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自今年3月26日被借调到某央企分公司总经理办帮忙学习，时间已过去了半年。这期间，我从基层机关来到大型央企机关，以前的上级部门成为新的工作环境，更近距离地接触到公司的决策和核心，让我感到无比激动和兴奋。
新的环境、新的业务，新的锻炼，这一切让我在感受到被信任的同时，又感到了压力和责任。总经理办是一个能让人磨炼成长的平台，是一个展示才能的平台，是一个紧贴企业发展脉搏跳动的平台，是一个可以总揽全局协调左右助推企业快速发展的平台。来到这里，一种无形的责任感和使命感油然而生，“总经理办”这个符号就带给了我——更大视野、更高角度、更深认识、更严标准，更好效果的最直觉体认。
半年的时间里，接触了各位领导师傅，开展了系列工作业务，点点滴滴的人和事汇集在一起，构成了充实丰富的学习生活，让我感受到了领导师傅的热情和关爱，认识到了工作视野的恢宏与廓大，感知到了工作作风的优良和效率，体会到了工作标准的严谨与细致。下面谈几点体会：
首先，对标学习提高了对办公室业务的认识。
参加工作已有近6年，四年半的时间在办公室。记得第一天，主任对我讲：“办公室工作无小事，大家分工不分家，用心干活，眼快腿快”。其他师傅对我讲：“办公室是一个锻炼人的平台，机会多，与领导近，成长快”。也有其他人讲：“办公室看似离权力中心近，实则权力不大，看似风光无限，实则苦不堪言，伴君如伴虎——有功鲜赏，小过则究。”
工作后慢慢了解到，办公室是一个联系上下，协调左右，办文办会又办事，领导、机关和基层的服务保障部，它既不是风光舞台，也不是苦海地狱，它是一个比较特殊的服务机构，办公室里不仅能锻炼文笔和沟通协调能力，还能增强服务工作的意识和主动性。四年来，前后参与了办公室所有业务，基本熟悉了全部流程。时间一长，形成了固定的思维，局限了办公室的业务发展，认为其就是写写材料，打打电话，协调协调，只要跟着领导走，就会不吃亏。
这次学习机会及时纠偏了我原来的观念，更深处地思考了办公室“服务”涵义，在三方面进一步提升了认识。一是发挥好材料服务作用。要起草出精品材料，成为企业发展的指南。材料起草过程中需要群策群议，反复讨论，而不是由一个人主笔完成后，领导觉得基本满意就可以。二是要发挥好参谋服务作用。要多角度高层次协助启发领导思路，使其做出科学的决策部署。办公室要站位全局，高瞻远瞩，超前谋划，做好助手参谋，而不是领导指向哪就跟着打向哪。三是要发挥好督查服务作用。办公室要握大盘盯要事，排计划抓落实，对公司全年重大工程项目、上级领导调研指示、重要会议研究决定等事项，及时安排明确落实单位及责任，做好跟踪督查，而不是领导表示关心的事就去关注，没有提起的事就搁置不问。
在纠偏观念的同时，更深入地认识了三方面工作的重要性，它们正是办公室展示自身魅力、发挥中枢作用的重要载体。好的文字材料不仅全面总结了成绩，概括了经验，还能提炼出规律，凝炼成企业文化。能把企业的方方面面用线连接起来，纳入到文化的核心上。好材料是文化的躯干，文化是企业的精神，好材料是企业的灵魂。做好了参谋助手，能使领导如虎添翼。强化督查不仅能提高领导公信力，还能保障生产经营任务完成，推动企业整体执行力的建设。
其次，扩展学习加强了对公司业务知识的了解。有言：“登东山而小鲁，登泰山而小天下”。不一样的环境，就有不一样的眼界和感受。记得刚参加工作在基层时，觉得一个班组竟有这么多东西要学，当时认为要掌握班组上的全部知识好难，根本没去想公司办公室的业务，因为既没有条件，也没有热情。进入公司办公室后，发现这里的业务也可以一一学会，不是基层时想象的那么艰难，这个时候回头看看之前的工作，发现当年认为难的工作竟是如此的简单容易。
站位高度不一样，决定了不同的视野和感受，更高的视野释放了更广阔的心胸，铸就了更包容的心境，激发着更活跃的思路。站在基层仰望**公司，看见前方的永远只是一个小点；从**公司俯瞰基层，所有东西一览无余。在总经理办学习期间，是一次登高望远，拓宽视野，培养学习热情的机会。这期间，我始终站在总经理办的层面去学习、去思考、去梳理，结合办公室各项业务需求，用心收集和学习各级领导的讲话、汇报资料，特别是结合编辑基层信息，认真学习了**等相关知识，一次次去突破自己未曾到达的思维境界，去涉猎自己没有接触过的知识领域，以一种全新的心态和方式去思考、去学习，并努力把这些零碎的知识点串联起来，形成系统的知识框架。
通过学习，不断积累了我的知识库，加深了对**公司业务知识的了解。与此同时，随着知识面的增加，我对**相关业务的学习和理解更容易，认识程度进一步加深，也激发我继续扩大学习和学精学优的热情。这次总经理办的高站位学习，促进了我学习**业务知识的自觉性和主动性，同时，知识的逐步积累和收获又提高了我的学习积极性，形成了良性互助态势。虽然这次学习时间不足以让我全面熟悉**公司各项业务，但为我开启了学习思路，打下了基本知识基础，为今后进一步扩大学习和加深理解掌握提供了坚实保障。
再次，共同学习强化了对优良工作作风的体悟。期间，对参与办公室三次重大紧急材料的起草、讨论，感触颇多。
第一次为**庆功时的领导讲话和祝酒词，我荣幸参与这次工作，负责联络人员，确保材料及时交到领导手中。任务十分紧迫，时间很仓促。秘书科接到任务时，一直在与时间赛跑，我在旁边看着，手心一阵阵冒汗，十分担心不能及时完成任务。紧张的气氛中，只见他们心无旁骛，用心起草材料，终于按时完成。当确定材料已经送达至领导手中，所有的人才松了口气。这是一种高觉悟、高姿态、临危不乱的气魄，他们没有因为时间紧、任务重、压力大，而对工作产生任何逆反和抵触，而是接到任务后，以最快的速度去部署落实，干工作就需要这样的态度，需要这样镇定和勇气。
第二次为“**”解说词起草，这是我第一次参与办公室重大材料的起草。任务分配后，我顾虑重重，因为之前没有起草过类似材料，有种赶鸭子上架的感觉。经过大家的讨论、交流和相互鼓劲后，我燃起了些信心。初稿起草完毕后，大家又进行反复探讨，一遍遍的交流不断启发了我的思路，信心一点点恢复，成就和自豪感也慢慢产生。当天晚上，大家加班加点，一直坚守着，终于完成了既定任务。这次经历，极大地提高了我的写作自信，使我感受到只要敢做、想做、用心做，就没有做不了的事。任何思路都可以从无到有，信心可以从弱到强，材料可以从粗到精。只要敢于面对，潜力如春笋破土一般，可以排除千难万阻，极大地被释放。
第三次为参与“**”材料的修改，这是我第一次参与办公室这么庞大规模、严谨细致的材料讨论活动。整整两天时间，办公室成员放弃了周末休息，一直坚守在小小的会议室里，对着枯燥的材料逐字逐句推敲修改。集这么多人的精力和智力去做一件事，体现了多高的工作标准！这次讨论只是办公室众多工作中的一件，管窥而蠡测，精品意识作为一种性格已渗透到总经理办的骨子里面，这是一种强大的精神力量。这种意识成为一种自然后，在遇到任何工作，都能积极主动去面对，群策群力，勇往直前，直至目标。有了这股精神气，还有什么山头攻不下来？
这三次共同学习只是期间的代表，却展现了办公室敢于担当、沉着冷静、永不放弃、追求卓越的优良工作作风，这种作风为办公室高水平的工作带来了无尽的活力，注入了不竭的清新空气。
最后，和睦环境增进了对领导师傅厚爱的感谢。随和的领导，和蔼的师傅们，宽松愉快的工作环境，这是我到总经理办的深刻印象。在这里我时刻感受得到领导师傅们坦诚真挚的情感，大家融洽和睦共处的氛围深深感染了我。工作期间大家眼里只有工作，工作之余都是好朋友，领导很随和近人，没有架子，师傅们很和蔼可亲，不摆姿态，大家在一起没有隔阂和顾忌，这是一个温暖的集体。
这期间，领导师傅们对我十分照顾，生活上及时关怀，工作中倾心教导，从不保留，真心坦诚。我来办公室时间不长，却能被信任。学习中，总能无私地与我共享各类资料，耐心地指导我信息写作，真心地跟我探讨知识业务。生活中，总是热忱地与我交心聊天，主动地邀我参加业余活动，真诚地把我纳入办公室集体。特别在“**”这项重大活动中，吸收我参与进来，带领着手把手教，为我锻炼成长提供了良好平台。宽松的工作环境，身边的良师益友，不仅激发了我的学习热情，更是让我学到了许多新观念、新知识。在这里我收获了知识，收获了友谊，更是收获了快乐的工作理念。我从办公室领导师傅身上看到：只要真心坦诚地对待他人，积极阳光地面对工作生活，果敢踏实地处理遇到事情，就可以活得充实、有价值。 
这段宝贵的经历将会成为我人生的一笔财富，思路的重新梳理和启程，将会激发我更大的工作热情。今后，我将会在新的思路和知识框架下，以崭新视野看待工作和环境，以更加坚定的信念，更加饱满的热情、更加务实的理念，更加扎实的实践去迎接成长路上的各种挑战，做一个无愧于自己良知，无愧于组织信任的好员工。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");