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　　11月25日，习主席在亲切接见会议代表、全军军事训练先进单位代表和先进个人，同大家合影留念之后，对军事训练的重大意义进行强调，对党的十八大以来部队推进实战化军事训练情况进行回顾盘点，对当前国家和军队面临的形势进行深入分析。在讲到抓好下步部队实战化训练时，习主席着重强调指出：“要尊重官兵主体地位，发扬军事民主，鼓励创新创造，把广大官兵练兵热情激发出来、练兵智慧凝聚起来。要在艰苦严格的训练中、在近似实战的环境中、在严峻复杂的军事斗争中摔打和锻炼部队，引导官兵坚定理想信念、磨砺战斗意志、锤炼战斗作风，始终保持一不怕苦、二不怕死的顽强战斗精神。”深入学习贯彻习主席重要指示，充分发挥我军历来注重“精气神”培养培育的优良传统，历来重视立足“钢少气多”打大仗、打胜仗的丰富经验，结合部队工作实际，我想就如何在实战实训环境中摔打锤炼官兵的过硬战斗意志、品格及动力浅谈三点个人体会。
　　要注重在实战化训练中培育官兵战斗意志。注重使命牵引。在社会经历深刻变革、多元文化观念相互激荡的信息时代，少数官兵受社会腐朽思想和不良文化的影响，军魂意识淡化，宗旨意识弱化，练兵动力缺乏，战斗精神衰减。充分发挥实战化训练的教育功能，培育官兵不怕牺牲、敢于胜利的战斗意志和打赢信心，要以实战化训练的任务使命为牵引，强化官兵的使命意识和责任意识。要结合实战化训练的任务特点和条件背景，根据官兵思想实际，不断用党的创新理论武装官兵，用实战化训练的重大意义和当代革命军人所担负的使命任务教育官兵，使他们切实统一思想、坚定理想信念、增强历史责任感，进一步激发能打胜仗、爱军习武的自觉性和坚定性，打牢忠诚使命、履行职责的思想根基。注重环境熏陶。环境文化是培育战斗意志的主要平台，要用实战化训练的背景营造环境氛围，按照“仗怎么打，氛围就如何建”的要求统筹谋划、示形造势。要因地制宜的开展战斗歌曲唱起来、战斗口号喊起来、战斗标语挂起来、战斗板报架起来、战斗广播响起来、战斗故事讲起来、战斗格言写起来等活动，充分发挥训练场上橱窗、板报、标语牌、灯箱、广播等载体在培育战斗意志中的重要作用，使官兵在耳濡目染中感受浓郁的战斗气息，进一步焕发战斗热情，激发投身训练的源泉动力。注重鼓动造势。鼓动造势是战斗意志培育的又一重要方法，要根据实战化训练的内容和官兵思想实际，大力营造有声有色、有形有效的训练声势。要不间断地进行思想发动，通过开展班排挑应战、个人表决心、官兵谈心结对、实战化训练意义大讨论等活动，凝聚兵心、智慧和力量，强化官兵为实战而练、为打赢而练、为党和人民的召唤而练的意识，自觉视职责使命为己任，激发官兵的斗志和热情，以强烈的责任感和使命感，以更高的标准和要求投身到训练中去。
　　要注重在严格艰苦的实训中锤锻战斗品格。通过艰苦的训练环境磨砺。实战化训练立足于无依托的野战环境，条件艰苦、时间节奏紧、强度大、要求高。用艰苦的训练环境磨砺官兵的战斗品格，必须以实战化条件下训练环境为平台，把部队置身于更为复杂、生疏、恶劣、艰苦的环境中，锻炼官兵耐高温、耐严寒、耐饥饿、战疲劳、克恐惧的能力，使广大官兵在饱受风雨的无情袭击、烈日的放纵暴晒、长途行军的颠簸、伤病的痛苦中锻造钢铁般的战斗意志，培养勇敢拼搏、顽强必胜的信心，锤炼不向艰难低头，不向困苦折腰，不怕牺牲、敢于胜利的战斗品格。通过刻苦的实战训练摔打。实战化训练作为和平时期战斗力生成的主要形式，必须把严谨细致、从难从严要求落实到训练的每一个环节，一招一式、一步一动中，体现在练心理、练技能、练思想、练作风的有机统一上。用刻苦的实战训练摔打官兵听党指挥、英勇顽强、稳准严细、沉着坚毅的战斗品格。要立足强敌介入，着眼抗敌反制，紧贴对手研究，把战场设真、对手设强、情况设险、困难设大，通过复杂电磁环境的强烈冲击、异地简易工位装检、复杂路段输送交接、陌生地域防卫战斗等课题，使官兵在近似实战的环境中经受磨练，在险境、难题面前钻研打赢技能，在紧贴实战的训练中强化吃苦耐劳、勇挑重担、不怕困难、敢打硬仗的战斗品格。通过心理行为训练加强。实战化训练，“敌”我双方的舆论较量、心理对抗、法理争夺更为直接、更为激烈，伴随着信息化武器装备的涌现，复杂电磁环境充斥战场，作战中有赖电磁资源的要素和平台受到强烈的影响和制约，系统有效性、稳定性、可靠性急剧下降，官兵的正确认知、积极情感和作战意志受到强烈冲击。强化官兵的必胜信心，要注重官兵的体魄和心理行为训练，要针对官兵可能出现的诸如xx、xx、xx等心理，加强实战化训练中官兵的心理适应能力、承受能力、调控能力、对抗能力训练，进一步增强通信联络中断、作战效能失效、战场生存困难等不利情况下官兵的心理稳定性和对抗性，使官兵有足够的心理和体能去应变未来战场错综复杂的恶劣环境。
　　要注重在宣扬训练先进典型中激励战斗动力。依靠榜样带动。干部骨干作为实战化训练的组织者和领导者，要自觉作表率当样板，在激励官兵战斗动力，激发练兵热情上发挥作用。领导机关要深入一线进行现场把关，严格按计划要求指导，自觉做到学习教育坐在前、训练管理走在前、工作任务干在前、急难险重任务冲在前，以良好的形象带领官兵投入到实战化训练中；党员干部要带头履行职责，刻苦钻研练战法，摸爬滚打砺精兵，自觉发扬忠诚、精武、守纪、奉献精神，用率先垂范的实际行动引领官兵在实战化训练中锻炼成才；士官骨干要发挥模范作用，积极争当技术能手、争当操作骨干、争当打赢尖兵，带动广大官兵通过实战化训练比技术、比作风、比贡献，切实把心思和精力都凝聚到谋打赢、练打赢上来。依靠典型引导。典型鼓舞人、带动人，也最能引导激励人。调动官兵的训练积极性，坚持以典型来引导官兵，要着眼实战化训练特点和实际，积极开展评选训练标兵、评选优秀党员、设立训练成绩龙虎榜、悬挂流动红旗等方式，在训练中广泛开展“五比五看”活动。即：比思想，看谁在思想上过得硬，实践中积极性创造性强；比成果，看谁在训练中进步快，任务完成好；比技术，看谁专业技能掌握全面，创新成果多，科学施训效益好；比作风，看谁条令条例落实好，遵纪守法意识强，关键时刻过得硬；比管理，看谁管理科学正规，人员无违纪，单位正规有秩序。要突出群众性，切实增强说服力和感染力，及时发现训练中士气高、钻劲足、成绩好、贡献大的学习典型，注重运用身边人、身边事来引导教育官兵，让大家实实在在地学有榜样、赶有目标。要大力宣扬训练中的感人事迹，发挥典型的示范激励作用，通过组织报告会、交流会、观摩示范等，扩大先进典型的辐射效应，带动官兵战斗动力的跃升。依靠政策激励。实战化训练在年度军事训练中占有极为重要的地位，要突出军事训练这个中心工作的培育功能，必须建立健全训练中的激励政策。要切实把实战化训练的成绩与单位评先进挂钩、与干部晋升挂钩、与士兵成长进步挂钩，对训练中起到积极推动作用的先进单位、优秀个人，优先立功受奖、优先提升骨干、优先报考军校、优先学习技术，对训练中士气不高、作用发挥不明显，起到制约和阻碍作用的要坚决一票否决，防止“训与不训一个样、训好训坏一个样”，使训练好的单位和个人既有荣誉，又得实惠。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");