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知行合一 用心做最好的自己

各位学员、同志们：
　　一年之计在于春，一日之计在于晨。春天是一个万物生长的季节，也是一个潜心学习的季节。在这个春暖花开、草长莺飞的美好时节，我们刚刚送别了108名第一书记，又迎来了全区不同战线、不同岗位的100名科级干部。首先，我代表区委和区委组织部向本次主体班的开班表示热烈祝贺，向参加培训的各位学员表示诚挚欢迎！区委高度重视本次培训工作，李xx书记多次过问并听取有关工作汇报，希望大家珍惜这次机会，端正学习态度，坐下身来、静下心来，带着问题学、带着目的听，做到学有所获、学有所成、学有所用。今天，借这个机会，我主要和大家分享一些学习和工作体会，希望对大家有所启迪。
　　第一个体会：用心学习，要用“真武装”，不要“假包装”
　　古人讲，“学者非必为仕，而仕者必为学。”大家都是领导干部，离开工作岗位，来到党校，任务只有一个，就是用新思想、新理论、新知识武装头脑、指导实践，而不是用一纸“结业证书”来包装自己、装点门面。下面，就如何搞好学习，我先谈以下几点看法。
　　首先，搞清楚为什么学？关于这个问题，有的同志可能会说，“学习很重要、大家都知道”，这是一个老生常谈的话题，没有什么新意。但是，我认为这是一个常讲常新、越讲越有意义的话题。
　　——学习是一种历史传承。重视学习是我们党推动事业发展的一条成功经验。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。从革命战争年代到和平建设时期，再到改革开放新时期，每当遇到新领域新课题，党都要号召全党同志加强学习。特别是十八大以来，党内先后集中开展3次学习教育活动（群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育），很快还要启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分说明党中央和习近平总书记高度重视学习教育，充分说明我们党爱学习、善学习、比学习的优良传统是要不断传承下去的。
　　——学习是一份政治责任。去年11月23日，习近平总书记在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上强调，“学习本领是领导干部必须具备的第一位本领”。对于我们来讲，总书记的这番话既是一项工作要求，也是一份政治责任。同志们只有把这份责任扛起来，真正把学习放在心上、抓在手上、落实在行动上，把“第一位本领”练好、练强、练出真功，才能克服“本领恐慌”，更好地驾驭复杂局面、处理复杂问题。
　　——学习是一个成长阶梯。“学所以益才，砺所以致刃。”干部既是干出来的，也是学出来的。有人说，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才有可能跟上时代前进的脚步。当前，一些党员干部出现不同程度的“知识恐慌”“本领恐慌”，工作中面临着“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”等问题，不仅影响政策的落地见效，阻碍了经济社会发展，还破坏了党在群众心中的形象。
　　例如，从脱贫攻坚历次督导检查工作来看，我们多次出现一些政策落实不到位、帮扶措施不精准的问题，有些甚至还是一些低级错误，很重要的原因就是个别干部不想学习、不会学习，导致在政策的理解和把握上不够精准。所以，同志们一定在思想上重视起来，真正把学习抓牢抓实抓好，既不能学到一点知识，就飘飘然沾沾自喜；也不能放弃学习，茫茫然无所适从。
　　其次，要搞清楚学什么？作为一名党员干部，学习并不是漫无目的、泛泛而谈的，而要以提素质、强本领为出发点，有针对性、侧重性地开展学习。
　　一要不忘初心。 “党校姓党”，是党校最鲜明的特色。我们来到党校学习，主要任务就是学习党的理论、接受党性教育。来之前，我看了一下本次主体班的课程安排，党性教育课程占了很大比重，非常符合党校办学的方向和要求。同志们在接受党性教育时，要虔诚执着学、带着信仰学、入脑入心学，通过学党章党史、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步坚定理想信念，从中悟出信仰的味道、信仰的感召、信仰的力量，把对党和人民的忠诚，从“本分”内化为“本能”。
　　二要博采众长。好学习者不寂寞，爱读书者不易老。在《梁家河》这本书里，讲述习近平总书记如何学习时，这样写到，“那‘砖头一样厚的书’，有古代的、现代的，有中国的、外国的，有文学的、哲学的、自然科学的……”,可见当时总书记阅读量之大、范围之宽，令人赞叹与钦佩。
　　具体到本次学习，有的课程与日常工作结合紧密一些，可以教我们具体的实践方法；有的是一些理论知识，相对深奥难懂，不能“急拿现用”，同志们不能凭个人好恶，采取选择性学习的办法，对实用知识多学一点、理论知识少学一点，这种思想是要不得的。因此，我们要做学习上的“通才”和“杂家”，不能挑三拣四、挑肥拣瘦，要多读文学经典增才气、多读经史著作增底气、多读伦理经典养正气。
　　三要学有专长。“闻道有先后，术业有专攻”。在提倡博学的同时，我们更倡导专学，这两者是辩证统一的，并不矛盾。在新版《干部选拔任用条例》中，选拔领导干部的对象从“高素质”修订为“高素质专业化”，这说明素质与专业同等重要，今后选拔干部不仅要看素质还要看专业。
　　同志们在各自单位承担着重要职责、从事着重要工作，有的是业务能手，有的还是行业专家。但是，时代在发展，知识在爆炸，如果我们不及时跟新专业知识、优化专业技能，就会和时代落伍、与工作脱节。大家在学习培训时，一方面，要在课堂上认真学、认真记，通过课堂教学，补齐知识短板；另一方面，要加强自我学习，利用这段时间，系统梳理自己的专业知识，查缺补漏、完善提高，真正让“专家更专业、行家更内行”。
　　再次，要搞清楚怎么学？学习是一件慢工出细活的事情，没有捷径可走，但是，只要掌握了正确的学习方法，就能达到事半功倍的效果。
　　一要积极主动学。先给大家讲一个“30里取书”的故事，讲的是习近平总书记在梁家河插队时，听说一位北京知青有本叫《浮士德》的书，就走30里路去借，后来那位知青又走30里路来取回这本书。如今，我们不缺书，既不需要30里借书，也不需要30里买书，但我们缺的是总书记“30里取书”那种求学若渴和孜孜以求的精神。现在，大家都在用“学习强国”开展学习，效果不错。但是，试问一下，如果不积分、不排名，有多少同志愿意拿起手机、打开电脑，主动登陆“学习强国”去学习呢？事有所成，则必学有所成。学习是为了更好地工作。我们只有不断地加强学习，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，始终保持能力与岗位相匹配，干出更多的实绩，取得更好的成绩。
　　二要结合工作学。习近平总书记曾用战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训告诫我们，读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习。曾国藩曾有一句名言，叫“败人两字，非傲即惰”。傲是什么？傲就是不学习、不思考、不借鉴，做事随心所欲、跟着感觉走。惰是什么？惰就是懒惰，不实践、不实干，搞空想主义。
　　举个例子，上周我们参加了全区脱贫攻坚推进会，李书记提出了工作要求，几位同志交流了工作经验，对于李书记的要求和同志们的好经验、好作法，如果我们听了之后，没有触动，没有引起共鸣，认为别人还不如自己，这就是“傲”；如果听了之后，只有心动没有行动，一听了之、无动于衷，这就是“惰”。大家在党校学习，既不能“傲”，也不能“惰”，既不能当“闲人看客”也不能当“匆匆过客”，要把学到的知识带到工作岗位上去，运用到实践中去，千万不能学习之后 “竹篮打水一场空”，到头来一无所获、两手空空。
　　三要持之以恒学。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。干部素质培养是一个长期过程，不是朝夕之功。同志们在党校集中培训20天，不仅可以开眼界、长见识，还可以学到很多知识，但这并不能说明我们的能力有了质的提升。培训结束后，同志们还要拿出更多的时间继续学习，只有坚持下去，才能积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。有的同志可能会说，平常工作忙、任务重，没有时间学习，最多只能做到“看报只看题、读书只读皮，新闻看提要、文件看摘要”。但是，我认为，“工作太忙”绝不是放松学习的理由，“时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的”，只要我们持之以恒地坚持下去，学习就会成为一种习惯，就会让我们受用一生。
　　关于学习，我就和同志们交流这么多，引用莫言的一句话与大家共勉，“当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来历练。”
　　第二个体会：用心干事，要练“真功夫”，不耍“假把式”
　　最近，湖南常德市委书记周德睿的一篇讲话，火爆微信朋友圈，其中有一句话值得我们学习（x书记和x区长在上周脱贫攻坚大会上都引用过），他是这样讲的，“舞台再大，自己不上台，永远是个观众；平台再好，自己不参与，永远是个局外人。人生没有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。不努力，听到的永远是别人的好消息。” 我认为，要想让别人不断地听到我们的好消息，首先要练好以下几项“真功夫”。
　　一要有“我将无我不负人民”的情怀。前不久，习近平总书记在罗马会见意大利众议长菲科时，说了这一句话，迅速在网络上刷屏，引起国内外舆论广泛热议。一句话、8个字，字字千钧、振聋发聩，饱含着总书记爱民为民的无私奉献之情、许党许国的情怀与担当。
　　我们经常讲，“党员领导干部一定要有情怀。” 现在，很多同志不缺情感缺情怀。那么，到底什么是情怀？我认为，情怀是情感的升华，是一种源自内心的质朴情感，一种更高层面的自觉性理想抱负和追求，实质上，就是一种责任感和使命感。
　　例如，永不磨灭的丰碑---焦裕禄，热爱人民忠诚于党的孔繁森，“干革命要干到脚直眼闭”的杨善洲，他们在工作中饱含着无限为民情怀和奉献精神，都是我们学习的榜样。在实际工作中，我们多一些为民情怀，才不会失去精神力，内心不会浮躁，不会好高骛远；多一些情怀，才不会与群众渐行渐远，感情淡薄，不会对群众的疾苦漠不关心，袖手旁观；多一些情怀，才不会缺少激情和动力，在困难面前缴械投降。
　　二要有“功成必定有我”的担当。 “当官避事平生耻，视死如归社稷心。” 担当是一种政治品质，是干部的天职和本分，是衡量好干部的基本标准。党把我们放在领导岗位上，就必须做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责，不想担当、不敢担当、不善担当，就是丢了本分、失了本职。敢于担当不仅体现在平时工作中，更体现在紧急关头上。在一些急事难事面前，许多领导干部挺身而出，展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。但是，也有一些干部在危机面前畏首畏尾、瞻前顾后，有的顾虑重重、“鸵鸟心态”，有的忧心忡忡、茫然不知所措，有的慌乱以对、以致乱中出错，给工作造成被动局面。
　　前几天，牺牲在四川大凉山的27名森林消防指战员和3名地方扑火人员，面对熊熊山火，他们毅然决然奔向火海，没有犹豫、没有迟疑，用大无畏的英雄气概、一往无前的血性担当震惊了世人、感动了国人。相比他们，我们的工作环境优越百倍千倍，既不用上刀山也下火海，我们完全没有理由不去担当、不去尽责。
　　我们每一位领导干部，关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。如果“避事”而不积极干事，“躲事”而不认真处事，该说的话不说、该干的事不干、该负的责不负，就会给党和人民的事业造成严重损失。我们应当始终相信，不论遇到什么危急情况，只要领导干部敢于担当，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚力量。
　　三要有“不破楼兰终不还”的拼劲。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，我们许多优秀领导干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。
　　当前，我们处在打赢三大攻坚战关键期、全面深化改革攻坚期、各种社会矛盾凸显期，既有老问题，也有新问题，不同领域矛盾相互叠加，需要啃的硬骨头很多，躲不开也绕不过去。如果领导干部抱着“宁可不干事、千万别出事”的心态，抱有“等靠要”的想法，坐看矛盾问题积累恶化，最后势必造成无法弥补的损失。面对困难，同志们要发扬逢山开路、遇河架桥的精神，知难而进、迎难而上，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。要善于解决工作中的具体矛盾，把解决突出问题和矛盾作为打开工作局面的突破口，挺直腰杆担当、甩开膀子干事，破难题以求实效，带动全局工作整体提升。
　　四要有“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”的心态。“心悦则物美,心悲则事哀”。好的心态是积极状态的催化剂，是事业成功的垫脚石，可以使人乐观豁达、积极进取。反之，心态不好，总是一味地抱怨、不满，患得患失，就会放大工作生活的困难，最终只会故步自封、平庸无为。
　　今年以来，按照中央的部署和省委、市委、区委的要求，我们稳步推进机构改革工作，总体上有条不紊、风清气正，但是，个别同志认为改革就是调整干部、提拔干部，认为自己的机会来了，就耐不住寂寞、忍不住性子，挖空心思、削尖脑袋去打听消息，动用所谓的“政治资源”托关系找门路，有的不走“前门”走“后门”，有的不走“正门”走“偏门”，生怕自己在机构改革中错失良机。同志们，这种心态是很危险的，是要不得的，如果不及时改正，迟早会出问题的。
　　“铁打的营盘流水的兵”。人生难过一百年，而担任领导职务的时间更有限，我们有进的那一天，就会有退的那一天。对待进退留转，要有平常心态，得之不欢、失之不悲，不骄傲、不气馁。对于组织的提拔和重用，不能沾沾自喜、骄傲自满，而应该把它看作是对我们工作的鼓励，继续撸起袖子加油干；对于一时的没有提拔，不要悲观失望、自暴自弃，而要正确对待、自我加压，把它当作进一步做好工作的动力。 “牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”如果我们不能正确面对这种落差，怨天尤人绵绵不断，抱怨埋怨声声不息，就会陷入恶性循环中不能自拔。
　　党组织用人历来讲究公道正派、公平公正，对每一名干部都是关心、爱护的。我们要正确认识干部成长的规律，潜下心、扑下身干工作，把干事留给自己，升迁交给组织，决不能“两年不提拔，心里有想法；三年不调动，到处去活动”。要把视野放远些、胸襟放宽些、境界放高些，正确看待个人荣辱得失和进退去留，不计较一时成败、一职高低，不沽名钓誉、不互相攀比。我们要做《人民的名义》里的“易学习”，努力成为一名潜心静气、埋头苦干、积极作为的实干家；而不能做怀揣升迁白日梦、大搞歪门邪道的“祁同伟”，不然只会搬起石头砸自己的脚。
　　一位哲人说过：“你的心态就是你真正的主人。”作为一名领导干部，我们要修炼一颗强大的内心，逆境时，保持“岁寒知松柏”的韧劲，积极面对、妥善处理困难挫折，不断提升抗压能力，在挫折的磨砺中百炼成钢。顺境时，要“静观庭前花开花落，坐等天上云卷云舒”，不骄不躁，不搞自我膨胀，能静得下心学习，沉得下心干事。
　　第三个体会：用心做人，要有“真性情”，不要“假谦恭”
　　做官一阵子，做人一辈子。做人是做官的前提，好人不一定是好官，但好官必须是有高尚人格的人，是厚道的人。下面，就如何做人做官，我简要谈谈自己的理解和看法，供同志们参考。
　　一是讲政治修官德。通过学习新版《干部选拔任用条例》，我们可以发现，“政治名词”成为高频词汇，一共出现了21次，相比旧版条例增加了15次。比如，在总则中，明确“选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位”；在选拔任用条件，增加“牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；在考察环节，增加“违反政治纪律和政治规矩的”不得列为考察对象的内容等等。
　　习近平总书记在梁家河插队期间，先后写了8份入团申请书、10份入党申请书，即便是在个人处境极为艰难的条件下，也没有对党产生过怀疑和动摇，为我们树立了坚守信仰不动摇的楷模。但是，现在有一些党员干部羞于讲共产主义，羞于谈理想信念，有的连“四个意识”“四个自信”“两个维护”都答不全，连入党誓词的内容都忘记了，又何谈信仰。理想信念是领导干部安身立命的政治问题，理想信念不坚定，政治上就靠不住，这样的干部再有本事，我们也会一票否决，坚决不用。
　　作为领导干部，我们必须不断增强政治觉悟，学懂弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑；必须提高政治站位，强化政治定力、政治担当，做政治上的明白人；必须通过政治历练这个必要途径，提高政治能力，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与承担的领导职责匹配。
　　“才者，德之资也，德者，才之帅也。”坚持“德才兼备,以德为先”，历来是我们党选拔任用干部的一贯方针和根本原则。从新修订的《干部选拔任用条例》来看，选拔任用干部的7条原则修改为6条，其中“德才兼备、以德为先”从旧版第3条调整为新版第2条，仅次于“党管干部”原则，充分体现了“德”在干部选拔任用体系中的重要地位。
　　人无德不立，官无德不为。政德是干部人格品质、思想行为的内在准则，是世界观、权力观、事业观在工作和从政活动中的具体体现。一些曾经的“明星干部”“青年俊才”出了问题，都是在“德”字上摔了跟头、破了底线。大家要时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，要把明大德、守公德、严私德摆在重要位置，作为成长和发展道路上的“定盘星”。
　　关于德的问题，习近平总书记有过这样的论述，“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品”，同志们一定要牢记于心。
　　讲到这里，我套用电影《流浪地球》的一句经典台词，供大家参考，“道路千万条，信念第一条；政治有偏差，亲人两行泪。”
　　二是知敬畏守规矩。官有所畏，业才有所成。习近平总书记强调，“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”常怀敬畏之心的干部，不会轻易浮躁，不会进退无度，不容易出格，不容易犯错误。“谨慎能捕千秋蝉，小心使得万年船”。没有敬畏，就没有规矩意识，权力就不受约束，就会出现滥权、专权、弄权。
　　“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”作为领导干部，我们要树立正确的人生观、价值观、世界观，在当官和发财之间划清界限，时刻提醒自己远离名利场，不要被不法分子“围猎”，成为他人的“期货”，不仅会给自己带来严重后果，而且会给党和人民事业带来严重损失。要防微杜渐，守住“诱惑关”，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，自觉远离和抵制各种诱惑，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。广东省委原常委、广州市市委原书记万庆良就是一个典型的反面教材，他时常漫步于歌台舞榭之上，沉湎于酒绿灯红之中，在追求奢靡享乐的生活时，把理想信念、党员干部身份抛之脑后，忘得一干二净，最终受到党纪国法的严惩。
　　因此，我们每一名同志都要洁身自好，守住“自律关”，慎权慎独慎微，经常扪心自问，自检自省、自我约束，保持清醒头脑。要从善如流，守住“监督关”，自觉接受监督、乐于接受监督，让权力在阳光下运行，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。
　　当然，远离名利场并不是让我们和所有的经商者之间“泾渭分明”，对他们“敬而远之”。我们要做的是，积极构建亲清新型政商关系，坚持交往有原则、有界限、有规矩，回避功利交往的“吃吃喝喝”，谢绝称兄道弟的“拉拉扯扯”，防止结成利益共同体的“勾勾搭搭”，不要被不法分子“下套”“捕获”，甚至“绑架”，不要不知不觉就一失足成千古恨，以免到时追悔莫及。
　　讲到这里，我强调一下学习期间的纪律问题，同志们来党校是当学生的，不是来当领导的，要严格执行中央八项规定精神，自觉服从学校管理，认真落实各项学习制度和生活制度，相互之间不得以任何名义吃请、请吃，如果发现违纪行为，我们将严肃处理、绝不姑息。
　　三是转作风树形象。作风连着民心，连着民意，具备优良的作风才能成为党和人民所信任的干部。作为领导干部，我们必须以更加严实、更加踏实、更加务实、更加求实的作风，来推动各项工作的落实，以务实重干的形象来感召人民群众，形成社会各界力量共促发展的强大合力。今年是“干部作风提升年”，同志们要认真落实市委、区委有关工作部署，时刻绷紧作风建设这根弦，自觉把自己摆进去，深查细纠自身工作中的形式主义、官僚主义，并拿出过硬措施解决好、消灭掉，让良好作风成为工作的“助推器”、干群的“连心桥”。
　　从善如登，从恶如崩，形象破坏容易重塑难。党员干部的个人形象，不仅代表个人，在某种程度上就是党风、政风的集中反映。在群众眼里，党员干部的形象就是一种导向、一种引领、一种范本。特别是领导干部，社会关注度普遍较高，更不能在群众和基层干部面前端架子、搞特权、耍威风。
　　习近平总书记曾强调，“‘样子’与‘架子’，表面上看有点相似，内在的含义则有天壤之别。‘样子’是好的形象，是群众欢迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和实绩。‘架子’则是徒有其表，而且是群众不欢迎的形象。”同志们要牢记，无论身处哪个岗位，都要始终心系百姓、心怀党的事业，做出干部该有的样子，决不能把功夫花在形式上，将心思用在摆谱上。同样，我们来党校学习，也要多一些“学生”的样子，少一些“当官”的架子。
　　同志们，不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生没味，最牛的成功来自最傻的坚持，无论是学习、干事还是做人，只有我们时刻保持一颗向上向善的初心，在有风有雨的常态，以风雨无阻的心态、风雨兼程的状态，脚踏实地、奋力前行，一定会“拨开云雾见天日，守得云开见月明”，成就不一样的精彩人生！
　　以上是我的一些体会，不对之处也请同志们批评指正。最后，祝同志们在党校学习期间，身体健康，学习进步，能够学有所获、学有所成！谢谢大家！

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