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　　近年来，我们以建有锐气的支部为目标，本着授之以“渔”的原则，在抓先进支部建设方面用“响鼓也需重锤擂”的办法，要求“百尺竿头更进一步”；对于处在中游的支部组织他们学习先进支部好的经验，及时搞好传帮带，要求“快马加鞭、迎头赶上”，以此加强基层党支部建设。结合单位实际，本人谈谈个人几点想法和体会。
　　一是坚持质量标准，优化了内部结构。加强基层单位建设，关键在支部，重点在干部，基础在党员。xxx党委始终把提高基层党支部班子的能力素质当作大事来抓，把干部、党员的管理教育当作重要的工作来落实，也取得了实实在在的效果。一是在选拔中严把入口关。依据《现役军官任免条例》《干部管理措施》等政策法规，认真落实“三民主”“四公开”“一考核”原则，按照政治合格、专业对口、业务精湛，具有较强的协调和管理能力等基本要求，严格考核程序，坚持群众公论，切实用“好的作风选人，选作风好的人”，对支部正副书记预选对象进行“德、能、勤、绩、体”全面综合考评，把学历能力经历结合起来考虑，走活了“能者上、平者让、庸者下”的好路子，切实以良好的用人导向正风气、树形象。去年来，先后对xx个基层支部主官进行了调整，保证了单位工作的连续性。二是在工作中搞好传帮带。针对班子成份新，工作经验少，能力相对较弱的特点，注重从加强修养、强化素质、提高能力等方面入手，认真制定了年度《支部书记、政工干部学习培训计划》，通过以会代训、集中学习、组织参观、参加培训班和经验交流等形式，不断开阔基层支部正副书记的视野和工作思路。去年x月份，我们选送了xx名支部书记到胶州参加了xxx支部书记培训，分x批次安排了xx名政工干部参加了xxx政工培训。认真落实了干部教育管理规定，引导大家以身作则、克己奉公，增强了党性观念、组织原则和事业心责任感，强化了自律意识、大局意识，使他们真正乐业、敬业、精业。同时，请全面建设过硬的单位书记或副书记传经送宝，请出现滑坡的单位书记或副书记谈教训，深挖根源，因为讲的是身边的人和事，所以更具启发性和鞭策作用。常委还经常利用下部队等时机，对基层支部进行面对面帮带，尤其是对个别相对后进的支部进行重点帮促，自觉做到了下连蹲点不忘记教、完成重大任务不忘记带、解决难题不忘记帮，及时指导营连班子理清工作思路。老兵复退期间，我们考虑到xxx支部的正副书记都是今年调整的新同志，没有做复退工作的经验，特地安排xxx同志到该连蹲点帮带，结合实际工作手把手地传授工作经验方法，增强了他们开展工作的能力。通过抓支部书记培养和帮带，较好的解决了个别支部书记“不会干”“干不好”的问题。三是在协调中注重发挥好助手作用。针对团支部、军人委员会两个助手作用出现功能弱化、作用不明显的问题，帮助基层分析原因，找准症结，并予以有力的帮助指导，充分发挥他们在活跃官兵文化生活，开展“三大民主”，实行连务公开中的积极作用。当前，我xxx共xxx名、xxx名，xxx名、xxx人，党员干部占全xxx总人数xx%还多，如果把党员干部与战士结对子，一个党员干部就能帮带一个战士，一个先进就能转化一个后进。比如，xxx支部按照xx党委要求，在官兵中开展的“一帮一、一对红”活动，较好地实现了“零后进”突破。全xxx官兵在部队建设中，都能自觉做到“四心”：即，真心当好小角色、用心干好每一天、专心做好每件事、全心投身大变革，用自己的实际行动为单位全面建设积极作贡献。
　　二是牢固树立科学理念，积聚了发展的内动力。坚持科学的方法和手段，在理解运用中把握准，在解决问题中求突破，在结合本单位实际中落实好。一是用团体精神凝聚力量。xxxx是一个有着多年好传统、好作风的先进团队，这些好传统和好作风是经过长期的实践总结积累起来的。上级党委机关领导，都对这支部队的建设寄予厚望。对此，在新兵入伍、新学员干部报到后，我们都及时组织他们参观xxx史馆，观看xxx建设新成果展，使他们尽快熟悉xxx工作性质，光辉历程及肩负的重大使命，尽快融入到xxx这个光荣集体之中，真正成为建设xxx的主人。经常教育全xxx干部党员，要努力为老先进添光加彩，要在不断变化的形势中为老先进积蓄能量，提供前进动力，保持住强劲的发展态势。此外，我们还重点督促各支部正副书记要做到努力创新工作思路、尽力谋划长远建设、全力投入个人精力，并利用召开基层建设工作会议、政工会、主官会、党委扩大会、座谈会和个别交流等机会，反复强调要吃透上级会议精神实质的重要性，强调解决矛盾和问题就是出政绩的重要性，强调正确处理继承传统与开拓创新关系的重要性，高举先进旗帜，始终以团体精神凝聚大家智慧搞建设，不断增强了以xxx为荣、以xxx为家的主人翁意识。二是用科学的精神指导建设。科学在进步、在发展，要求我们要有一个不断探索追求真缔的过程，在不断实践中正确处理好“破”与“立”的问题。以科发展观为指导，xxxx届党委班子在继承和发展中，确立了新的思想思路，以此为指导xxx全面建设全面发展全面过硬。在评选先进连队方面，xxx党委坚持横看发展水平，纵看进步幅度，不搞根深叶茂，行为保先进，敢于在抓基层全面建设中破旧立新、客观公正。xxxx年，我们推出了以严求实，以科学求发展的先进典型xxx，取消了进步不明显的老先进xxx的入场券。事实证明，xxx支部抓单位全面建设，遵循了科学规律，全面建设全面发展，xxx建设走在前列。三是用探索的精神促进发展。为紧跟部队建设新时代步伐，xxx党委牢固树立安全发展理念，积极推广xxx在xxx建设方面的好经验、好做法，指导xxx单位，如xxx、xxx等结合实际，组织力量攻关，率先开发出了xxx系统，改变了以往哨兵顶风冒雨、寒热苦暑室外站岗的历史，确保了部队安全。以xxx为载体，号召全体官兵学习中国乒乓球队的志气、骨气、勇气、霸气和豪气，激励大家力争上游、奋勇争先，用体育精神凝聚了兵心，激发了斗志，部队在xxx组织的条令考核中取得了第一名，队列会操中取得了三个单项第一的好成绩。同时，我们搞好了“四个文化”建设，即：马路文化、内务柜文化、走廊文化、驾驶室文化，将“xxxx”“xxxx”“xxxx”等内容制成灯箱或宣传画张贴在基层宿舍走廊、班排和车辆驾驶室，让官兵在耳濡目染中接受教育。
　　三是按照能打胜仗的标准，锤炼了战斗堡垒。部队是要打仗的，基层支部是要率领部队打胜仗的，我们必须按照能打胜仗的标准要求抓好基层党支部建设。一是在完成大项任务中锻炼。在xxxx的情况下，部队面临的实际问题多，党委机关努力为基层官兵分忧解难，安排机关干部xxxx，较好地解决了xxxx不足的问题。要求xxxx干部和各xxxx领导主动深入一线做好战士的思想工作，确保官兵始终以饱满的精神、旺盛的精力和顽强的斗志，扎实做好了各项工作。去年，顺利完成了xxx、xxx等xxx任务，确实在完成重大任务的磨砺中，提高了基层支部带领官兵过完成重大任务的能力。二是在急难险重任务中培养。我们号召全体党员同志，立足本职岗位践行先进性，要求做到“平时能够看出来，关键时刻能够站出来，危难时刻能够豁出来”。今年xx月xx日，xxxx遭受火灾，xxxx带领下，火速赶往出事现场，连续奋战了xx个多小时，才扑灭大火。期间，党员xxx同志轻伤不下火线，始终奋斗在最前沿，为参加灭火的官兵做出了表率。每当xxx时，xxx同志，都会亲自挂帅不顾个人安危，哪里最危险就出现在哪里，始终冲在最前面。xx月份，xxx，有任务的单位支部都成立了党员先锋岗、党员突击队，在工作中比干劲，抢时间，提前完成了任务。基层各支部正副书记身先士卒，率先垂范已经成为了一种自觉行动，与干部党员并肩作战，带领官兵共同筑起了坚不可摧的钢铁长城。三是在先进典型激励中催生。结合党史学习教育，更加突出“学史力行”这个专题及时推广了如“一个党员就是一面旗帜，一个党员就能顶起一个岗位”“树好旗帜、立好标杆、带好群众”“树好一面旗、带动一帮人”“学党章、知党章、用党章”等系列活动的好做法。注重发现和培养各方面的典型，要求机关对涌现出的xxx、xxx、xxx等一批党员先进事迹进行大力的宣传，起到了很好的典型激励作用。
　　下步，我们将不折不扣地落实上级有关基层建设的各项指示，树立持续打基础、谋发展、求过硬的思想，突出抓好四个方面工作。
　　一要锤炼实力，着眼使命任务搞建设。坚决贯彻xxxx，按照“往前赶、往实里抓”的要求，以更紧的意识、更大的决心促进战斗力提升。一是在指导思想上，坚持抓方向、抓根本。坚持把工作着力点放在研究解决影响xxxx建设和xxxx建设的重大问题上，多抓那些虽然上级不一定能看到，但对战斗力有益处的事；多抓那些虽然一时难以见效，但对战斗力建设长远发展有用的事；多抓那些虽然无益于个人扬名得利，但有利于部队战斗力提高的事，努力使各项工作经得起实践和历史的检验。突出新时代强军目标这个根本，抓住迎接和学习贯彻xxx、xxx等重点，深入开展xxxx、xxxx、xxxx等重大教育，确保从思想上政治上行动上牢牢掌握部队。二是在精力投向上，坚持抓中心、抓效益。强化龙头意识和质量意识，始终盯着提升战斗力做工作，确保浓厚练兵氛围，看到练兵效果。按照着眼实战、从严从难的要求，狠抓各类岗位在职训练，加快xxx正规化建设。为迎接新装备到来，将加大业务学习力度，做到“人等装备，技术等装备”，力争尽快形成xxx的战斗力。三是在方式方法上，坚持抓经常、抓反复。深刻认识到提高xxx是一个当前紧而又紧、重中之重的任务，必须紧紧盯住；战斗力的不断生成也是一个持续不断的过程，需要我们以坚韧不拔的意志、一抓到底的作风和不罢休、不撒手的精神，坚持反复抓、经常抓。为此，我们将在官兵中开展经常性的xxx练兵活动和青年精武建功活动，每季度组织官兵进行x次业务知识考核，择机开展x次岗位技能比武，并通过xxx相帮促、基层挑应战等形式推进xxx能力的不断提升，通过下真功夫、细功夫、长功夫、苦功夫，扎扎实实抓好战斗力生成，带动部队全面建设全面发展全面过硬。
　　二要主动作为，盯着基本内容搞建设。综合xxx实际情况，在抓基本建设上做到基本年年抓，基础天天打。一是抓住基本教育这个根本打基础。在官兵中兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，开展xxxx，抓好战斗精神、根本职能等教育，进一步加大法律常识教育。利用xxxx建立的革命传统教育基地和网络、电视台、电化远程教学系统，以及开展优质课件评选和授课比武活动、组织“听党话，跟党走”知识竞赛等丰富多彩的形式，增强思想政治教育的针对性和实效性。二是抓住基本队伍这个关键打基础。加强以党支部为核心的组织建设，积极组织支部书记、副书记参加院校学习、上级培训，每月组织x到x次支部正副书记集中学习，安排xxx领导、机关和有丰富工作经验的老基层政工干部授课，同时开展“难题会诊”“现场解疑”等活动，对新调整的支部班子，由xxx主要领导亲自挂钩帮促，帮助基层党支部增强能力水平，确保没有明显的后进支部，力争推出xxx先进党支部。三是抓住基本制度这个经常打基础。以强化从严执纪的自觉性为抓手，抓好条例法规制度的经常性学习，定期组织考试。从落实留营、查铺查哨、请销假、晚点名制度抓起，抓好官兵日常养成，正规部队四个秩序，确保达到“四无”标准，确保安全稳定。四是抓住基本设施这个保障打基础。坚持走少投入、高效益的路子，加强后勤保障。搞好规划，重点投入；建管结合，管用并举，开展“爱家、管家”活动，强化水、电节约意识；合理使用，发挥效益，利用信息网络、学习室等，不断提高官兵综合素质。
　　三要抓建统一，依靠官兵智慧搞建设。基层建设是牵动全体官兵的一个系统工程，上面有热情，下面才有干劲，上下有了积极性，工作才有创造性。对于xxxx建设，党委机关将搞好统筹、把好方向、扑下身子全力抓，同时团结官兵、协同奋斗、以xxx为家积极建。一是把党委机关的表率意识强化起来。以正规的秩序建基层，以军队基层建设纲要、政治工作条例等法规制度为主要内容，坚持每月xxx次的xxx学习制度，严格按照制度法规规划基层建设，抓好工作落实。坚持xxx挂钩帮促制度，牢固树立少应酬多干活，少跑面多蹲点，少指责多帮建的意识，根据挂钩帮带计划带头到一线去，把主要精力投入到多年没有跨入先进的基层、新调整主官的基层和官兵意见比较多的单位去，切实以求实的作风、扎实的工作影响部队，在讲真话、办实事、求实效中推进基层全面发展。二是把各级组织的主动落实意识强化起来。建立xxxx和基层支部承诺制、问责制，把工作任务分解成具体目标，落实到具体人头上，一层一层地抓，一项一项地抓，确保一人一责、一岗一责、一事一责。党委机关将对照制定的目标和明确的责任，定期查看工作进度，工作位次，对工作取得的效果和存在的问题每季度进行xxx通报讲评，让真抓实干者光荣、弄虚作假者汗颜，切实使上下都认清肩负重担的责任感和荣辱感，从而以如履薄冰、寝食难安的精神抓好落实、抓出成效，真正达到踏石留印、抓铁有痕的效果。三是把广大官兵的积极性和创造性调动起来。坚持推动部队建设与促进官兵全面发展有机统一，相信和依靠广大官兵，做重大决策问计于官兵、敏感问题公示于官兵、难题攻关借力于官兵，努力把广大官兵的主人翁意识和使命感培养起来。抓好xxxx教育，把干部队伍的事业心和责任感强化起来，xxx年进行xxx干部队伍建设讲评，对失职的该亮“黄牌”就亮“黄牌”，该打板子的就打板子，该组织调整的就组织调整；同时注重对干部的关怀体贴，想办法解决家属就业、子女入学等困难，确保他们身无后顾之忧。下大力抓好人才队伍建设，处理好培养与使用的关系，继续开展xxx和选送入学活动，并拿出xxx元专项经费鼓励官兵参加函授，对学有所成的官兵进行奖励，切实把官兵的能力素质培养作为xxx建设的智力支撑搭高、建稳。同时，建立评判绩效的考评机制和奖优罚劣的激励机制，把工作实绩与奖励评比、提升使用、生活待遇相挂钩，切实形成实干者得实惠、落后者受鞭策、混事者被淘汰的鲜明导向。
　　四要趋利避害，坚持安全发展搞建设。把科学管理与安全发展紧密联系，树立安全就是一切工作的保障的意识。一是全员培树安全理念。在搞好经常性法规和安全教育的基础上，联系xxx、xxx以及这些年发生的xxx，在部队开展“安全发展人人有责”的讨论活动，引导官兵明确安全关系大局，安全关系发展，安全关系人人的道理，切实使官兵认识到一个配件、一个装备、一个疏忽都会影响xxx形象，影响部队建设进程，影响成长进步、生命安危和家庭幸福，真正把安全发展的思想在官兵中扎根。二是明确具体目标措施。根据xxx明确的xxx个方面重大安全问题和xxx可能预想到的安全隐患，深化xxx，强化xxx控制，严格经常性管理，杜绝安全责任事故。下大力解决好思想上麻痹、行为上松散和精力上不集中等问题。采取xxx每周、xxx每月、xxx每季度的方式对安全进行xxx次普查，确保把安全隐患消除在平时。建立健全安全网络，按级签定安全责任书，把安全目标措施分解到每项工作、细化到每个环节、落实到每个人头，形成人人抓安全、时时保安全、处处有安全的良好格局，确保堵住蝼蚁之穴、防溃千里之堤。三是保证常态管理教育。坚持xxx次的法制教育，抓好经常性条例制度学习，落实安全形势分析制度，开展xxx和xxx活动，xxx检查xxx战士素质档案，确保掌控人员思想、了解素质变化。平时，除关注重点单位和要害部位安全外，把训练和xxx隐患、xxxx、xxx、xxxx、xxx及在外人员的管理抓住不放；在集中安全教育整顿时，把别人的教训当作自己的镜子，把表面的安全当作潜在的危机，党委机关根据挂钩分工全部深入基层，齐抓共管，集中精力解决阶段性的突出问题，切实构筑坚固的安全墙，确保部队建设在安全环境中持续巩固、基础牢固。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");