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　　**公司党委按照“一支部一品牌”的思路，重心下移，在创新党建工作体系上谋思路，在融入生产经营稳健发展上下功夫，通过“党建+”特色品牌创建活动，以基层党建工作提档升级为目标导向，把任务抗在肩上，力促基层党支部丰富活动样式、凸显内涵品质，在激发核心内生动力的同时，带领全体员工能干事、会干事、干成事，紧密围绕炼化党的建设、安全环保、优化平稳、技术创新、市场开发等重点工作，持续推进基层党组织建设，精心打造炼化特有的基层党建品牌。
　　1.突出共建共享，党建与环保深度融合。该公司党委在开展基层党建品牌建设时，注重满足针对性、可行性、有效性的标准，即有重点，突出问题导向，选题不求大而全，能够解决实际问题，具有较强的针对性和实效性。原水处理车间党支部促进党建与安全环保工作深度融合，创建“党建红、环保绿”支部特色品牌，以“党建红”引领“环保绿”，以“抓好党员、凝聚人心、安全环保、融入生产”为主线，推动党的“三基本”建设与“三基”工作相融互促，把稳步提升环保运行质量作为增亮“党建红”的前提，扎实推进“党建红”与“环保绿”双融合、双提升、双促进。VOCs废气治理装置的建设投用是车间2021年最重要的工作之一，在施工期间，党支部切实把责任落实到位，将工程现场准备、施工安全监护、平稳开厂等过程中的重点工作委派给党员，确保了RTO废气治理装置如期高质量投产。自RTO废气治理装置投用以来，废气持续长周期合格排放，车间全面实现污水、废气排放“双达标”，为炼化绿色低碳开发新局面提供了有力保障。
　　2.突出创新模式，党建与生产深度结合。一是班组生活“推出高标准”，强化责任区、先锋岗创建，落实党员三诺一评，发挥支委委员和党员在联系群众、服务生产中的实际作用，定期开展“一师一课”活动，针对转岗员工由现班组一名师傅讲授一个较难的知识点，并结合自身岗位经验传授解决办法，逐一轮次从而整体提升员工队伍素质，在2021年年底，所有转岗员工都取得了相关技能鉴定等级证书及上岗操作证。党支部积极推进把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，强化“龙头”使命。二是党支部结合车间工作实际，推出“党员安全责任区“一人一事”做贡献、班子成员“每月一题”办实事工作模式，即每个党员结合自身工作岗位，每月完成一项隐患排查、操作难点或者整改一项低老坏问题。党支部班子成员每个月结合生产实际，联系挂点的班组或者岗位解决一个生产难题、整改一个较大的安全隐患或者优化某一项操作。推行至今，发现并整改隐患点30多项，范围涵盖办公楼及装置内各个角落；攻克操作难点4项，成功配合总厂航煤试验并保证汽油产品质量零次品；党员带动群众发挥先锋模范作用清理、粉刷、打扫装置3700多平米，装置面貌焕然一新，党支部通过推进“一人一事”、“每月一题”工作模式，引领全体党员争做真抓实干、岗位奉献的表率。
　　3.突出提质增效，党建与经营深度融合。结合公司机构改革实际，公司党委按照“四同步”“四对接”原则，依据《中国共产党章程》等党内规定，为强化基层党组织建设和党员教育管理，按照规模适当、业务相近、便于管理的原则，成立9个基层党支部，党员组织关系按照机构改革要求转至相应党支部；同时，开展9个基层党支部选举工作，持续落实全面从严治党要求，不断增强基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严把招标选商工作及合同签订履行过程管理，交易活动依法合规、公开透明；夯实全员合规意识，两级合规培训参与率、完成率均为100%。结合公司生产需求与提质增效活动要求，牵头开展了17项油田公司级科技项目（课题），14项通过油田公司专家评审验收、3项通过中期检查。积极拓展外部市场业务，全年共承揽嘉峪关、酒泉、临夏燃气庭公司入户、中压管道、商服项目134项。对施工单位的组织机构、特种作业人员资格报审、安全技术措施及专项施工方案认真审查，全面细致检查管理流程、制度标准、施工环境、施工节点等，从源头上止住“出血点”、减少“出血量”。
　　4.推动队伍培养，党建与培训深度融合。党委督促基层党支部全面落实“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双培养”机制，去年以来有5名业务骨干按程序被及时吸收入党组织。加大员工培训力度，建立一线岗位员工培养激励机制，修订一线员工综合打分的绩效考核办法，完善内部考核，开展“名师带徒”岗位传帮带培训计划，目前已有8对师徒签订传帮带师徒合同。坚持党员带头，实干担当，跑出“加速度”。组织党员骨干发挥技术专长，发扬实干担当精神，勇做一线队伍“服务员”和安全生产“监督员”，开展技术难题的专项培训，有效激发了一线员工的团队进取精神和责任意识，对提升员工业务素质，加快打造高素质专业化一线员工队伍做出了积极贡献。
　　5.突出清正廉洁，党建与作风深度融合。公司党委抓好廉政文化作品展评活动，累计展出作品百余副，努力营造风清气正的文化氛围。聘任支部党风廉政建设和党务公开监督员，紧盯年节假期等重要时间节点，做好廉洁提醒工作，并对支部开展的党风廉政建设情况、党员干部的廉洁从业情况等事项全程监督；推进党务政务公开，及时公开重大事项、干部任免、评先选优等信息，自觉接受群众监督。组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、观看廉政警示教育片，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，引导党员干部时刻绷紧作风建设之弦，认真贯彻执行中央八项规定精神，切实树立起为民服务的廉洁旗帜。
　　6.突出联防联控，党建与防疫深度融合。公司党委织密“防控网”，确保防控管控到位。进一步抓好工作岗位的疫情防控措施落实，加快防控物资的跟踪落实；全面实施上岗员工体温监测，各单位对上岗员工全面实施岗前测温，不漏测；坚持个人测温报告和集中测温排查相结合，每天动态掌握员工测温结果；全面落实办公场所消毒和个人防护措施保障；严格落实承包商、尤其的出租商铺疫情防控管理。公司党委织密“监督网”，确保防控监督到位。进一步抓好疫情防控监督问责，做到早发现、早提醒、早通报，促进疫情防控工作抓实抓细、落地落实，确保监督到位，执纪问责，促进责任落实到位。公司党委织密“考核网”，确保责任落实到位。进一步明确疫情防控工作的责任落实考核，严格落实《综合服务处党委、综合服务处关于严肃疫情防控工作考核的通知》，严格按照确定的考核内容、考核标准，不断压实领导班子的主体责任、党员干部的主要责任、员工群众的具体责任，努力确保疫情防控和生产经营两不误。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");