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第一篇：

各位领导、各位同事：
　　大家好！按照相关要求，结合《关于落实<加强“三长”队伍建设 提高服务保障水平10项措施>的实施方案（草案）》，现将社区“三长”工作情况及未来工作计划汇报如下：
　　一、工作做法
　　1.“三长”人员择优选。xx社区党委坚持党组织领导下的居民自治，坚决贯彻省、市、区委要求，按照组织推荐、居民推荐、个人自荐等方式和有热情、有意愿、有能力的标准，为辖区内每个网格择优选派1名社区工作人员担任网格长。结合辖区内各小区具体实际情况，在小区成立业主委员会时，以楼栋为小组单位，召开小组会议，推选出1名选民代表，即楼栋长，积极发挥作用。单元长的选择，一方面由市直、区直在职党员担任，另一方面选择积极主动参与社区活动的居民群众骨干来担任。
　　2.信息公开服务好。实行“三长”人员信息公开机制，将“三长”的职责任务、联系方式等信息，在社区门前告示栏及“三长”所负责区域显著位置进行公示，组建网格微信群，方便居民与“三长”及时沟通联系。对空巢家庭和伤残家庭实行联系人包保制度，为其发放印有包保人信息的联系知情卡，方便与包保人及时沟通。按区域划分网格，网格长负责环境卫生、安全排查等工作，实现了区域网格全覆盖。充分发挥党员先锋模范作用，引领带动群众参与小区中心工作，结合党员自身特长和意愿，将小区党员组成6支志愿服务队，各类志愿服务活动极大提高了居民的幸福感，如社区组织有法律专业背景的党员在各小区内开展普法宣传活动，宣传宪法、《民法典》等法律知识，调解居民矛盾，提高了居民的法律意识，促进了小区和谐稳定。
　　3.具体工作台账化。目前，社区党委已建立《xx社区“三长”人员台账》，将辖区内“三长”人员的详细信息进行归纳填写，并报区委组织部备案。同时，“三长”在工作中采取记录工作台账的工作方式，以工作台账整理记录各项工作，使工作更加清晰、更加高效，如网格长和楼栋长对疫情防控排查、疫苗接种情况排查等工作，都建立了相应的工作台账。
　　4.不称职者及时调。社区党委加强对“三长”人员的日常管理，通过定期走访居民、与“三长”经常沟通交流等，动态掌握“三长”工作情况，对工作不履职、不尽职的人员，及时进行调整，调出“三长”队伍，并及时选派适宜人选补充空缺。
　　二、下一步工作计划
　　通过对照“10项措施”相关要求，并结合社区“三长”工作现状，社区党委将进一步明确“三长”工作任务，狠抓工作落实，确保将社区“三长”工作落到实处、取得实效。
　　1.逐步健全“三长”队伍。社区党委将根据社区“三长”实际情况，对“三长”有空缺的，及时择优选派合适人员补充，动态调整，优化结构，逐步健全社区“三长”队伍，在年底前实现所有居民楼宇全覆盖，并且同步健全完善社区《“三长”人员台账》，并报区委组织部、区委政法委和区民政局备案管理。
　　2.定期组织“三长”培训。社区党委将加强辖区内“三长”的培训，以社区书记讲党课、“两委”成员培训课等方式，定期组织“三长”到社区，为“三长”讲解基层治理、服务群众的工作方法及实践案例等，不断提高“三长”的工作能力水平。
　　3.常态开展“三长”评比。建立辖区内“三长”积分管理制度，常态化开展“三长”的典型评比，每年组织开展社区优秀“三长”、明星“三长”评选等活动，在显著位置设立“三长”荣誉榜、为其颁发证书等；并定期组织社区“三长”交流会，让优秀“三长”向大家交流介绍工作经验、分享工作心得等。
　　4.强化落实“三长”保障。目前，已为辖区内“三长”人员填写并上报《“三长”人员意外伤害保险投保（通信业务）》信息表，正在为其逐步办理意外伤害保险及按照个人意愿办理通信业务优惠套餐。社区党委将继续为“三长”提供更多保障，切实关心关爱“三长”，在精神文明创建等活动中优先考虑优秀“三长”，帮有困难的“三长”解决实际困难，进一步激发“三长”的工作积极性和干事热情。

第二篇：

各位领导、同志们：
　　大家好！
　　我叫xxx，今年66岁，于1981年2月13日加入中国共产党，在xx省通信公司xx分公司退休，现担任xx社区xx城一期A7号楼的楼栋长和单元长，很荣幸今天能有这样一次和大家共同学习和交流的机会。
　　作为一名楼栋长我的日常主要是配合社区开展工作，积极向楼栋居民宣传和传达党的方针、政策，排查日常安全隐患和居民纠纷，定期收集居民的意见和建议，向社区及时汇报等工作。
　　楼栋长是社区管理的节点，这些节点共同为社区织造了一个情报网，正是这个网的存在，才使社区的工作得以顺利开展，没有这个网，社区工作将非常有难度，尤其是像xx这样万余户居民的大社区，所以作为一名楼栋长，我深知自己肩上的责任重大。
　　首先，社区宣传工作。配合社区做好党和国家方针政策、法律法规以及文明创建、疫情防控等方面的宣传。
　　其次，社区信息的汇报工作。及时了解掌握楼栋内居民动态信息，提供楼栋内流动人口和房屋出租户情况，协助社区清查、办理暂住证，尤其是疫情防控期间，协助社区做好来返平人员的排查工作，及时报告楼栋内不稳定因素、安全生产隐患、黄赌毒等违法犯罪线索及楼栋内的其他异常情况其他有关信息，便于社区掌握情况。
　　再次，社区劝导工作。协助搞好文明创建工作，做好本楼栋的督导工作，配合维护社区环境卫生，发现楼道堆积物和杂物等，及时报告并配合物业清除，督促保持楼道整洁，积极参与公共绿化活动，配合社区做好灭鼠灭蟑的投药工作。
　　2020年是不平凡的一年，突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了所有人的节奏，也让我有了一个新的身份，在花甲之年担此重任，一开始内心是忐忑和焦虑的。接下来，就是紧张投入到社区抗击疫情的工作中去。信息摸底、体温检测、防疫宣传、群体关爱、心理疏导、调解矛盾，点点滴滴的琐碎小事，都容不下任何疏忽大意。在新冠疫情期间，我带领我们小区志愿者排查外地返平人员，在阻击新型冠状病毒的紧要关头，积极落实社区居家隔离的相关要求，协助社区监督隔离人员，加强对隔离人员的监管，当看到本地居民外出未戴口罩时，我会上前善意提醒，以增强居民的自我保护意识，及时跟社区沟通主动汇报，便于社区及时了解居民动态。作为一名党员就要勇于担当，我坚信只要有党的领导，只要有科学防治，纵使过程再艰难，只要全体党员、群众，能够团结一致、攻坚克难，一定能迎来疫情消散的春天!
　　在担任楼栋长以后，我深深体会到社区工作真的很辛苦，所做的工作全是跟普通居民打交道的事儿，在疫情面前，也让我看到了社区工作人员的不易，他们对楼栋里的每个人的家庭情况都了然于心。帮助隔离人员采买物资的的时候，再累再辛苦，他们也坚持着没有怨言，这些绝不是工作浮于表面就可以炼成的，从他们身上，我看到的是不计酬劳的付出，是工作的专注和敬业，希望大家一定要对社区工作人员多一份理解与支持！
　　群众的要求其实很简单，楼栋长的工作需要耐心和责任心，更需要的是真心。在未来的工作中，我会更加以身作则，充分发挥党员的先锋模范带头作用，与社区工作人员、党员、志愿者共同携手，致力于社区建设。希望我们在未来的生活工作中多加强交流，汇集为民服务的好经验、好办法，将网格长、楼长、单元长三长的力量凝聚起来，为创建和谐美好的幸福家园而助力加油！
　　谢谢大家！

第三篇：

尊敬的各位领导、各位同事：
　　大家好！
　　我是xx街道xx社区党总支书记xx，非常感谢领导能够给我这次与大家一同分享、学习的机会。按照习近平总书记视察吉林、视察xx的讲话精神和省市委关于基层治理工作的有关会议精神，以“10项措施”为标准健全“三长”队伍，强化责任落实，使社区综合治理取得了初步成效，我们的具体做法是:
　　一、组建队伍编织“三长”关系网
　　我们社区成立于2002年，辖区面积0.44平方公里，人口2748人。辖区内多为老旧住宅小区。为了改变小区面貌，不断提升居民的幸福指数，打造宜居、和谐、美丽、平安社区，我们广泛收纳居民、党群和社会力量参与社区基层治理，优选有热情、有意愿、有能力的人员担任社区网格长、单元长、楼栋长。我们通过网格群、电话、走访等方式广泛宣传，动员号召辖区内全体党员和广大热心群众踊跃报名，争当“三长”，最终选拔出185名能力强、负责任、有热情的党员和群众志愿者担任“三长”，形成了社区治理的“骨干力量”。目前社区有6个网格长、38个楼栋长、141个单元长，其中党员10人，“三长”配备齐全，已建立起“三长”关系网。
　　二、发挥作用编织“三长”责任网
　　想居民所想，急居民所急，我们以社区党总支为核心，以党建为引领，以服务群众为目标，开创“三长”社区治理新局面。一是以“三长”为框架，合理分工。我们以“三长”为主体，构建社区治理框架，下派社区工作人员任“网格长”，明确“三长”工作职责，帮助社区做好矛盾调解、政策宣传、治安防范、疫情防控等各项工作；二是以“三长”为桥梁，传达信息。我们搭建了微信、QQ等信息传递平台，“三长”以方便、快捷的沟通形式，及时传达各项社区治理内容和要求，及时收集居民信息和诉求，打通“民声通道”。三是以“三长”为抓手，提升实效。我们建立逐级上报制度，以“单元长—楼栋长—网格长”为工作汇报链条，将群众的问题化解在最底层，以便更高效、更快捷实施便民服务工作。在疫情防控期间，“三长”积极落实区、街疫情防控政策，全面了解单元、楼栋流动人口、外来人员有关情况，做好登记和情况反馈，及时完成收集民情信息、宣传政策法规、调处纠纷矛盾等工作。
　　三、注重实效编织“三长”资源网
　　社区工作方方面面，基层治理需要我们全方位谋划，要让“三长”工作全方位广泛展开，让治理不留死角。一是“三长”与多方联动相结合。我们积极与xx市司法局、xx市xx小学、教师进修学校、xx区教育局等联建单位，共同谋划社区治理。通过“三长”帮助，社区携手市司法局开展了“司法进社区”主题活动，携手xx市教育局开展心理健康教育，携手xx市中心医院开展健康教育，携手xx市公安局进行“禁毒”和法治宣传，携手xx区进修学校、xx小学开展党日活动，携手xx市就业服务中心开展创业就业培训等各项活动60余次。通过与联建单位建立常态化沟通机制，及时反馈治理需求，制定治理举措，真正做到了让社区治理工作落到实处。二是“三长”与志愿服务相结合。我们依托新时代文明实践中心站（所）、党群服务中心（站），组建了4支由“三长”组成的志愿者队伍，积极开展精神文明、社区服务等活动，积极推进志愿者队伍常态进社区、下网格，积极组织辖区居民参加志愿者队伍组织的各项服务活动，通过志愿服务活动，拉近了“三长”和广大居民的距离，日常工作的开展更方便了。三是“三长”与“五老”优势相结合。我们积极动员老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志加入到“三长”队伍中来，“五老”们献计献策，发挥经验优势、威望优势，提升“三长”工作实效。我们充分发挥“网格长”和“楼栋长”的人脉优势，收纳了社会各方面力量和资源，打造了200余平方米的好人书屋，书屋藏书达6000余册；关工委“五老”组建的“三长”队伍，免费为群众教授书法课、绘画课，有计划、有课表，每周三、周五开展免费培训课，居民参加学习活动的热情高涨。
　　四、创新工作编织“三长”激励网
　　我们充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极探索“三长”队伍建设经验，强化待遇保障，激发工作热情，营造“重视‘三长’、尊重‘三长’”的良好氛围。一是加强宣传。我们在居民群和日常交流中宣传发动了投保意外伤害保险政策和给予专属通信业务优惠政策，让“三长”了解并积极参与到意外伤害保险和专属通信业务优惠政策中来。二是积极探索。我们利用工作之余，认真学习其他城市社区“三长”的先进经验，认真总结，积极探索推进“三长”服务经验，并与辖区居民和共建单位开展商讨研究，听取经验建议，更好地服务于群众。一年来在社区社会治安综合治理、辖区环境整治、矛盾纠纷排查、消除不稳定因素、疫情防控等各项工作中，“三长”克服各种困难，发挥基层社会治理的第一道防线的作用，当好宣传员、信息员、调解员、巡逻员、帮教员和联络员，为辖区的长治久安、平安和谐再立新功。三是正向引导。今年以来，我们在“三长”中树立了一批先进典型，并把他们的先进事迹制作成展板，在社区文化墙显著的位置上悬挂上墙。居民们茶余饭后驻足观看。图文并茂的“三长”感人故事，成为了社区群众学习的榜样。四是关爱行动。我们切实关心关爱“三长”，特别是老党员、老干部和家庭困难群众，定期组织开展走访慰问活动，帮助解决实际困难。为充分体现社区对老党员和困难党员的关心和爱护，我们深入老党员家中开展走访慰问，详细了解他们的家庭、生活和身体情况，把温暖和关怀传递到老党员的心坎上。
　　我们在区委区政府，街道党工委指导下，xx社区党总支认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的原则，一个由在职党员、离退休干部、老党员、老教师、复转军人和志愿者等人员组成的“三长”队伍，充分发挥基层治理群策群力的积极作用，使基层治理服务群众的能力不断提升，社区居民的精神面貌显著提高，环境优美整洁，各项工作蒸蒸日上。先后荣获“全国和谐社区建设示范社区”“吉林省关心下一代工作先进集体”“xx市先进党组织”“xx市巾帼文明岗”“xx区五好关工委”等荣誉称号。
　　我们欣喜地感到，基层治理离不开党组织的正确领导，离不开党员和先进人物的带头作用，离不开广大居民群众的共同参与，其中“三长”的作用在实践中更加凸显了独特的优势。我们要继续努力，向兄弟单位学习，不断总结“三长”工作经验，以便更有成效地做好基层治理工作，全心全意为人民服务。我们还要取兄弟单位之长，补自己之短，继续探索“三长”新经验，为和谐幸福社区建设再创佳绩。
　　谢谢大家！

第四篇：

尊敬的各位领导、各位同事：
　　大家好！
　　非常感谢区委组织部给我这次与大家共同学习交流的机会，把xx社区的一点做法和大家交流共勉，不当之处请各位领导和同事们批评指正。
　　一、组建“三长”队伍，明确组织架构
　　xx社区党委按照区委组织部的工作要求，在站前街道党工委的具体指导下，以“把握重点、紧扣民生、拉高站位、扎实推进”为工作总基调，以党建为引领，依托“千户百家帮帮团”志愿者服务队伍，组建了“三长”联动组织架构。以社区党委为核心，推动“网格化”精细管理，12名社区“两委”成员分别担任5个居民小区、12个社区网格的“网格长”。153名居民经过推举，30人担任“楼栋长”、123人担任“单元长”，其中帮帮团成员占94%。帮帮团成员在社区口碑好，深度居民信赖和认可，他们下沉进网格，担任“楼长”、“单元长”建强了连接社区和居民家庭的“神经枢纽”，更加有效的推动基层治理力量向网格、楼栋、单元延伸。
　　二、建立制度机制，提高服务质量
　　为了充分发挥“三长”作用，让“三长”有的放矢的服务居民，xx社区党委建立挂牌公示制度，统一制作网格长、楼栋长、单元长公示牌，公示管辖区域、居民户数、“三长”姓名和联系电话等信息，张贴在每栋楼的明显处让居民知晓，便于居民遇到问题时能及时找到“三长”寻求帮助。建立民情日志制度，要求“三长”准确掌握辖区内人口结构、居民需求、矛盾纠纷、安全隐患等情况，及时收集环境卫生、物业服务、文化娱乐等方面民情日志，做好居民与社区之间的信息沟通、情况通报。这项制度在疫情防控工作中作用凸显，在社区人员有限的前提下，楼栋长和单元长做了大量的工作，使得疫情防控工作顺利开展，极大地减轻了社区的工作压力。建立定期宣传制度，“三长”积极向居民群众宣传党的路线方针政策，引导建立楼栋、小区文明公约，强化居民自治自律意识。建立定期协商制度，由网格长牵头，定期组织楼栋长、单元长、帮帮团成员共同商议小区事务，梳理居民需求，提出意见建议，实现自治共治。建立信息反馈制度，以楼栋和单元为单位建立楼栋、单元微信群，以网格为单位建立楼栋长、单元长微信群，及时发现了解社区工作盲点、居民关注热点、小区治理难点等，逐级上报小区党支部、社区党委、街道党工委，及时协调解决。
　　三、共建单位联动，凝聚治理合力
　　党建联盟单位是“三长”联动机制有力支撑，“三长”通过日常工作了解社区居民所急所盼的烦心事，形成台账。社区党委统筹资源、多方协调，充分发挥各党建联盟单位优势为社区居民办好事、实事，满足并实现居民群众的“微心愿”。在“三长”和社区党委的协调下，四平市第十四中学、站前小学在小区建立校外辅导站、活动站；“雷锋车队”为居民建立特殊服务联系卡；市老年书画研究会开办爱心传递工作站，满足群众多种多样、大大小小“微心愿”。社区辖区搬来租户王某，xx小区1号楼楼长xx和帮帮团成员在排查时，了解到王某身体多病，丈夫已去世多年，孩子即将升初中，上学所需的费用难住了她。楼栋长将此情况反馈给社区网格长，网格长联系联盟单位十四中学，帮助解决了孩子的升学问题，并减免书本费、住宿费、饭费，家长和孩子的感谢之情无以言表。xx小区和xx花园小区中间有一条巷路，冬天积雪路滑难行，春天积雪融化、夏天下雨泥泞不堪，晴天尘土飞扬，百姓出行非常困难。社区网格长在收集xx小区和xx花园小区几位楼长的诉求后，将问题反映给街道党工委后，街道党工委协调相关部门及时修建了一条高质量的柏油巷路，解决了居民出行难的问题。xx小区居民反映没有居民休闲场地，单元长xxx和楼长xxx将居民诉求收集上来后，找到社区党委，社区党委向站前街党工委提出申请，帮助解决了居民的诉求，在xx小区10号楼与14号楼间建一个居民休闲长廊，并配备了休闲桌椅，居民拍手称赞，群众交口称赞街道社区真办实事啊。就是在这样的服务民生的实事中，“三长”赢得了百姓的支持和好评，给后续的治理工作奠定了坚实的基础。
　　在今后的工作中，xx社区将加大力度落实“三长”奖励机制，对工作成绩突出、群众认可度高的“三长”年终给予表彰，切实调动“三长”参与社区治理的积极性和主动性。强化示范带动作用，组织开展“社区好人”“最美楼长、单元长”、优秀“三长”、明星“三长”评选活动，加大“三长”人员评先选优表彰奖励力度，利用报刊、电视、网络等各类媒体宣传推广，发挥示范引领作用，营造良好社会氛围。不断的从在职党员、复转军人、退休干部教师、“红心物业”管理人员和志愿者中挖掘资源力量，作为“三长”人才储备，打造一支人员稳定、乐于奉献、战斗力强的“三长”队伍，强力推进基层治理体系和治理能力现代化。

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