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　　按照专题培训班的要求，现将某某市某某县纪委监委有关工作情况汇报如下：
　　一、探索落实“两个责任”的有效方法，确保管党治党工作取得应有成效
　　在全面从严治党新形势下，某某县对加强“两个责任”落实，着力抓好“精准”二字，通过制定出台管理制度，探索运用“N+N”谈话机制，确保“两个责任”在落地生根。XX年，我县对落实“两个责任”不力**人进行追责，给予党纪政务处分**人。我们的主要做法是：
　　（一）精准监督对象，探索落实“两个责任”的有效机制。制定出台了《某某县加强“两个责任”落实推进全面从严治党实施方案（试行）》，列出“两个责任”清单，进一步将监督执纪“四种形态”的指标运用细化到各级党委（党组）、纪委（纪检组）及其领导干部，传导压力、增强动力，形成金字塔式责任架构，以问责倒逼责任落实。探索建立了实践运用监督执纪“第一种形态”“*+*”常态化谈话机制，打通责任落实的“最后一公里”。推进准确运用监督执纪“第一种形态”，XX年县委、县政府主要领导及其他班子成员主谈**人（次），各级党委（党组）主要领导及其他班子成员主谈***人（次），县委书记集中约谈*场次共计***人，县长集中约谈*场次共计***人，县纪委书记集中约谈*场次共计***人（次）。
　　（二）精准监督内容，细化落实“两个责任”的相关要求。强化落实“两个责任”过程“留痕”管理，依据《某某县加强“两个责任”落实，推进全面从严治党实施方案（试行）》，列出责任清单，将监督执纪“四种形态”的指标运用细化到各级党委（党组）及其领导干部和纪委（纪检组），实行运用“四种形态”一事一记，月统月报。对各乡镇（街道）、县直各单位落实“两个责任”情况，县委每季度组织开展监督检查并通报；每半年一次考核，进行定量考核和综合评议，并将问题进行反馈。县纪委采取抽查、检查、年度考评等形式，不间断式监督检查，确保做到按时督查到位、问题解决到位、责任落实到位。
　　（三）精准监督方式，多措并举压紧压实“两个责任”。根据监督主体的职责不同，分别采取不同的监督方式。由党风政风监督室牵头的合力监督主要采取“大监督”或专项监督方式，如联合县委督查室、政府督查室、组织部等部门开展了“两个责任”落实情况等工作督查、“政治建设六项重点任务”专项监督检查等；巡察办组织政治巡察和专项巡察监督；派驻纪检组对监督部门不打招呼开展“抽查式”监督或参与专项监督；各主管部门和职能部门自行组织系统性检查和内部监督。XX年，开展对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等制度执行情况的监督检查**多次，对全县各级党组织遵守党章党规、贯彻落实党的十九大精神和政治建设开展*次专项检查，发现问题线索**条；严肃查处违反组织纪律*人，发出纪律检查建议书或监察建议书*份。
　　二、探索“片县协作联合执纪审查”模式，推动全面从严治党向基层延伸
　　为着力解决乡镇纪委执纪审查“不安全”“不严”“不力”突出问题，我县积极探索创新片县联合执纪审查机制，先后建立了*个片县联合执纪审查中心。强化问题线索、人员管理、案件处理“三个统筹”和执纪审查中心、审查组进驻、案件责任“三个规范化”管理，实现执纪审查在质量和效率上的大幅度提升，推动全面从严治党向基层延伸，取得良好的政治、经济、社会效应。XX年，接收群众信访举报***件，处置问题线索***件。片县联合执纪审查中心建立以来，该县共立案***件，结案***件，给予党政纪处分***人，其中，乡镇或县直部门干部违纪案件**件，占比**%，同比增长**.**%；村干部违纪案件**件，占比**%，同比下降**.**%；其他普通党员违纪案件**件，占比**%，同比增长***.**%。
　　（一）坚持以建立中心为依托，着力解决乡镇纪委执纪审查存在的突出问题。一是建立中心，着力解决执纪审查“不安全”的问题。我县先后投入了**多万元，分别XX镇和某某县机关大院建立片县联合执纪审查中心。按照地理位置相近的原则，每个执纪审查中心分别辖管一定数量的乡镇（街道）或派驻县直单位的纪检组执纪审查工作。每个执纪审查中心至少设*间信访接待室、*间办公室、*间软包谈话室，并分别配备笔记本电脑*台、便携式打印机*台。对谈话室的墙体和桌椅等进行了软包处理，安装了高清监控系统，实现谈话全程同步录音录像。二是健全机制，着力解决执纪审查“不严”的问题。制定出台了《某某县乡镇片县联合执纪审查工作方案》，依靠有效的制度和强有力的监督执行。完善片县联合执纪审查中心医疗保障措施，建立应急专用绿色通道；制定联合执纪审查中心安全工作应急处置预案，实行纪律审查安全承诺制度，签订《纪律审查安全承诺书》，确保执纪审查安全观念落到每一个工作环节。三是整合力量，着力解决执纪审查“不力”的问题。建立协作联合执纪审查人才库，将派驻纪检组、各乡镇（街道）纪委（纪工委）书记、副书记、纪检专干纳入或遴选后入库管理，充分合理利用执纪审查力量。
　　（二）坚持以科学统筹为重点，全面提升执纪审查质量和效率。一是问题线索统筹管理。所有问题线索，实行流程图式管理，由机关纪委信访室分类登记备案、标号处理、全程督办，并根据属地管理原则，分配给各片联合执纪审查中心进行初步核实。二是人员力量统筹协调。每个片县联合执纪审查中心所管辖的乡镇（街道）或派驻机构纪检干部均纳入该片县的执纪审查“人才库”，实行“一事一抽调、一案一授权”。三是案件处理统筹安排。案件线索经核实需运用监督执纪“四种形态”处理的，指定该涉案人员所在的乡镇纪委书记（派驻纪检组长）为组长，抽调该执纪审查中心的其他人员组成工作组，建立从谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等全程留痕机制，有效防止在执纪审查中出现跑风漏气和失泄密情况。
　　（三）坚持以规范管理为抓手，强化执纪审查规范化建设。一是规范中心管理职责。联合执纪审查组进驻中心期间，由执纪审查组负责中心的日常管理，确保中心正常运转；非执纪审查组进驻期间，由执纪审查中心所在乡镇或派驻纪检组负责，形成责任明确、协作有力、运转灵活的片县执纪审查协作机制。二是规范审查组进驻管理。各片县联合执纪审查组接到执纪审查任务后，需经县纪委机关审批同意，才能进驻执纪审查中心。进驻后，并统一佩戴证件上岗、统一吃住、统一行动，在撤离时办理并完善相关手续。三是规范案件责任管理。每个案件都要按照“三定一包”（定时间、定人员、定责任、领导包案）的要求，实行案件“包干”和终身负责制，每个案件指定一名县纪委机关室主任或该案件审查对象所在的乡镇纪委书记、派驻纪检组组长为执纪审查组组长，对该案件执纪审查安全工作、纪律管理和后勤保障负第一责任人责任，确保执纪审查责任真正落到实处。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");