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    毛泽东同志强调：“人是要有点精神的”。他在分析朝鲜战争时深刻指出：“志愿军打败美国佬，靠的是一股气，美军不行，刚多气少。”实践证明，无论是一个民族还是一支军队，气多则盛，气少则衰；气盛则生，气衰则亡。精气神事关部队形象，事关部队建设全局，事关战斗力水平，事关有效履行职责使命。抓好基层精气神建设，必须把它作为一项全局性基础性经常性工作常抓不懈，不断推动部队建设上层次上质量。总队首长到基层检查指导工作时，也多次提到官兵精气神的问题。然而，精气神缺失的问题在部分单位还比较突出，一些难点问题还没有得到很好地解决，一定程度上制约了基层全面建设和整体水平的提高。近日，围绕精气神缺失问题及其原因这一主题对所属基层中队进行了深入调研，形成了一些思考。
    一、官兵精气神缺失的表现
    从调查了解的情况看，基层在精气神方面还存在许多问题，主要表现在以下几个方面：
    表现之一：思想消极，干劲不足。从掌握的情况看，部分官兵的世界观、人生观、价值观还存在一定偏差，贪图享乐，盲目攀比，对为什么想当兵，当兵为了谁认识不清，理想信念弱化，认为当兵苦、当兵累，当兵吃亏，精神状态低迷，缺乏工作激情和活力，当一天和尚撞一天钟，上课走神，训练没士气，工作没精神。
    表现之二：责任心差，作风漂浮。现在一些基层官兵，个人形象差，警容不整、警姿不挺，纪律和法规意识不强，自由散漫，作风不实，士气不振，关心个人事务多，考虑部队建设少，履职不尽责，出工不出力，人浮于事，“混日子”的问题依然存在，工作标准低，粗枝大叶，不用心，不尽心，不认真，不细致，工作只求过得去不求过得硬。
    表现之三：执行力弱，效率低下。工作中，不讲究方法，敷衍塞责，牢骚满腹，推诿扯皮，讨价还价，被动应付，慢慢腾腾“磨”，办事效率低下；训练上，怕苦怕累，吃苦性差，意志力弱，训练效果不好，战斗力低，训练标准不高，消极保安全，执行力不强；生活中，耐不住寂寞，经不起挫折，脾气暴躁，沉不住气，静不下心，人心浮躁，心中有怨气，身上有戾气，脸上有晦气，暮气沉沉，影响了工作的完成和办事效率。
    二、官兵精气神缺失的原因分析
    官兵精气神缺失有多方面的原因，比较突出的有以下几点：
    一是教育训练不扎实。官兵的精神阵地“沙漠化”，战斗精神不强，缺少“虎气”。政治教员素质欠缺。缺乏扎实的理论功底、广博的科学文化知识、深厚的人文素养、先进的管理理念、高超的授课艺术和较强的心理疏导能力，对时事热点不敏感，对官兵思想脉搏把握不准，不会说、不会讲、不会辩，对思想政治教育热情不高，钻研不深，研究不透。授课方法不灵活。一味地高压式、垂直式、硬性式灌输，课堂气氛平平淡淡，官兵不愿学、不爱学的现象比较突出。授课内容不深刻。教育内容空洞缺乏吸引力，道理说不清、辩不明，对官兵的触动不大；讲大道理的多，贴近官兵实际的少，官兵感受不深。教育中的配合活动开展得不好。《大纲》中列举的近二十种配合活动，要么很少开展，要么开展了但组织杂乱无章，跟部队形势任务结合不紧、跟中队建设实际结合不紧、跟官兵兴趣爱好结合不紧，缺少亮点和特色，不能起到提振官兵精气神的作用。从严治军的氛围不浓厚。当前有的单位享受味浓了，战斗味淡了，贪安逸怕吃苦，抓训练避难就易，官兵的顽强作风、拼搏精神和钢铁意志训弱了、训没了。　　
    二是部队工作节奏快，任务转换快。现阶段基层兵力少，又适逢“政治年”，执勤任务繁重，战备任务紧，官兵在做好日常工作的同时，随时准备上一线、打头阵，上级机关的检查多、蹲点多，官兵精神高度紧张，思想压力大，“两眼一睁，忙到熄灯”是基层的真实写照，造成了官兵身体上疲劳、精神上疲倦。
    三是警营文化不丰富，生活单调。基层文化活动单一，篮球活动经常搞，网络游戏经常玩，娱乐电影经常看，日复一日，年复一年就是这些活动，像读书、歌咏、主题文化、文艺演唱、广播影视、网络文化、体育竞技等活动无人问津；兴趣小组组织活动少，培养机制不健全，文艺骨干缺乏，会唱的多，会吹拉弹的少，会跑的多，会跳的少；基层的娱乐设施和器材配备齐全，但是都放在柜子抽屉里无人问津，没人会用。这些问题的存在，导致警营氛围沉闷，官兵没有活力，精神不振，生活乏味，官兵厌倦。
    四是工作生活中，关系不和谐。辩证唯物主义告诉我们：矛盾无处不在，矛盾无时不有。这就是说在我们工作和生活中，经常会遇到这样那样的矛盾。我们在部队遇到最多的可能就是官兵关系、兵兵关系中的内部矛盾。因为大家来自五湖四海，由于地域环境、生活经历、文化背景、性格爱好和处事方法的差异，再加上现在的兵大部分是90后，个性强，爱表现，心理承受能力弱，经不起挫折，心胸狭窄，自私心强，相互之间更容易发生冲突和矛盾。遇到矛盾时，绝大多数同志都能处理得很好，能理智地化解矛盾，但也有少数同志吃不了一点亏，受不得半点委屈和挫折。
    三、提振官兵精气神的对策
    抓基层关键要抓精气神。精气神，既体现思想也反映作风，折射政治信仰、精神风貌、价值追求。只有把精气神扭住抓好，才能从根本上凝聚部队建设之魂，夯实科学发展之基，固牢履行职责使命之本。
    一是在教育训练上下功夫。
    教育上：一是加强学习，提升政治教员素质。我们常说，要给别人一杯水，自己得有一桶水。肚子里没有货，没法讲好课。时代发展到今天，知识更新的速度越来越快，入伍的新兵一茬比一茬文化高、见识多，要适应新形势不断发展变化的需要，在教育能力和水平上有新的提高，就必须通过不断地学习来扩大知识面，使自己肚里的货倒不尽，掏不空，为提振官兵精气神提供源泉。二是搞好调查研究，贴近官兵实际搞教育。毛主席曾告诫我们，没有调查就没有发言权。要深入到官兵中去，倾听他们的心声，更好地把握部队建设和官兵思想脉搏，有针对性地搞好教育，确实引起官兵思想共鸣，达到提振官兵精气神的效果。三是搞好结合渗透，切实解决问题。把教育与打牢官兵的思想基础结合起来，为筑牢拒腐防变的思想防线提供坚实的思想保证；把教育与部队中心工作结合起来，为部队执勤训练提供强大的精神动力，努力培养官兵的战斗精神，确保部队在关键时刻上得去、打得赢。四是改进方式方法。把教育搞活，变灌输式为启发式、诱导式，利用“四个半小时”，搞好报纸、新闻、趣事点评，提高认识问题和分析问题的能力；利用有线广播、板报、墙报搞好宣传鼓动；利用内部网络搞好对话和思想交流；利用家中来信、父母嘱托、来队家属、探亲访问、执行任务、先进人物、反面典型、队史荣誉史以及一个时期的热门话题，搞好教育疏导；采取疑难问题大家辩的方法，分组或集中搞好学习讨论，以集体的智慧回答和解决问题。通过各种方式方法，使教育入心入脑，提高官兵辨别力，坚定官兵理想信念，树立昂扬斗志，展现良好精神风貌。
    训练中：一是强调“严”字。严格训练出作风。作风连着战斗力，过硬的作风，需要经受训练场的锤炼和磨砺，需要用战斗力标准来审视和衡量，要通过严格正规的军事训练，有意识地锤炼部队雷厉风行的战斗作风，有意识地培养官兵严谨细致、一丝不苟、精益求精的优良作风。严格训练出纪律。严在训练标准、严在训练难度、严在持之以恒，官兵就会通过严格训练不断强化纪律观念，养成自觉遵章守纪的习惯，最终成为官兵的自觉行动；有了严格正规的军事训练，广大官兵在置身于刀光剑影和盘马弯弓的环境氛围之中，就能保持昂扬的斗志。二是强调“苦”字。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。军营是钢与火的领地，艰苦的训练是锻造铁血战士的熔炉，艰苦的训练是磨炼坚强意志的磨刀石，要敢于吃苦、自觉吃苦、学会吃苦，努力在苦中见精神，苦中练本领，苦中创辉煌。三是强调“鼓”字。采取各种手段调动官兵训练热情，激发官兵训练斗志。通过制作精武之星强兵栏、训练尖子龙虎榜、军事全能荣誉墙、执勤能手模范像等方法，善于发现、树立身边的典型，善于启发、善于鼓励，用身边人、身边事教育激励官兵，营造比、学、赶、帮、超的氛围，使官兵学有榜样，练有标准，训有质量。通过严格艰苦的训练，培养战斗精神，锻造钢铁意志，塑造官兵的精气神。
    二是在官兵心理调适上下功夫。只有官兵的气顺了，心情畅快了，精气神才会好起来。一是少一份怨气，多一份大气。刘少奇同志在《论共产党员的修养》一书中，曾告诫我们：“为了党和革命的利益，要能委曲求全，甚至在必要的时候能够忍受各种误解和屈辱而毫无怨恨之心。”有人说，世界上最傻的不是白痴，而是身背怨恨的人。大气，是一种海纳百川的气度，是一种“会当凌绝顶，一览众山小”的气势，更是一种“百万雄师过大江”的气魄。大气体现在无论处于什么样的环境中，遇到什么样的挫折和困难，都能尽量适应，积极面对，保持乐观的精神状态，不抱怨环境苦、条件差，不纠缠于鸡毛蒜皮的小事、勾心斗角的琐事，不横攀竖比、左顾右盼，自觉把前进中的障碍当作前进中动力，不抱怨工作多、工作碎、工作细、工作难、工作苦，以老黄牛的干劲、拼命三郎的狠劲、水滴石穿的韧劲把工作高标准地完成好。二是少一份戾气，多一份和气。卡耐基说：“笑容能照亮所有看到它的人，像穿过乌云的太阳，带给人们温暖。要学会用微笑面对群众，用微笑迎接挑战，用微笑收获喜悦。”一个微笑可以打破僵局，一个微笑可以化解矛盾，一个微笑可以给人温暖。和气处事，笑脸迎人能使人在严寒中感到温暖，酷热中感到凉爽，苦涩中感到甘甜，绝望中看到希望。我们在日常工作学习中同样要舒心微笑，和气对己，更要和气对人，时刻保持一种和气的精神状态，杜绝颐指气使、盛气凌人，端着架子打官腔，脸难看、事难办，“剑”嘴锋利，见谁“刺”谁，不讲方法严批评，冲动爱怒，无事板着脸，令人不敢接近。三是少一份晦气，多一份喜气。晦气连着自卑，喜气连着自信。人的生命是一个无尽的宝藏，一个需要点燃的“火把”，就看你如何开发它，点燃它。给自己信心，给自己热忱，就会让生命释放“连自己都惊奇的能量”。脸上挂着一副倒霉像，做事就自卑，畏畏缩缩，不敢亮出自己，失去战胜困难的勇气，得过且过，随波逐流，干啥啥不行，吃啥啥不香。脸上有一份喜气，就会充满阳光，别人就愿意亲近，就能被人喜欢，得到赏识，增加机会，做事信心就强，事业就容易成功。官兵遇到倒霉事，要自强自立，与人不争长短，不争高低，保持平和心态，用“自信的火把”去点燃“生命的宝藏”，释放出绚丽的色彩。四是少一份躁气，多一份静气。有了躁气就静不下心，沉不住气，工作就会虎头蛇尾，小事嫌烦，大事显躁，就会变得盲目、浅薄和无知，就会耐不住寂寞，干不成事业，经不起挫折，最终一事无成。有了静气就能坐得住，扑下身，小事细做，大事精做，就会有深度，人生就厚重，思想就高远。去躁气养静气，就要多读书、读好书，须知“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，伦理学使人有修养，逻辑修辞使人善辩”的道理；就要心态平和，做到“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”。
    三是在先进警营文化建设上下功夫。先进警营文化，是官兵政治认同、理论认同、情感认同的思想基础，是部队锤炼精气神的精神动力和文化支撑，它是官兵思想情绪的调节器，精神斗志的振奋剂，战斗力的倍增器。优化营区环境，提升感染力。在营院显著位置设立当代革命军人核心价值观标语，在主干道两侧设置英模画像、励志格言、名言警句等灯箱、橱窗，对楼、路、石等赋予本单位特色的精神文化元素，有条件的可修建英模塑像、文化长廊、文化墙、园林景观等，努力营造浓厚的红色文化氛围，使官兵置身营区，看到的是励志标语，听到的是优良传统，感受到的是使命责任，树立的是理想信念，在潜移默化中强化军魂意识、宗旨意识和使命意识。开展群众文化，提升育乐性。突出群众性，坚持兵写兵、兵讲兵、兵唱兵、兵演兵，鼓励人人都登台，各个表演，广泛开展读书、歌咏、主题文化、文艺演唱、广播影视、网络文化和体育竞技等群众性文化活动，拓宽官兵视野、陶冶官兵情操、鼓舞军心士气。突出战斗文化，把执勤哨位、处突抢险战场、火热的警营生活编成作品，搬上舞台，在潜移默化中提升官兵精气神。突出红色文化，组织党史军史知识竞赛、红色经典影片展播、瞻仰红色革命遗址，开展读红色书籍、学红色典型、游红色基地等活动，引导官兵从党和军队厚重的历史文化、传统文化中读懂军魂的内涵和军人使命，坚定听党指挥的理想信念。培养文艺骨干，提升队伍质量。建设先进警营文化，队伍是基础，人才是关键。善于发现有文艺才能的官兵，用好人才；善于培养有潜力的官兵，练好人才；善于搭建舞台，展示好人才。坚持“请进来，走出去”，充分借助驻地资源，利用“周末育才”这个平台，从地方院校和专业团体聘请专家、教授到部队担任文化辅导员，送文化骨干到地方文化团体学习，用社会师资力量激发官兵兴趣，提高文艺骨干的水平。搞好警地互动，以警民共建搭台，利用双拥共建、互帮互助等形式广泛开展联系联谊、知识竞赛、体育比赛等活动，扩大交流，进一步拓宽警营文化活动渠道，开阔警营文化视野，培育锻炼文艺队伍。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");