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　　《矛盾论》和《实践论》这两本书中的理论精华深深的感染了我。其中丰富的哲学理论让一些困扰我很久的工作问题逐渐变得清晰起来，让我明白了应当如何面对和解决这些问题。
　　《矛盾论》和《实践论》是“理论与实践相结合”的重要著作。《矛盾论》告诉我们矛盾是对立统一的。矛盾的基本属性就是对立性和统一性。矛盾存在于一切是事物的发展过程中，它是事物发展的动力、源泉，也是新事物产生和旧事物灭亡的内在根源。矛盾具有一定的普遍性。也就是说矛盾不管是在微观领域，还是在宏观领域都有存在。矛盾还有主次矛盾之分。主要矛盾是复杂矛盾的主导因素。它决定着矛盾的存在和发展。解决问题要把握好主要矛盾。《实践论》告诉我们理论需要与实践相结合。实践决定理论，实践是理论的来源，是理论发展的根本动力，是检验真理的唯一标准。理论对实践具有一定的反作用，可以更好的指导实践。通过对《矛盾论》、《实践论》的学习，让我对主次矛盾、矛盾存在的普遍性、实践与理论的辨证关系等都有了清楚认识。换句话说，有这些理论知识的武装，为我的工作开展提供了更多的启发和影响。在日常工作管理过程中，会遇到一些棘手的问题，这时候作为管理者，需要能够迅速的分析出问题产生的主要矛盾，及时制定出合理的解决策略，发挥带头模范作用，高效率的解决问题，保障工作的顺利开展。
　　充分认识《矛盾论》和《实践论》对银行系统的指导意义。《矛盾论》中提到矛盾存在具有一定的普遍性。一切事物的发展过程中，都存在矛盾运动。因此，当矛盾发生的时候，我们要摆正心态，拿出耐心和专业，去面对矛盾，解决矛盾。在银行工作管理过程中，我发现由于银行之间的竞争也日益激烈，信贷员有时候不得不亲自主动上门推销本行业的信贷业务。除此之外，还要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询等等。在工作中，难免会遇到各种问题，让双方产生一些矛盾。当面临这些矛盾的时候，经验不够丰富的银行工作者会出现一些不合适、不得体的行为。而事实上，利用《矛盾论》的内容，我们就可以明白这些矛盾的产生具有一定的价值和意义。与其去抱怨工作的辛苦，沟通的不畅，还不如去换个角度想，通过这些矛盾的产生，让我们意识到自身在业务沟通方面依旧存在的不足。及时根据客户的反馈，调整自己的工作态度和方式，对于提升自己的整体职业修养来说都有一定的积极作用。对于我来说，通过对这些矛盾产生的原因的分析和总结，可以让我迅速调整管理内容，帮助同事们共同解决问题。《矛盾论》还告诉我们在解决矛盾的时候，一定要分清主次矛盾，明确问题产生的主要原因，对症下药。因此，在面对一些不良贷款的时候，更需要工作人员能够针对每个不良项目进行分析，梳理脉络、找准重点、抓住主要矛盾，利用自己良好的专业知识和丰富的知识结构，充分调动银行内部、外部可利用的一切资源有效的解决问题。工作人员要提高自己分析问题的能力，能够迅速准确的把握住主要矛盾产生的原因，针对主要矛盾，做出合理的调整和转变，降低矛盾的负面影响，提高工作效率。
　　讲求“精益求精”推动理论与实践相结合。通过《实践论》的学习，让我明白了一切理论都要和实践相结合。在日常的理论学习中，我们不能按部就班的套用理论，还要根据自己面临的实际情况，灵活、科学、合理的做出调整。只有这样才能真正发挥理论的作用，让实践工作顺利开展。在银行工作中，对工作人员的要求十分严谨。银行工作人员在日常工作中，除了要保质保量的完成工作内容，还要定期接受业务培训、思想理论学习等。通过学习，不断提高自己对工作的认识，提高职业精神，提升责任意识。但在实践过程中，面对的问题却是多种多样的，有些问题出现的时候，需要工作人员能够快速做出反应。为此，工作人员一定要不断将自己所学的理论应用到实践中去，积累丰富的实践经验，做好点滴小事，工作讲求“精益求精”。把实践中的每一件小事都当作一件大事去做。在正确的理论指导下，规范自身行为，提高实践水平，实现工作业绩上的新突破。其次，通过实践，不断总结自己的经验，完善自己的理论体系，明确自己的理论体系中存在的问题和不足，针对性的补充学习，提高了理论学习的效率。要积极的锻炼自己的实践创新能力，推动实践工作的顺利开展。要在实践中发现自身的短板，及时完善。面对一些做的不到位的地方，要认清事实，主动承担自己的责任，在银行工作过程中，需要十足的耐心和细心，要有坚定的服务意识，为客户解决实际问题，因此，一定要在实践中彰显出优秀工作人员的职业素养，用专业的理论知识武装自己的大脑，规范自己的行为。
　　总而言之，通过《矛盾论》和《实践论》的学习，我深刻感受到了哲学思想的魅力，认清了自身存在的不足。作为一名新时代的银行工作人员，特别是处于管理位置上，对自身的综合业务能力要求就更高，不仅要发挥模范带头作用，还要提升自己的业务能力、服务水平，提高信服度。因此，我要在后续的工作中，不断将理论与实践相结合起来，抓装工作中的主次矛盾，彰显优秀的职业道德，保障工作的“精益求精”，提高业务能力，有效的提高管理水平。

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