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学在前沿 干在当下

    **日至**日，我有幸参加了全市年轻干部深圳专题培训班学习。虽然只有短短5 天时间，但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、周密的组织，封闭式的学习训练，不仅提升了理论、拓展了理念、开阔了视野，更坚定了信念，增强了党性，提升了能力。5天来，先后围绕宏观经济形势解读、中国发展国际环境解析、广东改革开放40周年回顾、粤港澳一体化发展的战略思考暨如何在长三角区域一体化中找准盐城定位、深圳产业转型升级与产业结构调整的探索等方面开展理论教学研讨，并赴华为、大疆等部分高新技术企业和前海产业园区实地参观学习。一股“等不得的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”油然而生。作为一名年轻基层干部，倍感责任和使命重大，决心在学中干，在干中学，不断提升服务发展的能力水平
    一、勤于学习，敏于思考，争做与时俱进、开拓创新的年轻干部
    1、勤于学习。深圳人有“面对速度只有学习”的共识。深圳之行更让我感受到当今时代是一个知识爆炸的时代，知识更新周期事物创新周期日新月异，唯有不断学习才能不断创新和推动社会发展进步。作为年轻干部，需要学习的知识很多，我想最重要的首先是要学好党的理论知识，学习习近平新时代中国特色主义思想，用马克思立场、观点、方法指导学习，做到真学、真懂、真信、真用。其次要系统全面学习做好本职工作必须的知识，只有广泛涉猎学习经济、科技、法律、金融、历史等一切反映当代世界发展的新知识，才能做到说内行话、办内行事，做内行人，才能培养世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质。
    2、敏于思考。学而不思则罔，这次深圳培训虽然时间不长，但让我们能真正坐下身来学，静下心来思，平时大家都普遍感到忙于事务性时间较多，静下心来学习思考时间较少，平时微信、手机、网络碎片化、快餐式学习知识较多，实际远用所需知识系统学习研究较少，实践工作过程中遇到问题矛盾深层次思考较少，创造性开展工作方式方法探究较少。深圳之行所见所闻所思，让我们深感作为基层年轻干部更要对“理所当然”事情什么，对“顺其自然”事情多想想为什么，对“不以为然”事情多反思为什么。善于用新思维研究新情况，用新观念剖析新矛盾，用新思路推动新发展。
    3、敢于试错。“来了、就是深圳人”“鼓励创新、宽容失败”体现了深圳开放包容文化特质。深圳原来是一个小渔村，没有什么历史、没有什么文化底蕴、没有什么资源禀赋，经过39年的发展，经过一批又一批来自五湖四海的人们特别是年轻人在“允许失败，但不允许不创新”的深圳挥洒汗水，筑梦青春，迅速发展成为国际现代城市。说实在的，我也发现不少年轻干部在平时工作中存在怕年纪轻，压不住阵；怕资历浅，服不了众；怕经验少，撑不了台；怕应对差，收不了场等心理。这既有内因，也有外因。需要年轻干部在以后工作中加强自身修炼，同时也需要各级组织给年轻干部创造一个敢闯敢试宽容失败的成长环境。
    二、勇于实践，敢于担当，争做立说立行、奋发向上的年轻干部
    1、咬定青山不放松。通过学习，感到深圳能取得今天的成绩，关键是深圳人时刻都有不甘落后、敢为人先的危机感和使命感，创新无止境、创新永远在路上，创新对每一个深圳人来说，都是每天必须面对的现实问题。《平“语”近人——习近平总书记用典》第十一集《咬定青山不放松》中“竹石”咬定、立根、破岩的“劲儿”也告诉我们年轻干部要做到信念如盘、意志如铁、勇往直前，要敢于见第一就争，见红旗就扛，摒弃功利思想，克服浮躁心理，把基层当成“炼金”熔炉，而不是“镀”金跳板，以“咬定青山不放松”的定力，沉在基层，干在基层，长在基层。
    2、直面问题不退缩。记得人民日报发表过一篇文章《在“左右为难”中成长成熟》，里面引用了一句民谣“做天难做二月天、蚕要暖麦要寒”，说的是年轻人只有经常遇到“二月天”一样让自己“左右为难”的问题时，才能更快的成长成熟。习总书记强调“人在事上练，刀在石上磨”。作为年轻干部更要多经历大事、难事、复杂事，多直面尖锐矛盾、复杂问题和严峻考验，不断成长成熟。我们在工作中经常遇到很多难事，有的是长期积累的，有的是历史遗留的，有的是体制机制造成的，如果不去解决，这些事不会凭空消失，面对问题，我们必须敢于直面，善于解决。
    3、解放思想不止步。去年江苏在全省范围内开展了解放思想大讨论活动，活动开展过程中，也暴露出一些干部包括年轻干部中存在着安于现状、不想解放，唯书唯上、不敢解放，明哲保身、不愿解放，隔靴搔痒、不真解放，孤芳自赏、不屑解放，水平不高、不会解放等问题，忧患意识日衰、进取意识日减，太平思想日浓、中庸之道日重。深圳的经验表明，他们每走一步，都是用世界眼光和战略思维来审视，从不把自己封闭起来。可见解放思想对一个地区发展之重要。深感在今后工作中，要进一步破除因循守旧，矢志创新创业；破除小进即满，矢志争先进位；破除急功近利，矢志长远长效。
    三、勤勉敬业、严于修身，争做真抓实干、为民服务的年轻干部
    1、勤勉敬业抓落实。邓小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，自学不干、只想不干，一切都是空谈。深圳之行让我切身感受到发展不是争论出来的，是干出来闯出来的。作为一名乡镇长，在以后工作中要坚持重实际、说实话、办实事、求实效，定下来的事雷厉风行抓落实，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实做好每一项工作。
    2、勇于创新抓落实。深圳的发展没有经验可以借鉴，可以说深圳的成长史，就是一部源源不断的创新探索史。我们党的事业也是一个全新的事业，没有太多的经验可以借鉴，这就要求我们党的全部工作必须在不断创新中发展。我们年轻干部大多从事基层工作，处于创新发展“第一线”，对层出不穷的新事物、新理念，要勇于自我革新，勇于推陈出新，在探索中不断突破。同时也要尊重群众首创精神，善于发现和总结群众中的新经验，把群众的创新认识由感性认识转化成理性认识。
    3、严于修身抓落实。随着经济转轨和社会转型，我国社会各领域正在发生深刻变革，各种深层次矛盾冲突相互胶着，各方面利益诉求集中显现，作为年轻干部更要经得起精神和物质上的各种诱惑和冲击，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，始终坚守“对党忠诚”的政治品质，在埋头苦干中实现人生价值，在拼搏奉献中绽放青春光彩。

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