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织牢织密“四张网” “扫黄打非”扬正气

　　xx街道坚持以落实意识形态工作责任制为总抓手，聚焦夯实主体责任，加强体制机制建设，积极落实各项任务，“扫黄打非”工作呈现新气象、新面貌。现将有关情况汇报如下。
　　一、2020年工作情况
　　（一）完善工作机制，压紧压实责任。街道党工委高度重视“扫黄打非”工作，将“扫黄打非”作为党工委书记落实意识形态工作责任制重要内容，纳入基层党组织意识形态工作年度考核指标、综治工作年度考核指标。街道“扫黄打非办公室”积极发挥牵头组织作用，协调综治办、安监办、文化站、教育科以及12个基层扫黄打非工作站，构建“1+4+12”工作体系，形成横向到边、纵向到底、齐抓共管、协同配合、群防群控的“一盘棋”工作格局。
　　（二）推进专项整治，全面排查隐患。根据上级有关文件精神，制定街道“扫黄打非”专项行动方案，围绕辖区内1家印刷企业，2家电影院，5家校园周边书店开展定期检查。重点检查企业安全管理制度落实情况和非法盗版出版物及危害未成年健康成长等违法违规行为。全年开展检查行动3次，排查发现隐患问题5处，均督促企业整改落实到位。
　　（三）强化正面引导，营造良好氛围。结合社区人气集聚工作，组织辖区文化达人、“百姓名嘴”以戏剧新编、说唱快板等群众喜闻乐见的形式开展“扫黄打非”公益宣传，其中xxx快板作品《扫黄打非扬正气》被“学习强国”xx学习平台采用。深入辖区校园，通过召开主题班会，“绿书签”主题黑板报、手抄报等方式，教育引导广大师生及家长自觉远离和抵制非法出版物及有害信息。
　　二、存在问题和下一步工作打算
　　虽然街道“扫黄打非”工作取得了一定的成绩，但仍然存在责任落实不够到位、宣传氛围不够浓厚、特色亮点不够明显等问题，下一步街道将以建机制、抓监管、夯根基、重宣传为重点，织牢织密责任网、监管网、基础网、宣传网等“四张网”，进一步提升“扫黄打非”工作成效。
　　（一）健全机制，落实“责任网”，形成齐抓共管工作合力。加强谋划部署，健全组织架构。根据班子成员调整情况，及时调整“扫黄打非”工作领导小组成员，进一步明确领导小组成员单位工作职责任务，确保“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效。
　　（二）狠抓落实，织密“监管网”，营造风清气正文化环境。坚持网上净化与网下清查相结合，持续深化“净网”“护苗”“秋风”等五大专项行动，重点围绕辖区内印刷公司，电影院，校园周边书店等8家企业单位，定期开展督察检查、明查暗访、突击检查等行动，对涉及的问题现场或限期落实整改措施。
　　（三）夯实根基，打牢“基础网”，坚决守好意识形态阵地。在社区“扫黄打非”基层站点全覆盖的基础上，结合街道实际，创新实施“五进三融合”，“五进”是指“扫黄打非”进社区、进小区、进校园、进家庭、进企业，“三融合”是指与精神文明建设相融合、与网格管理相融合，与社区品牌相融合，通过工作融合，开展丰富多彩的宣教活动，促进“扫黄打非”工作向基层拓展延伸，打造坚强牢固的意识形态阵地。
　　（四）强化引导，构建“宣传网”，营造“扫黄打非”浓厚氛围。积极探索和创新宣传教育方式，打造“点、线、面”结合的宣传阵地。以“点”为示范，在稻河湾小区打造“扫黄打非”主题休闲广场，以图文并茂的形式开展宣传引导，使群众在休闲娱乐中接受教育。以“线”为拓展，用好“稻河微学堂”载体，广泛开展知识宣传、有奖问答等线上宣传活动，扩大宣传覆盖面。以“面”为保障，统筹用好社区宣传栏、电子显示屏、宣传标语等多种形式宣传渠道，深入宣传“扫黄打非”工作的重要意义、目标任务、措施成效和典型案例，营造全社会共同关注、参与、支持“扫黄打非”工作的舆论氛围。

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