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　　当前，少数基层党组织功能弱化，组织生活制度落实不严，党员作用发挥不好，党员的发展程序不正规等实际性的问题，已经困扰了基层党组织建设，并且不同程度地影响和制约了部队战斗力水平的提高。如何加强基层党员队伍建设，保持党员队伍的先进性，是摆在我们面前亟待解决的问题，笔者以为要重点解决好如下三个问题。
　　切实抓好党员先进性教育，解决对党员教育松的问题。有部分基层单位对党员先进性教育制度不落实，措施不力，方向不明，效果不好，导致部分党员的先进性作用不能得到充分发挥，达不到“一个党员一面旗帜”、“平时能够看出来，困难时候能够冲出来，关键时刻能够阔出来”等具体要求，党员混同普通群众现象明显。对此，政治机关要成立专门领导小组，主要领导亲自挂帅，指定专人负责抓好对党员先进性教育；要经常深入一线党支部进行检查和帮促指导，落实周分析、月讲评、季总结制度，认真纠正问题面对面搞指导。在教育内容上，基层支部要参照《解放军报》党建专刊及党员先进性教育的教材进行备课、授课，机关将不定期参加各支部的党课，并到官兵中征求对教育的意见，改变一些支部党课读读报，学习尽跑调等问题，让党员真正受教育、长知识、强素质。在教育方法上，各支部成员要主动作为，杜绝搞死搬教条和自由发挥等不良现象；注重新老党员的最佳结合，发挥出老党员率先垂范作用，搞好党员先进性教育与政治教育的结合，发挥教育体系的整体效能，不断提高对党员先进性教育的实际效果。
　　认真抓好建强基层党组织，解决党支部功能弱的问题。一是提高能力。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，一个支部能力的强弱在很大程度处决于支部正副书记的能力水平和作用发挥，正副书记要通过学习和积累，结合支部的具体工作在实践中逐步提高自身办事能力。正副书记要搞好团结，坚持民主决策的原则遇事多交心通气，能听得进其他同志的建议和意见，要听得进刺耳的声音，要树立“大家一起建”的思想办好一切对单位全面建设有益的事情；要抓好对支委成员的学习和培训，充分调动其他支委参与单位建设积极性，在实践锻炼中提高支部成员的整体素质和能力水平。二是建强队伍。加强干部队伍建设。正副书记要履职尽责，严格干部管理，要求战士做到的，干部首先带头做到做好，按照干部管理制度科学管理干部，不搞无原则的你好我好搞一团和气。加强党员队伍建设，充分利用新出台的党员管理规定管理党员，积极应用《党员纪律处分条例》等法规，依法管理党员，敢于较真碰硬，处理不合格党员；发挥出先进党员典型正面的导向性作用，激发全体党员的争先创优意识和热情。三是激活群众组织功能。党支部统得过死，不会科学调动“两个群众性组织”的助手作用是当前在一些支部存在的比较突出问题。各基层支部要发挥好军人委员会在参与军事、后勤及单位全面建设中的民主监督作用；发挥好团支部在活跃军营文化生活中的创造力，增强支部的整体合力，提高党支部解决自身问题，领导单位全面建设和领导部队遂行作战任务的能力。
　　严格规范党员发展程序，解决入党功利性强的问题。党员是构成党组织机体的细胞单元，每名党员的素质如何，直接影响到党组织的功能发挥和在群众中的形象。要提高党员队伍的整体素质，就必须从源头上保证党员的质量，严把党员的入口关，具体要做到“三早”：一要早选苗。按照发展义务兵党员比例为XX%；士官比例控制在XX%以内的具体规定和要求，在义务兵党员的发展上，要从新入伍之后，就要进行全面考察，把全面素质过得硬的战士列为发展对象，打消义务兵要被列为士官选改对象之后再发展的错误做法，坚持慎重发展，择优发展原则。对已被选改的非党员士官，支部要优中选优把对单位贡献大，遵章守纪，创新能力强的士官吸收进来。发展党员时，不搞私人交情，不搞无原则照顾，不搞自我感觉，尊重群众公论，尊重集体决策，尊重民主评议结果，尊重党小组团支部合理意见。二要早培养。对党员发展对象多交任务，多压担子，多帮助教育，严工作，严学习，严生活，从方方面面的小事严起。注重党员发展对象的个性培养、特长培养，要求其他同志要做到的事情，党员发展对象要以更高的标准做好；要求急难险重任务面前，党员发展对象要冲在前抢在先，加强对党员发展对象的理论学习指导，定期进行考核验收，搞好对党员发展对象的前期考察和培训，打造合格过硬党员的良好形象。三要早成才。按照“培养学习型军人，创建学习型军营”的具体要求，为党员发展对象提供良好的学习环境和施展才华的舞台，让党员发展对象在参加部队建设中尽快学习成才。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");