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多管齐下保安全多元管理提成效

　　【案例简介】《国家职业教育改革实施方案》中明确指出，每名中职学生都要完成累计不少于六个月的实习时间。学校积极响应国家要求，把学生实习工作作为学校一项重要工作来抓，在保障学生实习安全和实习成效上采取了有效措施，制定了“提素质，强本领，保安全”的实习工作宗旨，把学生实习安全管理放在学生顶岗实习首位，是学生实习工作的重中之重，提出了“一定、两签、三访、四课、双保险”的多管齐下、多元管理的安全实习管理模式，在保证实习效果的同时保障实习学生安全。
　　【实施背景】随着我国经济建设的快速发展，激烈的人才竞争对毕业实习提出了新的要求，一方面要求学生通过实习了解社会，了解企业，培养主动适应行业各种工作岗位需要的素质和能力。实习采取直接到企业顶岗实习和教师理论指导相结合的方式进行，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。另一方面，随着初中毕业生源的不断增加，接受高中阶段教育的学生需求越来越多，派出实习学生，为学校招收更多的初中毕业生提供更多的教学空间。随着实习学生派出的批次和人数的不断增加，实习学生安全问题层出不穷。为更好的完成学生实习任务，采取行之有效的安全管理是十分必要的，也是各派出实习学校一个必须解决的课题。
　　【主要目标】全面落实国家职业教育政策，深入开展校企合作、产教融合，让更多的企业接纳实习学生，让学生在企业锻炼技能、增强本领，确保每位实习学生生命安全，顺利融入社会，走上工作岗位。
　　【实施过程】
　　一定，即定实习企业。具有良好的社会信誉和足够的安全保障措施是选择实习企业的首要条件，能够承担专业学生实习岗位是选择企业的必要条件，拥有大批专业技术人员（能带学生）是选择企业的基本条件。学校每年都派出由主管领导带队的入企调研组，进行深入调研，遴选符合上述条件的企业进行全面洽谈，确定合作关系。
　　两签，即学校与学生、家长，学校、学生与实习企业签订实习协议。在签订协议前，学校组织家长入企参观调研，了解企业情况，了解学生实习岗位，了解学生薪资待遇，满意后再签订协议，实现家庭、学校、企业共同管理的多元管理模式，使学生实习过程更加明朗化。
　　三访，即在学生实习过程中对学生实习状况进行实习初期、实习中期、实习后期进行入企走访调研，现场解决学生实习过程中的实际困难，总结实习中的优点和不足，及时调整学校实习管理方法，协同企业调整实习项目和实习进度。学校成立专门的入企走访工作组，由主管领导带队，深入学生实习第一线，与学生座谈，与企业沟通。重点了解学生实习过程中的安全问题、饮食起居、技能培养等诸多方面。
　　四课，即离校前安全教育课，入岗前安全生产课，实习期间每天一次安全教育课，每月一次安全总结课。
　　学校责成专门部门对学生离校前进行安全教育，内容涉及生命、财产、交通、食品、实习等多方面，尤其是对出行、生产安全方面进行全方位讲解和教育，让每个学生了解安全事件发生的原因及解决办法，明白“安全重于泰山”的重要意义，让每位实习生重视安全，增强安全意识，确保实习安全。
　　进入岗位前，由企业派专人对学生上好安全生产第一课，讲解在岗位实习期间，岗位存在的安全风险，告知学生要严格按照操作规程进行操作，更不能酒后上岗，带病上岗、疲劳上岗。
　　实行每天常规安全教育。由实习带队教师和企业相关人员，每天上岗前以岗前会议的形式召开安全教育课，重点强调实习内容的注意事项和操作规程，并对实习预期效果进行说明，强调“安全第一”的工作思想。
　　每月进行一次安全总结会，以案例的形式对在实习过程中存在的问题进行说明，强调一定严格按照实习要求和操作规程开展工作，对表现突出的实习学生进行表彰奖励，树立学生身边的榜样，提升学生的安全意识。
　　双保险，即校企双方共同为实习生安全上相关保险。为防止学生顶岗实习期间出现意外安全事故，学校在学生实习前给学生上意外险、实习学生责任险；企业在学生进入岗位前给学生上工伤保险。双保险是强制的，少一项保险都不能上岗实习。
　　【特色创新】
　　1.学生顶岗实习既是任务又存在风险，保证实习安全是重中之重。学校、家长、学生、企业全透明操作是保障学生顺利完成实习任务的关键，多元管理模式是实现这一目标的重要保证。协议的签订，明确了学生实习过程中的责权利，使实习管理责任更加清晰。
　　2.学生实习应得到家长的支持，组织家长深入企业参观，了解学生实习任务、环境等，既让家长放心，又能让家长积极配合学校、企业完成学生顶岗实习工作，在发生事件时，也能够和谐、融洽处理。
　　3.全覆盖的安全教育，是保证学生在实习过程中始终绷紧安全这根弦，时刻把生命安全放在第一位，不断提高学生安全意识和学生自我约束和管理能力，进而提升学生今后参加工作的综合素质。
　　4.对学生实习进行定期走访，一是让学生知道他们是学校学生，要遵规守记，以一名学生的身份向师傅们认真学习专业知识、锻炼技能；另一方面让学生感受到学校的关心，能够安心完成实习任务，并对存在的问题进行沟通，解决学生实习心理压力。
　　5.上各项强制保险，在保障学生利益的同时，还能够在突发安全事故时减轻学校、企业的经济压力，为更好的解决问题奠定基础。
　　【实际成效】
　　通过学校对实习学生全方位、全覆盖式的多元管理，在学校多批次派出的实习学生中，没有发生一次较大的安全事故，企业对学校实习生管理十分认可，十分愿意接受实习生入企实习，并从薪资待遇、生活环境、餐饮质量等多方面提供了更为优厚的待遇，实习生月薪最低2500元，最高8000元，平均薪资待遇达到5000元以上。实习学生技能术平、社会适应能力大幅提升，综合素质不断增强，真正达到了实习的根本目的。
　　近年来，很多xx知名企业来学校对学生实习工作进行洽谈，2019年签署协议xx家，2020年签署协议xx家，累计县外实习企业已达到xx家。北京xx汽车制造有限公司、国企北京xx集团、北京xx实业有限公司，xx有限公司、北京xx信息技术股份有限公司等京津知名企业已经和学校建立了长期合作关系。尤其是北京xx汽车制造有限公司，自201x年签约以来，共接收实习学生xx批次，近xx人，薪资待遇均达到5000元以上，且无一重点事故发生。(yqm)

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