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    铁人王进喜是中国工人阶级学理论、创大业的一面光辉旗帜。开展创先争优活动中，各级党组织和党员应充分利用铁人精神教育资源，打牢思想基础，提高素质能力，探索管用方法，从而促进活动的全面展开、不断深入。为此，我浅谈三个方面心得体会及收获。
    务必用铁人冠军精神坚定信念。铁人是从事石油钻井的，每到一地，他首先要知道的问题是进位在哪儿？最高钻井指标是多少？他首先要付诸的行动是提早开钻，创造最新钻井指标；他首先要实现的目标是站排头，当钻井第一。当前，各级创先争优的热情不高、招法不多、成效不好，很大程度在于创造先进、争当优秀的理念还没有真正深入人心。为此，要经常引导各级党组织和党员学习铁人的冠军精神，用铁人提出的“日上千，月上万，一年进尺上十万”宏伟目标激励大家，着力从根本上坚定各级党组织和广大党员勇于争先的信念，帮助他们认清开展创先争优活动的重大意义，明确肩负的责任使命。要注重按照党员先进性要求，结合党史学习教育，不断加强担当历史使命和理想信念教育，持续开展“增强党性观念、弘扬优良作风”教育，校正党员的价值追求；要注重在平时不断强化党支部“见第一就争，看红旗就扛”的意识，通过党员带头学习理论、带头吃苦奉献、带头爱岗敬业、带头遵纪守法、带头纯正风气等实际行动，把司企员工的思想统一到“党员光荣、先进吃香”上来；要注重针对少数党员思想不刻苦、工作不吃苦、生活不艰苦等问题和少数党支部“先进内部定、先进轮流坐”等错误观点，教育引导党员清醒认识到，创先争优活动是激发广大党员生机活力、加强党组织能力建设和深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强保证，正确面对岗位差异，正确看待素质高低，通过进一步学习习近平《论中国共产党历史》等基本内容，进一步强化党员党性，不断加强先进性建设、增添“争第一”信心。
    务必用铁人拼搏精神强化能力。“北风当风扇，大雪当炒面”“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”。王铁人的豪言壮志，既充分体现了他无私的忘我精神，也真实地写照了铁人拼搏奋斗的一生。活动中，要认真落实“有效践行初心使命”的总要求，引导各级党组织和广大党员自觉像铁人那样，把创先争优体现在履行职能和使命上，提高各级适应新形势市场建设发展要求的能力素质。要利用党日时间，由党支部组织所属党员重温入党誓词，引导大家不忘面对党旗立下的诤诤誓言，不忘申请入党时写下的庄重志愿；要以体能、技能、智能为主要指标，制定了普通党员能进能出、干部党员能上能下、员工党员能留能走措施，促使广大党员自觉苦练岗位技能，提高素质能力；要围绕基于转型建设的体系应变能力建设，引导广大党员把精力聚焦于研究难题攻关、学习现化市场化知识、掌握适应市场竞争的基本技能；要通过“三实”课目、业务锻炼等生产技能训练，分阶段、分专业、分层次开展“岗位练能手”“行业当模范”和创（破）记录活动，提高党支部“一班人”的专业技术水平；要利用比武竞赛、专项考核等时机，通过靠前帮带“加钢”、实践锻炼“淬火”，增强党支部“一班人”组织岗位竞争比赛和科学统筹谋划的能力。同时，要以各级各类先进典型为牵引，加强人才的培养和选树力度，不断强化各级党组织和党员锤炼实力、增强技能思想，激励他们自觉练胆量、练意志、练作风，争当“岗位标兵”“行业状元”“技术尖子”和“创新能手”，在推进企业转型建设、坚持高质量发展中做出应有的贡献。
    务必用铁人创新精神优化路径。铁人敢于突破传统施工模式，创新钻机整体搬迁方法，成倍提高生产效率；善于集中群众智慧，创新“小填满”“大填满”等钻直井方法，明显提高钻直井质量；虚心学习借鉴别人钻井经验，创新最优参数钻井方法，大幅提高钻井速度。实践中，要积极组织司企人员学习铁人这种不甘于平庸、不安于现状的执着追求和求实态度，努力把创先争优活动渗透到司企的各项建设中，贯穿到完成以转型建设发展为统揽的各项具体实践中，坚持做到任务推进到哪里，活动就跟进到哪里。要与解决实际问题相结合，围绕经常性工作中出现的新情况新问题，研究解决引进人才作用发挥、专业技术人才培养、满足司企员工相关需求等课题，帮助司企党支部改进工作指导，创新方法举措，推动创新发展；要与激发活力动力相结合，以本单位担负的使命任务和大项工作为牵引，通过举办各种比武竞赛，采取各种表彰方式，有条件的单位还可以物质奖励与精神奖励相结合，不断激发比武热情，提高训练质量；要与政治环境建设相结合，充分发挥网络、电视、广播等媒体以及板报、橱窗、灯箱的作用，采取广大司企员工喜闻乐见的形式，宣传开展创先争优活动的好做法好经验，宣传不同类型先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，激励各级党组织和党员履行职责创先进、立足本职争优秀；要与开展实践活动相结合，可以组织开展“反思问题教训，提高办文办会办事质量”“三个关爱，三个尊重”“一件事一次办”“我最欣慰的一件事”等实践谈等配合活动，着力增强各级党组织工作能力，全面提高党员工作热情和质量。（cs）

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