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    日前，电力系统某单位党委学习中心组召开学习会议，集中学习领会《中华人民共和国公职人员政务处分法》精神。党委学习中心组成员通过谈认识、谈感想，撰写心得，广泛参与到学习政务处分法精神座谈讨论中，有针对性地进行了分析发言。中心组成员表示要加强公职人员建设，提升公职人员解决实际问题的能力。新形势下，要做好学习贯彻政务处分法精神，就是要深入理解、深化学习，把握要义内涵；科学研判、围绕中心，推动学深走实；掌握要点、明确要求，落实落地见效。下面从三个方面谈一谈体会：
    一要深入理解、深化学习，把握要义内涵。
    公司系统广大党员干部要深入理解政务处分法出台的重要背景及现实意义，认真学习政务处分法在推进国家治理体系和治理能力现代化方面发挥的重要建设作用。要将政务处分法立于监督制约公司系统各项关键岗位和重要工作公职人员的“前沿阵地”，把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为公职人员的纪律和制约准绳。为依法加强国有企业管理人员的监督管理和惩戒教育，促进依法履职、秉公用权、廉洁从业、坚持道德操守提供了法律遵循。公司系统广大党员干部要从政务处分法出台的重要意义、主要内容以及抓好贯彻执行等三个方面作全面解读内涵要义，并结合丰富的典型案例，对违反政务处分法的种类、行为、政务处分依据和程序进行深入理解宣贯。要动员广大党员干部进一步增强法治意识，自觉遵法守法。组织全体干部员工认真学习宣传贯彻政务处分法，全面掌握公职人员行为规范，将知法守法转化为自觉行动，让知止而行为幸福人生保驾护航。加深对政务处分法的理解和认识，在今后的工作中，将持续深入学习领会。要结合企业自办讲座引述的大量查办的违法违纪案例细节，有效促进系统广大党员干部进一步在遵纪守法上做表率、知敬畏、存戒惧、守底线，增强依法依规履职的思想自觉和行动自觉，营造风清气正良好氛围，以强烈的责任担当，为电力企业干部人才队伍建设贡献更大力量。
    二要科学研判、围绕中心，推动学深走实。
    政务处分法从轻微情节开始规范，使广大党员干部明确了权为谁而用、利为谁而谋、责为谁而担、义为谁而尽的思想认识，将日常监督置于公职人员入职成长、成熟履职的相应环节，及时精准督促公职人员不犯错，反映出党和国家对公职人员的爱护。公司各级岗位公职人员要加强自我管理和约束，有效杜绝不法侵害公职人员权威和有损单位企业公信力的错误行径，发现有违法行为，要对应相关程序，做到有章可循，大大提升精准处理的水平。纪委办要高度关注国网公司纪检组对执行落实《政务处分法》的有关安排部署，及时启动有关工作，适时组织公司全体公职人员，提高认识、认真学习、规范言行、用好公权，切实担责守法。要让公职人员在把握政治方向中固本强基，在急难险重、拔寨攻坚中增才干、萃历练，不断开拓改革发展新局面。要引导和加强公职人员公职人员树立正确的业绩观，壮筋骨、长才干，在保障安全生产、优化营商环境、加快电网建设等方面，做出令人信服、经得起实践检验的优秀业绩。凝聚力量、增强信心，以高质量法治和纪律建设护航公司高质量发展。推动政务处分法在巩固深化公司中心重点建设工作中的显著指导作用得以体现，使思想上再深化、行动上再落实、效果上再凸显，进一步推动年度各项工作取得更大成绩。
    三要掌握要点、明确要求，落实落地见效。
    在学习贯彻政务处分法中，要进一步坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，以习近平中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。公司系统公职人员，尤其是主要领导干部和重要岗位人员，要严于忠诚担当，执行中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。要强化公职人员自身履责担当意识，各级主要领导要做到坚持正确选公派职用人导向，常态化应用监督执纪“四种形态”。各级分管领导要加强专业管理和监督，抓好分管领域廉洁风险防控。要规范行使权力，牢固树立有权必有责、用权受监督，严守纪律规矩，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。坚持民主集中，严格执行“三重一大”决策制度。正确对待监督，把接受监督作为锤炼严实作风的重要途径，直面批评、从谏如流。要坚持监督检查公职人员在工作生活中洁身自好，公职人员要把洁身自好作为第一关，要培育优良家风，注重家风传承，管好配偶、家属子女和身边工作人员。要净化朋友圈，纯洁生活圈和社交圈，守住做人、处事、用权、交友的底线。要培养良好兴趣爱好，加强读书学习，增长本领能力，自觉抵御各种不良思潮的侵袭。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");