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     中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平9月17日上午在湖南省长沙市主持召开基层代表座谈会并发表重要讲话，听取基层干部群众代表对“十四五”规划编制的意见和建议。我通过看新闻联播及阅读座谈会上的讲话原文进行了自我的学习，我觉得作为一个基层的党员干部，应该围绕着习总书记的讲话精神开展实际工作，真正的把所学习的运用到实际的工作中去，下面我结合自己的实际工作以及所学的东西谈谈自己的几点心得体会。
    一、要有迎难而上的勇气，要有克难攻坚的信心。
    习总书记在讲话中说道，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。苦难铸就辉煌。没有一个国家、民族的现代化是顺顺当当实现的。在今年新冠疫情的抗战中，很多党员展现了大无畏的无私奉献精神，作为一名国有企业的党员干部，我也坚守在值班卡点处，坚守在自己的工作岗位上。但是随着复工复产的慢慢迈开脚步，我发现很多职工们干事的劲头严重的不足，可能是最近一段时间公司的效益不好，大家拿到手的工资远不如从前吧。其实看着这种消极是工作状态我心里也很着急，大家觉得工资低不想干事，就这样一天天的耗着，是一件很危险的事情，严重影响着公司的经营发展。认真体会了习总书记的讲话精神，我觉得现在关键的是要坚定职工们的干事创业的信心，要把握好职工们的思想动态，多开会做作动员提振职工们的干事信心，强化考核制度，激励职工们干事情的积极性。经营发展的难题只是暂时的，要激发起大家想干事情的信心，这样才能在危机中寻找到新的发展契机。作为党员领导干部，不仅自己要带头干，而且要有感染和号召力，带领着大家一起努力加油！
     二、要以职工发展为中心，凝心聚力谋发展。
     习总书记在座谈会上讲到，要坚持贯彻以人民为中心的发展思想。民心是最大的政治。我们党是全心全意为人民服务的党，坚持立党为公、执政为民，把人民对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标。企业的发展也应该将职工的个人发展，个人幸福指数放在核心的地位，只有这样一个企业才有可能留得住优秀的人才，才能够凝聚起基层一线员工的力量，从而将公司的业务做大做强。一是要强化职工的关怀，虽然现在的工资待遇问题一时间没有好的办法解决，但是只要将员工的各项福利落实到位，加强企业文化的建设，将职工的心统一到一条线上，才能够带动大家更好的干事情。二是要强化激励考核制度，让那些想干事情的人有机会拿到更多的钱，从而激发大家干事的信心，把事情干得更好。永远把职工的发展放在第一位，为职工提供可以向上晋升的渠道，让他们看到自己未来的希望。
    三、强化支部的建设，发挥支部战斗堡垒作用。
    习总书记指出要加强基层党组织和基层政权建设。基础不牢，地动山摇。只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。所以强化基层组织建设真的很重要，要把基层党组织真正的建设成为可以引领带头的组织，发挥好支部每一个党员先锋模范作用，在企业经营发展的攻坚时期发挥好自己的主观能动性。比如强化支部制度考核，多组织支部党员学习新的政策知识，丰富他们的知识储备，锤炼他们的党性修养，使他们在关键的时刻站得出来能抗事。比如将支部的党建工作和经营发展工作结合起来，以党建引领发展，解决经营发展中的诸多难题。
     习总书记强调社会主义中国发展到今天，取得的成就不是天上掉下来的，更不是别人恩赐施舍的，而是广大人民群众在党的领导下用勤劳、智慧、勇气干出来的！我觉得应该将这些话讲给公司的每一个员工听，让他们知道公司的发展离不开他们每一个人，告诉他们幸福终究是奋斗出来的，所以必须要坚定信心加油干！接下来的日子里也是冲刺年度经营发展的关键时刻，我会积极做好职工的动员，集合大家的力量共同向着目标而努力奋斗。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");