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    《杜拉拉升职记>被誉为白领女性的职场宝典。这本书讲述了一个刚毕业的女大学生从初涉职场的民营业务员，到后来进入一家国际上市公司里，从最底层的小职员开始做起，她凭着自己积极的心态，坚强的毅力和努力的学习，终于由一个默默无闻的小职员成长为一个干练的企业高管的故事。
    在刚刚接触到这本书的时候，我感觉自己与书中描写的人物背景及所处的位置都存在着很大的不同，觉得这本书所写的一些事离自己很远。所以一开始只把这本书作为自己业余时间的一种消遣。然而，当我看到第三个小节，也就是杜拉拉升为行政主管后，她卖命的工作却时常遭到自己的上级领导Rose的反感，可她不但不气馁反而懂得主动反思，并尝试与同级借鉴经验。虽然未果，可她任然继续努力，最终依靠自己，摸清了上级领导的工作作风，使得她在后来的工作中能够与领导达成了一致。杜拉拉身上散发出的工作激情感染了我，也唤起我内心深处的一些想法。此时我又觉得这书中的人物离我很近，所以就沿着杜拉拉的足迹一直读了下去。
    在把三部看完后，我认为《杜拉拉升职记》中的内容、故事情节、人物和现实生活很贴近。一个个平淡的小故事仿佛写的就是身边发生的事。书中虽没有华丽的语言，但在字里行间中却又耐人寻味。主人翁杜拉拉个性率真，她身上那种坚忍不拔、不屈不挠、勤于思考、善于学习、有着高度的责任心，她的这一切都深深吸引了我，也是迫使我一口气将三部读完的动力。她在面对上级时，懂得注意沟通技巧，学会与领导保持一致，最终赢得了两任领导的信任；她在面对新的工作领域是，勤奋努力，在工作中的突出表现，赢得了同事的人可；她在面对困难时，迎难而上，不达目的誓不罢休的精神，让我为之敬佩！
    其中让我印象比较深的还有拉拉前任上司Rose说的一句话：“我们不应该把问题交给上司，而是应该带着解决问题的方案去咨询上司。”这不禁让我想到自己。在学生会工作都大半年了，觉得自己还是缺少些主动性。习惯把问题交给部长，让他们去想办法解决。可这样下去是不行的，部长们已经退居二线，我们始终是要独当一面的。所以在以后的学习、工作中，我会积极思考，将思维发散，把自己的工作做活，让自己成为一个有思想有想法的人，而不是一个只会替领导跑跑腿的。
    总之，杜拉拉的成功源于她勤奋努力、勤于思考、善于总结。如果她不勤奋，就不会再最短的时间内适应两个新的工作岗位，并且工作出色；如果她不善于思考，就不会赢得两任领导的信任；如果她不善于总结，就不会在工作中进步的这么快！所以她的这些精神都是值得我们学习的，特别是现在作为干事的我们，要以部长的高度来要求自己，努力做到最好！<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");