作风形象；思想松懈、麻痹大意，带班值班期间饮酒，浑浑噩噩、东倒西歪，无法履行岗位职责；遇到紧急情况晕头转向、无法处理，甚至失踪失联、音信全无，导致工作失误。
　　刚才讲的这几种“画像”，在纪检监察干部中同样存在，希望大家都能够紧密联系实际、自觉对号入座，好好地照照镜子，找一找自己存在的问题。
　　三、以深入抓、持久抓的力度，持续强化作风建设
　　习近平总书记曾强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效”。作风建设是一项长期、复杂的系统工程，思想观念的转变、纪律风气的整肃、制度机制的完善、执行能力的提升，并非一日之功，要在抓常抓长、抓细抓实上下功夫，以钉钉子精神推进作风建设。
　　一是要进一步强化教育警示，筑牢思想之魂。经过“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育的冲刷和洗涤，我市党员干部的作风普遍有所好转，但仍有部分党员干部还没有实现从“不敢”到“不想”的跨越。这就要从思想上入手、从理想上着力，通过春风化雨、润物无声的理想信念教育固本、培元、强基。要把加强作风建设与加强理想信念教育结合起来，督促全市各级党组织和党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信念之基。要深入开展廉政警示教育，深入挖掘优秀廉政文化资源，以xxx廉政教育基地等为依托，持续打造“红廉结合”的廉政文化品牌；积极打造群众“家门口”的廉政教育阵地，春风化雨、润物无声，以优良党风政风引领社风民风家风，用淳朴的社风民风家风涵养党风政风。
　　二是要进一步盯紧“关键少数”，发挥“头雁效应”。风成于上，俗形于下。“关键少数”的作风状况，对一个地方、一个部门的风气乃至整个社会风气都有重要影响。抓住“关键少数”，改进作风才能以上率下、立竿见影，作为纪检监察干部，一方面，要把监督执纪执法的重点聚焦全市乡科级干部这一“关键少数”，深化运用“四报三查两通报一问责”工作办法，压实全市各级党组织作风建设主体责任，用足用好《谈心谈话记录本》，抓早抓小、动辄则咎，及时约谈提醒，提前敲警钟，通过严格的监督督促领导干部转变作风，身体力行，以关键少数的示范引领，激发全市党员干部见贤思齐。另一方面，纪检监察干部要自觉对标对表党中央和上级纪委监委要求，在保持党的纯洁性和先进性方面走在前列，发挥模范带头作用，身体力行，以法纪规范自己的言行举止，锤炼自己的道德品行，确保自己始终身心端正，思想纯洁，一尘不染，时刻从严自律，管住自己，自觉做一名遵守规矩，敬畏法纪的老实人。
　　三是要进一步深化正风肃纪，持续纠治“四风”。习近平总书记在十九届中纪委六次全会发表重要讲话时强调，要“加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠‘四风’树新风”。作为纪检监察机关，要从践行“以人民为中心”的政治高度，落实习近平总书记关于纠正“四风”问题新表现的重要批示精神，要密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题；要坚持问题导向，强化精准思维，聚焦看得见、管得着、抓得住的具体问题，抓住党员领导干部等“关键少数”，对“四风”问题精准监督、精准发现、精准处置、精准曝光、精准震慑，在持续浓厚不敢、知止氛围中，夯实作风转变的基础；要坚持纠树并举，对反复出现、普遍发生的问题，深入查找风险漏洞，推动完善长效机制，督促党员干部进一步改作风、树新风。
　　四是要进一步狠抓作风整顿，推动作风转变。当前全市上下正在开展党员干部作风大整顿活动，作为纪检监察机关要在做好全市党员干部作风大整顿各项工作的同时，扎实做好纪检监察系统的作风整顿，作为纪检监察干部要主动站前排、作表率，自觉改作风、树形象。要做好自查剖析，聚焦x个方面xx个突出问题深查细照、真改实改，坚决破除阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”、吃拿卡要“捞好处”等作风问题，推动作风大转变、能力大提升。同时，以此次党员干部作风大整顿为契机，大力发扬“三真三实”的工作作风，以强有力的政治监督保障中央和省、市、市委各项决策部署落实到位，一体推进不敢腐不能腐不想腐，一刻不停抓好党风廉政建设和反腐败斗争，坚定稳妥抓好监督执纪执法工作，坚持依规依纪依法安全文明办案，推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，锲而不舍锻造过硬铁军，推动我市纪检监察工作高质量发展，为市委“五四发展思路”贯彻落地保驾护航。
　　以上就是我今天讲课的内容，谢谢大家。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");