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　　作为二级党委，**公司始终把方向、管大局、保落实，紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，抓住关键人、管好关键事、聚焦发力点，实现了党建工作与生产经营的深度融合，助推高质量发展。
　　一、抓住关键点，发挥好“领头雁”作用
　　公司党委始终秉持“融入中心不偏离，稳定队伍不添乱，服务生产不弱化，鼓舞士气不衰减”的工作理念，引领和带动各级党组织发挥“保落实”作用。
　　推行委员“业务分管+切块承包”的双重责任机制。9名委员切块承包所属15个党总支，总支部委员承包所属基层党支部，划分党建“责任田”，从业务管理“一岗双责”到切块管理“主业主责”实现党建责任全面覆盖。同时强化“清单管理”，借鉴HSE管理经验制定两级领导干部个人党建行动计划，解决党建工作“谁去抓”“抓什么”问题。今年来，制定个人党建行动计划24份，全体委员参加民主生活会、上党史专题党课、开展形势任务宣讲等活动85人次，推动了委员责任归位和党建责任落地。
　　建好三类制度监督保障体系。一是规范会议制度。规划了全年召开三次党委重要会议，即年初召开党建工作暨党总支书记述职外部市场项目经理述廉会；年中召开庆祝建党100周年暨公司第三次党代会；年底召开党建工作总结会，固定会议频次、模式，建立会议标准和模板，确保各阶段重点工作有计划地推进落实。二是制定决策制度，重点抓好“三重一大”决策制度和基层议事规则，建立2项制度和3个记录模板，严格履行决策程序，确保党组织在重大决策中前置履责。三是落实党内制度，梳理理论学习、党风廉政建设等党内制度18项，合并2项，撤销2项。制度拟定注重操作性和指导性，减少政策文件上下一般粗和基层层层转化文件的形式主义。
　　抓好“三条主线”，推进党史学习教育深入开展。党史学习教育是今年工作的重点，项目部党委落实钻探党委工作要求，明确党史学习教育时间表和路线图，抓好“三条主线”，推动党史学习教育走心走深走实。抓好“中心组+党支部”主线，中心组以上率下、先学一步，开展专题学习4次，党支部开展集中学习55次，党员干部“四个自信”不断增强。抓好“会场+现场”主线，举办“党史大讲堂”活动，由外部专家、领导干部、劳模先进开展讲座4期，组织党员干部赴毛泽东视察隆昌气矿纪念馆、郭沫若故居开展红色教育，让党员干部感受革命精神内涵，传承红色基因、凝聚奋进力量。抓好“活动+行动”主线，部署开展“全力奋战100天，献礼建党100年”主题劳动竞赛，实施“六赛六提升”，深入推进项目部“1234”工程。深入开展“我为员工群众办实事”实践活动，组织实施14项惠民项目，员工群众获得感、幸福感和安全感进一步提升。
　　二、管好关键事，打造发展“红色引擎”
　　注重发挥“真理+真情”的情理交融作用。把情理交融作为基本原则和方法，推动学习教育入情入理、入脑入心。通过党课、主题党日、学习研讨、参观红色基地、观看影视片、经典诵读、唱红歌、微视频等丰富多彩的方式和载体，使党员在“看、听、讲、读、写、唱、评”党史中受到精神洗礼、思想启迪，把学史“感动一阵子”升华为明理、增信、崇德的“铭记一辈子”。
　　注重丰富“党建+”活动载体，推动党建深度融合。分公司党委积极探索党建工作与生产经营深度融合的切入点和结合点，将产建中心工作作为党委重要研究内容，推动“党建+”模式活起来，为项目部高质量发展提供了强劲动力。年初，着眼工作重点难点，推进“党建+项目”活动，立项5个项目，领导带头成立措施挖潜小组，开展老井增产项目攻关。为摸清每口井生产情况，讨论会经常从下午开到夜里，对问题井逐个“问诊开方”，1-8月份老井精准实施增产措施901井次，增产气量7480万方，较去年同期增长69.6%，为完成全年生产目标奠定了基础。深入开展“党建+提质增效”活动，威远作业区党支部抢抓增压站压缩机启机上产机遇，党员干部连夜驻井奋战，迅速恢复老井生产能力，减损气量15万方/天，助力老井产量超计划运行。
　　三、办实事强担当，务求力行力臻
　　把“我为员工群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，砥砺初心使命，涵养为民情怀，打造群众满意工程。
　　扭住“第一要务”办实事。围绕落实2021年重点任务，突出打造提质增效“升级版”，全力打好“五大攻坚战”，确保高质量发展开新局。以坚决实现减亏目标的实际行动解员工忧、安员工心、提员工神、聚员工力。领导班子推行专班工作法，每人包保一项最难最重的任务抓落实。
　　把准“第一信号”办实事。主动与医院、社区卫生服务中心对接，推进新冠疫苗应接尽接。领导班子全体接种，党员干部接种率90%以上，全员接种率达60%，并为预约接种有困难的员工家属开通绿色通道。加强职业健康监护，加大现场粉尘、有毒有害化学品危害削减力度。加快自主研发自动加料装置的现场试验和推广，减轻员工劳动强度。优化体检项目，分年龄段设置差异化选项，组织心脑血管病筛查，最大程度满足员工健康需求。
　　校实“第一标准”办实事。以机关服务基层、二线服务一线、公司整体服务钻井、党员干部服务群众为主要内容，开展“党员岗位满意服务”活动，以党建带业务，把让群众满意的“第一标准”立起来，把服务每一名员工、办好每一件事的岗位责任心亮出来。机关科室帮助**项目部协调解决厂区数十吨废弃包装、废料清理问题；协调解决符合工作条件的患病员工上岗问题；西北项目部党支部书记于盟在新疆页岩油项目带领员工高起点完成第一口井，创造两项纪录。
　　百年华诞，红潮奔涌。我们将围绕落实好重大政治任务，进一步推动党史学习教育融入日常、抓在经常，营造“党的盛典、人民的节日”浓厚氛围，激情唱响主旋律，在党史学习教育中迸发出推动公司高质量发展，钻井液公司党委书记路继平打造“六个典范”的奋进强音。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");