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　　2月20日，习近平总书记在动员大会上做出了在全党开展党史学习教育的重大战略部署，这是动员令，也是宣言书，号召全党全国全面开启建设社会主义现代化国家新征程。作为国有企业的主要负责人，我们要带头开展学习，从历史中汲取奋进的力量，实现学党史、悟思想、办实事、开新局的目标。
　　一、学习党史发扬为民服务孺子牛的精神，打响我们服务的品牌
　　习近平总书记指出：“我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。”我们应该怎么学怎么用呢，我想作为一个服务企业的管理者，对外要服务好我们的用户，对内要服务好每一位职工，带领他们朝着公司发展的总体目标。虽然自己在管理的岗位上，但是不能摆架子，要贴近职工、用户，去倾听他们的声音，这样才可以适时地去改变自己的管理方法，抓住经营发展这条主线，不断优化我们的产品，得到更多用户的青睐，打响我们的服务品牌，从而让公司的发展变得越来越好。
　　二、学习党史发扬创新发展拓荒牛的精神，创新方法推动工作
　　在中国共产党的历史进程中，中国共产党不断壮大，就是在发展中总结创新方法，因此我们需要从学习党史中汲取力量，破解工作难题，推动解决重点困难问题。现在我们企业的发展面临着诸多的挑战，外部竞争压力大，内部员工素质不高，人员整体信心不足，工作缺乏积极性，缺乏吃苦耐劳的精神，这些都是急需解决的问题。有些人不想干事情，却想要拿高的工资，一旦工资达不到自己预想的要求，大家就会在自己的岗位上得过且过的混日子。一是我想要在考核创新上下功夫，建立干部能上能下的工作机制，建立末尾淘汰的制度，挖掘业务能力强的人组建好队伍，组建一支能抢市场的干部队伍，带领全体员工去激烈的市场环境下打拼。二是在精细化管理上下进行创新，公司朝着什么样的方向发展，公司员工是否能够在岗位上发挥职能作用，是不是围绕着同一个目标而努力奋斗，关键就是要在管理上下功夫。要从优化绩效分配上下功夫，管好干部队伍，然后发挥干部的职能作用，形成一级管一级的良好工作局面，形成干事创业的良好工作氛围。三是在培训学习上进行创新，提升全员的素质，拟定具体的学习计划，针对不同岗位的情况，将学习转化为开展工作的原动力。
　　三、学习党史发扬艰苦奋斗老黄牛的精神，认真干好岗位工作
　　2013年12月26日，习近平在纪念毛泽东同志诞辰120周年座谈会上的讲话中讲到“不论发生过什么波折和曲折，不论出现过什么苦难和困难，中华民族5000多年的文明史，中国人民近代以来170多年的斗争史，中国共产党90多年的奋斗史，中华人民共和国60多年的发展史，都是人民书写的历史。我们要深刻的认识到困难只是暂时的，企业之间的竞争是必然存在的，我们必须要有直面问题的勇气，坚定解决困难问题的决心，发扬发扬艰苦奋斗老黄牛的精神，精益求精的把岗位的每一件小事做好。一是紧盯市场难点，开展全面支撑一线营销的工作，让每一位员工都去了解如何去挖掘用户，张开嘴、迈开腿推销我们的业务产品，在市场竞争中站稳脚步。二是要紧盯月度、年度目标，提升工作目标水准，以严格的标准对标实际工作，引领员工去想自己干了些什么事，还能干些什么事，激励职工在干工作中善于思考，踏踏实实干好岗位工作。要改变他们那种不想干事而想多拿钱的思想，带头发扬好“老黄牛”的精神，一起围绕着目标加油干！
　　征途漫漫，惟有奋斗。接下来的日子我不仅要自己带头学习党史，还会进一步要求公司所有的党员干部开展党史学习，在加强党史学习中坚定信仰信念、淬炼党性修养、强化实干担当，自觉肩负起公司岗位赋予的使命、责任，将学习成效转化为解难题的工作动力，以昂扬姿态奋力开启公司高质量发展的新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。（yqm）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");