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　　自掀起党史学习教育热潮以来，**公司持续强化党员学习，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，深入开展形式多样的学习教育，引导党员干部从百年党史中汲取奋勇前行的智慧和力量。
　　1.开设讲堂，搭建平台，党史讲述让红色精神入脑入心
　　由党史讲堂拉开党史学习教育序幕。为庆祝建党100周年，该公司党委提前谋划部署，于2020年11月提出全体党员讲党史。新年伊始在第一次党群工作例会上，正式推出“党史、新中国史”讲堂。该讲堂由机关党务工作者、基层支部书记、党员骨干担任讲述者，以中国共产党由上海到嘉兴、井冈山、延安、西柏坡、香山所走过的足迹为主线，每月推出一至两堂红色讲座，讲堂一经推出，便在公司上下引起强烈反响。
　　将党史讲堂贯穿党史学习教育始终。公司党委将“党史、新中国史”讲堂作为传承红色基因、赓续精神血脉的重要课堂贯穿全年，并不断丰富内容形式、扩大参与范围。目前，公司上下举办大小规模讲堂110余场次，参与人数900余人次，党群例会上推出的十二讲内容更是成为大家学习关注的焦点，讲党史已成为全体党员的一种习惯和必修课。
　　把党史讲堂搬上文艺演出舞台。在上半年全方位讲述的基础上，公司党委于举办了“讲党史颂党恩跟党走”庆祝中国共产党成立100周年党史讲述文艺演出。经过层层选拔的6名党史讲述者分别讲述了《中国共产党梦想起航》、《井冈山—红色政权的开端》、《伟大的转折--遵义会议》、《延安十三年》、《西柏坡—中国人民站起来了》、《决胜时刻—新中国从这里走来》。讲述中融入音乐、画面、情景剧等丰富多彩的艺术形式，营造了一场视听盛宴，引发了全场强烈共鸣。
　　2.以创新载体为途径，拓展学习教育宽度
　　充分发挥公司新媒体平台优势，创新开办“油海红声”微视听专栏，通过油娃颂党史、亲子讲述先辈故事、红歌传唱等形式，传递两代电力人红色微视频，讲红色故事、强红色基因，提高职工群众学习参与度，促党史学习由“灌输式”向“分享式”转变。点燃红色热情。开展“5+5”学习小课堂，组织党员每日学习领会5分钟、练习答题5分钟，从党的基本知识、党的历届全国代表大会、党史知识100题三个方面整理编印《党史学习教育关键词》口袋书，在“铁人先锋”app上线配套试题，方便干部职工随身携带、随处学习、随时交流。汇聚红色力量。部署“电力工人心向党、数智领航创一流”群众性主题宣传教育活动，开展“追寻红色足迹，倡导健康生活”健步马拉松、“庆建党百年，展电力风采”图片展等3类11项具体活动，让员工更有获得感、幸福感、安全感。
　　3.推进实践融合，确保党史学习教育落地见效
　　该分公司坚持把主题实践活动与高质量发展相融合、与员工关注的实际问题相融合，在推进党史学习的同时，聚焦解决一批民生实事、推进一批重点任务、完善一批管理制度、建强一批基层党组织等工作重点，同步启动“我为群众办实事”大调研。持续解决员工关注的热点和焦点，坚持将党史学习教育作为推动储气库高质量发展的不竭动力。组织各级党组织围绕安全环保、经营管理、科技创新等方面开展“大调研”活动，通过构建“学习教育—推动工作—再学习再教育—提质增效”的迭代升级常态化机制，推动党史学习教育与生产经营工作深度融合。
　　4.聚焦焦点问题办好实事
　　该公司坚持党史学习教育与推动重点工作、服务员工群众、促进企业发展相结合，坚持党史学习与办实事齐头并进，班子成员先后走入18家基层进行调研，形成调研报告8份，汇总形成专题调研问题86条。目前已解决生产应急现场和检修现场员工无法在用餐时间赶回驻地用餐、党支部历史文化书籍缺少等多项问题；剩余问题将按照轻重缓急分批次有序推动，真正做到用心用力用情解决好基层的困难事、员工的烦心事。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");