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　　党性教育贯穿整个学习的全过程，我的主要收获有三个方面：一是净化了心灵，进一步坚定了理想信念和“四个自信”；二是提高了政治站位，进一步增强了党性修养和党性观念；三是铸牢了宗旨意识，进一步强化了为人民服务思想和责任担当。下面，按照党性教育的部署要求，围绕“坚定理想信念，树立‘四个意识’，切实改进作风，努力保持共产党员先进性和纯洁性”这一主题，我的党性分析主要汇报以下几方面的内容：
　　一、存在的问题和不足
　　1.在政治建设方面
　　能够坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，按照组织原则办事，尊崇党章，忠诚老实，尽职担当。通过在党校三个月来的学习，尤其是学习《习近平的七年知青岁月》和党章党规等，对照剖析自己，在政治建设方面主要存在的差距不足有，一是看齐的站位还不够高，标准还不够严，学习习近平总书记的责任担当和为民情怀，贯彻落实好中央八项规定精神等，还存在着时刻向总书记看齐，向党中央看齐，向党章看齐的自觉性不够强的问题。二是对照党章经常检查反省还不够，还没有完全真正达到“内化于心，外化于行”，在党的政治生活中的战斗性不强，敢于批评、勇于担责上还有差距。三是立足本职工作自觉服务党和国家全局的高度还不够，尤其是组织人事工作如何为新时代工作创新发展提供坚强的组织保证和干部人才支持的实践探索上，还需进一步增强责任担当。
　　2.在思想建设方面
　　习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人的精神之‘钙’”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在思想建设上，我坚定信仰和忠实实践马克思主义，用习近平新时代中国特设社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，能够做到为新时代党的历史使命自觉奋斗。通过政治和理论学习，对照党章和关于领导干部加强思想政治建设的要求，深刻分析自己还存在的主要差距，一是政治理论学习上有差距，学懂弄通做实上还需下大功夫。从来党校学习的实际看，越是随着学习的逐步深入，就越感到差距大，平时主动学习的意识不强，还不够系统深入，对马列原著的理解深度和把握要义精髓还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还需进一步深化提高，尤其是用理论指导实践的能力还有待提高。二是理想信念需进一步加强，尤其是把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度，内化为科学的世界观、人生观和价值观还不够，有时存在着劲头儿不足思想。这次党性教育中，对照老一代革命家的人格风范，到毛主席纪念堂接受教育，观看《走进毛泽东》和《情归周恩来》等，对比沂蒙精神、红嫂精神，深感差距和不足。
　　苏联共产党丧失执政地位的历史教训，给我们以极大警示，对于一个有93年历史，执政74年的大党而言，其拥有20万党员时夺取了政权，拥有200万党员时取得了反法西斯战争的胜利，而在拥有近2000万党员时却丧失政权。苏联解体，其中关键的原因之一是丧失了理想信念，精神垮了，思想乱了，人心散了，组织没有力量，一盘散沙，必然导致亡党亡国。
　　3.在作风建设方面
　　能够坚持群众路线，不断增强群众观念和群众感情，坚持理论联系实际，增强专业能力和执政本领，认真贯彻落实中央八项规定精神，反对“四风”，艰苦奋斗。深入剖析，也存在一些差距，一是群众观念和宗旨意识需进一步增强，密切联系群众不够，从管理角度考虑问题多，服务的观念需要加强。二是深入开展调查研究不够，坚持问题导向，破解难题的方法不多，担当作为的勇气需要增强。三是能力建设上需加大力度，增强本领上差距不少。习近平总书记提出领导干部要增强8种本领（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），在全国组织工作会议上，又创造性提出了新时代党的组织路线，我们在党校学习的主要内容和目的，就是进一步深化学习党的理论，进一步接受党性教育，进一步增强执政本领。
　　4.在廉洁自律方面
　　能严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到用制度管权、管事、管人，讲操守，重品行，保持一个共产党人的精神追求。对照党章和党规党纪要求，感到还存在以下不足，一是头雁作用还不突出，领导干部模范作用不强。有时满足于不犯错误就行，不触底线，不越红线意识较强，但向更高的标准对标不够。修身不够，律己需更严，要进一步加强自身修养和道德建设，切实做到重公德，守私德。二是对干部人事工作的制度化、规范化建设还有待加强，全面从严治党主体责任落实的细化、深化、长效化还不够，抓早抓小，落细落实还有不到位之处，从严管理，从严治吏的措施还不够有力。
　　二、产生问题的原因分析
　　1.理想信念还不够坚定。理想信念是“主心骨”，作为一名老党员，认为自己对党十分忠诚，理想信念十分坚定，在政治建设方面存在的问题，说明有时不知不觉放松了从讲政治的高度不断加强学习，加强党性锻炼和理想信念锤炼的要求。日常工作中还存在重业务、轻学习的惯性，把更多精力放在了提高工作质量和效率上，没有及时深入研究新理论、新政策，没能时刻保持好共产党员的先进性。
　　2.党性修养还需提高。加强党性修养是对党员领导干部的内在要求，在思想观念根源上，有时对自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视有所淡化，共产党员的本色体现得还不鲜明不突出。奉献和牺牲精神有一定差距，有些时候把自己等同于普通党员干部，党员领导干部吃苦在前、率先垂范作用发挥得不够。
　　3.宗旨意识有所淡化。党的宗旨是我们的出发点和落脚点，作风方面存在问题的原因，主要是在坚持群众路线上，还没有牢固树立和时刻绷紧公仆意识和群众观念，全心全意为人民服务还有差距，与各族干部群众的联系和感情也不够密切。立党为公、执政为民的理念树立得不够牢，没有完全把坚持做好各项工作与实现干部群众利益相统一。
　　4.纪律观念有所松懈。纪律规矩是“顶梁柱”，在工作生活、从政做人各方面，应当时刻把政治纪律和政治规矩作为方向、立场、言论、行动上全面遵守的刚性约束，这方面离当好新时代的“坚定者、奋进者、搏击者”的要求还有差距。在坚持全面从严管理干部方面，还不能很好把握严管和厚爱的关系，造成有时拿捏不好政策标准和力度。
　　三、努力方向和整改措施
　　1.进一步提高政治站位，始终把政治建设放在首位。突出政治统领，做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。把对党忠诚作为生命线，把公道正派作为根本职业道德，把抓好落实作为基本功。加强理论学习，切实提高政治素养，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想指引。
　　2.进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。把党性锻炼与工作实践紧密结合，贯穿于学习工作的全过程，不断提高对理想信念的理解与领悟，更加自觉地树立宗旨意识。既要提高管理水平，也要增强服务能力，深入及时掌握了解干部队伍情况，面对面听取意见，把事情真正办到干部群众心坎上，做到牢记使命，不忘初心，为党分忧尽责。
　　3.进一步强化责任担当，发挥“头雁作用”。针对解决突出问题和困难，聚焦创新发展和打造过硬队伍，围绕中心、服务大局，攻坚克难，进一步把责任扛在肩上，挑重担子、啃硬骨头。认真践行新时代党的组织路线，坚持“精、准、严、硬”的工作标准，运用求解思维，精耕细作、进一步提高工作质量和精准科学性，严格标准和程序，赢得干部群众公认。
　　4.进一步强化纪律意识，扛实主体责任。牢记党员领导干部的职责使命，把纪律规矩挺在前面，带头执行中央八项规定，带头严格按照党的规矩办事，力戒形式主义、官僚主义。落实全面从严治党主体责任，加强党支部建设，履行党支部书记抓党建第一责任人的职责，把忠诚干净担当的要求贯彻到抓班子、带队伍、严纪律全过程。

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