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　　习近平总书记强调，正确的战略需要正确的战术来力行和执行，力行才能出成绩，执行才能见成效。我认为，开展党史学习教育不是为学而学，而是为了把所学的知识运用到实践中去，去担当，去实干，去力行，从党史学习教育中汲取前行的力量。“十四五”规划已经在战略上作出了顶层设计，就xxxx而言就是要在战术上全力以赴抓好力行，把谋实谋准的工作落下去，把认定看准的事情干下去，努力加快融合发展，打造至美xxxx。
　　一要以以上率下的姿态抓力行。抓力行是干部工作能力、班子履责能力的试金石。作为县级党委，就是要推动领导干部既当好操盘手，把各项目标任务分解到单位、具体到项目、量化到个人，绝不让工作挂空档、放空炮；又争当实干家，亲自上阵、以身作则，带头抓力行、带领抓力行、带动抓力行，一件一件抓，抓一件成一件。比如，面对xxx最重的剿灭劣Ⅴ类水任务，我们对xx个省市控断面，由xx名市领导分别领衔，与xx个职能部门、xx名督察长、xx名镇村河长进行责任捆绑，并抽调xxx名干部成立九大剿劣攻坚组，领导带头、上下联动，全力打好“xxx”剿劣决胜战，目前xx个省市控劣V类水质断面达到V类水以上标准，其中省控塘下和市控白岩桥站位通过省专家组评审销号。总之，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。各地各部门除了做好法定职责范围的工作外，还有一块内容，就是县委交付的其他工作，也要不折不扣完成。我们有的部门，对于有把握完成的事就写进白书皮，对于完成起来有难度的，就模糊化，不写进去，这是绝对不行的。“为官避事平生耻。”做好履职尽责，首先要把责任边界划清，实现归位管理。对于日常性工作，任务要归类，把“堆”扒好；工作要归口，是哪个口上的工作就要归到哪个口。部门要归位，是哪个部门的活，就是哪个部门干。对于有交叉性的工作，要统筹计划，以牵头的领导和牵头的部门为主统筹。要联动协调，定期召开联席会，交叉的分管领导、交叉的部门一起参会，一起协调。要权责一致，你有多大的权力，就应当承担多大的责任；有哪方面的权力，就要承担哪方面的责任。
　　二要以敢于担当的状态抓力行。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当前，xxxx正处于新旧动能的转换期、城市更新的关键期，经济下行压力大，社会矛盾相对多，这就需要我们要有更多的担当。特别是对敲定的项目、议定的工作、确定的目标，决不能动摇、决不能放弃、决不能退缩，真正做到一以贯之、一鼓作气、一抓到底。比如，xxxxxx危旧房改造项目，涉及xxx幢xxxx户，是关系群众安危的头等大事，我们铁下决心拆进去、改起来，打出“从严整治出租户、合理照顾困难户、强制搬离钉子户、彻底杜绝回迁户”四大组合拳，实现了平稳腾空、平稳拆除，目前项目已开工建设，得到了省委xxxx书记的现场考察肯定。
　　三要以改革创新的精神抓力行。改革创新是培育发展优势的根本动力。面对新常态、新形势，不能还是“老方一帖”、“穿新鞋走老路”，必须敢于自我革命，勇于突破创新，创造性地开展工作，努力在发展中创新，在创新中发展。比如，针对企业风险、僵尸企业处置等问题，我们率全国之先探索xxx审判，创新互助增信还贷机制，盘活土地xxx亩、资产xxx亿元，每百万元社会垫资成本由xx万降至xxx万，银行不良贷款率由最高时的xxx%降至现在的1.8%，相关经验做法在联合国跨国司法研讨会上作了典型交流。
　　总之，抓力行的关键在干部作风。今年是作风建设年，我们要以扛责担责、勇争上游、铁的纪律推动工作力行，树立党员干部形象。(yqm)<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");