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同志们：
　　我所讲党课的题目为“创新举措守初心，立足岗位担使命”。
　　一、转思想
　　“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。思想决定思路，思路决定出路，思想的力量是最大的力量，思想的进步是最大的进步，思想的束缚是最大的束缚，思想的差别是最大的差别，思想的落后是最致命的落后。面对新形势新任务新要求，解决思想意识层面的问题是解决其他所有问题的前提和基础，进一步转变思想、更新观念，是适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展，激发新活力的迫切需要。正如习近平总书记指出的：“解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。”转思想重点要做到“三提升”。
　　一是提升对问题存在原因的认识，找到转思想的着力点。用唯物辩证法普遍联系的观点看问题，更容易理解原因和结果、现象和本质的辩证统一关系，从方法论的角度也更容易找到认识问题、解决问题的正确方法。一方面，要善于透过问题找原因。世上没有无因之果，任何事物都有其根源。《礼记大学》讲到：“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”说的就是做一件事情，掌握本末终始、先后次序是非常重要的。另一方面，要善于透过现象看本质。苹果落地的表象蕴藏着万有引力定律的奥妙。事物的现象是外在的表现形式，可能是正确的，也可能是歪曲的；而本质是事物的内在属性，只有透过现象看本质，才能从感性认识上升到理性认识，发现本质规律，得出正确结论。
　　当前少数干部特别是领导干部思想上对新形势新任务新要求政治认知不足、情感认同不够、政治敏锐性不强、群众观念淡薄，对抓作风建设重要性的认识还没有真正入脑入心，站位不高，还存在上热中温下凉现象，导致出现这样那样的“堵点”“滞点”“盲点”，迫切需要我们深挖原因，找到病根，这样才能对症下药，药到病除。原因在哪里？我分析主要是学习不到位、有些工作不到位，导致“不知”“不畅”“不解”“不满”“不服”“不为”：一是组织学习和个人自学不够，对新形势新要求和规章制度知晓不够，导致“不知”；二是党组织特别是党支部的作用发挥不够，政治思想工作不到位，干部职工心中有疙瘩，导致“不畅”；三是宣传解释、公开透明不够，出现信息不对称或信息错位，导致“不解”；四是领导干部的以上率下、带头作用、自我约束不够，尤其是个别领导干部存在的公私不分、以权谋私、官僚主义行为，导致“不满”；五是制度机制不完善，秩序不严谨，程序不规范，公正公平公开得不到很好体现，导致“不服”；六是少数党员、干部自身修炼不够，理想信念不坚定，世界观、人生观、价值观出现偏差，心态没有调整好，政治意识、大局意识不强，过于在乎自我存在、个人价值和名利，不能将人生目标、岗位职责与党的宗旨、民族复兴、事业发展大局融合，导致“不为”。当然，对于原因分析，也要一分为二地看待，对客观原因要认真做好宣传解释工作，但更重要地是要从主观上深刻反思，追根溯源，凡事先当自省，这样才能真正找到解决问题的正确方法。因此，要转思想，就要下功夫抓学习宣传、抓思想工作、抓公开透明、抓制度机制、抓修身立德、抓领导示范，达到开脑、阔胸、化痰解瘀、齐心协力的目的，不断把干部职工的主观能动性发挥出来，把精气神鼓起来，把干事创业的良好氛围营造起来。
　　二是提升政治站位，激发转思想的动力源。习近平总书记指出，“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。”他强调，“干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重”。转思想，首先要从政治上来理解和把握，只有提高政治站位，思想上才能领会到位，行动上才能贯彻到位，才能“不畏浮云遮望眼”，否则只会“不识庐山真面目”。统计调查部门的首要任务是为党服务，向党反映百姓的声音。**国调系统的党员是全市国调系统党组织肌体的细胞，只有党员这个细胞健康了，党组织的肌体才会有活力、有战斗力。党的十八大已经召开七年了，十九大召开又快两年了，“全面从严治党永远在路上”，“作风建设永远在路上”……，习近平总书记千叮咛、万嘱咐，党中央鲜明的旗帜、坚定的态度，作为一名共产党员，一名公职人员，特别是作为一名领导干部，一定要在思想上认识到，必须始终牢记初心使命、立足国调岗位，必须始终践行新时代合格党员的标准，必须始终深刻认识到国家调查队首先是政治机关，必须始终把政治建设作为首要任务，特别要不断提升三个方面的政治站位，一是真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治站位；二是在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治站位；三是坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神、党中央国务院对统计工作的决策部署、国家统计局党组和市队党组工作要求的政治站位，为推动**国调事业高质量发展提供坚强政治保证。
　　三是提升自觉性，体现转思想的真行动。党员干部只有增强自觉性，才能以高标准锤炼党性，从而达到由自觉到高度自觉到觉他的境界升华，真正形成“一名党员就是一面旗帜”的良好局面。一方面，要增强思想自觉。只有牢牢抓住习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂，才能深入领会新时代、新思想、新矛盾、新目标对党和国家各方面工作提出的新要求，才能真正做到学懂弄通做实。另一方面，要增强行动自觉。不思不行一场空，只思不行一场梦，善思善行才成功。要一以贯之抓好市队党组决策部署的贯彻落实，说了算，定了干，干必成。要千方百计提高抓落实能力，善于抓重点、重点抓，抓具体、具体抓，抓经常、经常抓，抓细节、仔细抓，抓超前、超前抓。
　　二、转思维
　　思维是对事物的分析、推理、解析、联想的过程，思想是通过思维总结出的结果、结论，两者是过程和终点的时序关系。类似于烹饪，思维是烹饪的工具、方法和过程，思想是最后烹饪出的美食，只有运用恰当的烹饪工具、方法和程序，才能制作出受人欢迎的美食。党的十八大以来，习近平总书记多次强调各级领导干部要努力学习掌握科学的思维方法，防止出现“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的情况，以科学的思维方法保证各项改革顺利推进。我到**市队工作后，给系统党员、干部讲的第一堂党课就是《学习贯彻习近平总书记“学哲学用哲学”重要指示精神提升运用马克思主义哲学思维指导工作实践的能力水平》，重点结合国调工作实际讲了“六个思维”。之所以讲这一课，是因为我觉得解决国调工作中存在的一些问题和矛盾，迫切需要用正确的思想转变旧的思维。转思维也需要找到恰当的工具、方法和程序，否则还是老思维、旧习惯，就难以烹饪出受党员、干部欢迎的“大餐”。转思维重点要做到“三要”。
　　一是头脑要清醒。习近平总书记指出，“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，‘总开关’没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。”因此，我们越是在取得成绩的时候，越是在受到诱惑的时候，越是在面对困难的时候，越需要保持头脑清醒，越需要有如履薄冰的谨慎。要清醒地分析研判统计调查工作面临的机遇和挑战，清醒地查找前进道路上存在的困难、短板和薄弱环节，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强科学把握发展形势的政治预见力、精准识别现象本质的政治洞察力、清醒明辨行为是非的政治决断力、有效抵御风险诱惑的政治免疫力，在重大问题和关键环节上，头脑要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定，始终严守政治纪律和政治规矩，在工作面前“不摇头”，激情永远“满格电”；在诱惑面前“不点头”，打造防腐“铁布衫”；在困难面前“不低头”，敢啃问题“硬骨头”；在群众面前“不昂头”，甘当群众“小学生”。
　　二是方向要明确。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上对管党治党作出新部署、提出新要求，为推动新时代全面从严治党取得更大战略性成果、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利指明了方向、提供了遵循。就国家调查队而言，就是要按照总书记的要求，在工作思维上清晰地把握好前进方向。一要强化政治引领，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新时代国调事业发展的“方向盘”和引领干部职工世界观、人生观、价值观境界提升的“金钥匙”，认真学习、深刻领会并用之实践。二要树牢靶向意识，对标上级部署抓落实、对标决策需求抓落实、对标重点任务抓落实、对标问题整改抓落实、对标责任担当抓落实，以钉钉子精神推进各项工作举措落细落地。三要立足本职岗位，深刻理解统计调查事业是党的事业的重要组成部分，统计调查工作是经济社会发展的重要综合性基础性工作，统计调查数据是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要基础，找准“为了谁，依靠谁，我是谁”的身份定位，认真践行“为国调查，为民服务”的国调使命。
　　三是路径要正确。道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题，道路就是党的生命。路径正确，才能行稳致远。实际工作生活中，我们也常常面临路径选择的问题，有时看起来已是“山穷水尽”，但换一条路径，可能就是“柳岸花明”。我在讲“六个思维”的党课报告中，引用了一个原理：成就事业和人生的过程中，有一个基本的公式：热情×思维方式×能力＝工作成果。这个公式中的排序是有内涵的，热情是第一位的，因为热情是理想信念的外在表现；思维方式是第二位的，因为思维对热情和能力具有极大的支撑和指导作用；能力是第三位的，因为如果没有热情和正确的思维，能力是难以提升的，也是发挥不出来的，甚至可能发挥出来的是负能量。应该说，在推动**国调事业高质量发展的进程中，全系统广大干部职工都是有思想、有热情、有行动、有付出、有贡献的，但少数干部特别是领导干部缺乏正确的统计调查政绩观，在某些路径选择和执行上出现了一定偏差，特别是在制度执行上对“严”的标准把不住、把不准、把不好，有的墨守成规、因循守旧、经验主义，不愿意研究新情况新问题，影响了工作成效。因此，只有实事求是，依法依规，拥有正确的思维，转到正确的路径，才会得出快捷、有益的指引，才能取得积极的效果。当前**国调事业发展正科在船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，越是这个时候，越需要用正确的思维找到正确的路径——在贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神、党中央国务院对统计调查工作的决策部署、国家统计局的各项工作要求中，按照市队党组确立的工作目标和部署安排，贯彻落实不摇摆，咬定目标不放松，提升本领不懈怠；在狠抓全面从严治党中，坚定不移地向纵深发展推进，切实将“十个贯穿始终”落实到全面从严治党的方方面面，形成抓党建、正队风的强大合力；在提高调查数据真实性中，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，狠抓依法统计依法治统，狠抓“三基建设”，狠抓防范统计造假弄虚作假，确保数据真实可靠；在提升服务水平中，紧紧围绕高质量发展和民生改善的新点、热点、重点和难点，充分发挥国家调查队优势，发挥好“数库”和“智库”作用；牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“金钥匙”，锤炼忠诚干净担当的政治品格，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。
　　三、转方式
　　不同的工作方式带来的工作结果是完全不同的，按照党中央全面从严治党、全面依法治国的战略部署，如果我们还是凭经验、想当然办事，还在整天想着“过去（特别是中央八项规定前）是怎么办的”“别人是怎么做的”，是很不科学、很不合时宜的陈旧工作方式了。面对新形势新任务新要求，可供我们选择的唯一方式就是“一切按规矩办”——严格遵守和执行政治规矩、法纪规矩、廉洁规矩、作风规矩、政务管理规矩、业务制度规矩、组织人事规矩、财务管理规矩和中央八项规定精神。
　　孔子讲“从心所欲不逾矩”，启示我们任何自由都必须以遵守规则和纪律为前提。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。历史的经验教训一再表明，对党员干部来说，严格遵守纪律规矩是最基本的素质要求，是职责所在、使命所系。没有严明的纪律规矩，个人就会自由散漫、失去原则和立场，组织就会“一盘散沙”、失去凝聚力和战斗力。少数干部特别是领导干部过去出现的一些问题，目前还存在的一些问题，根子上是思想没跟上形势，表现出来的是对全面从严治党要求落实不够，对规矩的敬畏、在乎不够、自我约束不够、执行纪律规定刚性不够、服从意识和执行力不强、盲目决策、任性行事、跟着感觉走的结果。要吸取教训，就是要深刻理解和把握纪律与自由的关系，运用正确的工作方式，扎紧制度的“笼子”，筑牢纪律规矩的“篱笆”，积极引导干部职工从思想深科绷紧纪律规矩之弦。要始终坚持“三个不动摇”：
　　一是必须坚持党的领导不动摇。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。推进**国调事业高质量发展，只有毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，才能在更高水平上实现思想统一、政治团结、行动一致。要切实加强党对国调工作的政治领导，强化“四个意识”，坚定政治信仰，强化责任担当。要切实加强党对国调工作的思想领导，凝聚队伍共识，持续转变作风，加强文化建设。要切实加强党对国调工作的组织领导，抓好主题教育，抓好清单管理，抓好压力传导。要切实加强党对国调工作的队伍领导，做到“七个坚持”“一个加强”，选优配强各级领导班子。要切实加强党对国调工作的制度领导，规范办事程序，完善规章制度，健全管理机制。要切实加强党对国调工作的业务领导，增强行动自觉，强化履职尽责，推动改革创新。
　　二是必须坚持依法治统不动摇。依法治统是依法治国、依法行政的应有之义，是新时期促进统计改革发展、提高统计数据质量的迫切要求。国调系统党员干部要牢固树立依法治统理念，崇尚法治精神，坚定法律信仰，真正实现由人治向法治的全面转变。一要强化法治意识。想问题、办事情、作决策，都要从法治角度出发，时刻像法律人那样去观察、分析、判断和行动，时刻考虑法律依据和法定程序，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二要强化法治知识。要主动学、经常学、反复学，真正成为知制度、懂规则的明白人。三要强化法治能力。要善于准确运用法律、法规、制度，按照法定的职责权限和程序履行职责、开展调查和各项本职工作；要严格按照纪律要求约束自己的行为，克服工作的随意性和惯性行为；要敢于同违规行为作斗争，维护法规制度的尊严。四要强化法治影响。多措并举，加大宣传解读力度，积极拓展扩大法律的影响力。
　　三是必须坚持依制管理不动摇。习近平总书记指出，“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩”。规矩是我们党从胜利走向胜利的重要法宝。用制度管人，靠制度管事，依靠科学的制度机制抓班子、带队伍、干事业，也是现代社会的团队管理中增强团队执政能力和系统及单位执行力、提升工作效能的关键。国调系统各级党组织要深刻认识到，市队党组在推进依制管理，规范行为上，旗帜始终是鲜明的，态度始终是坚决的，将毫不动摇一抓到底，决不懈怠。按照市队党组的要求，我们必须做到：一要切实增强遵规守纪的团队共识。要知道什么能做、什么不能做、应该怎么做，养成“先学规矩后办事，先立规矩再干事”的习惯，形成“遇事看规则，办事讲程序”的常态，确保“干成事、不出事”。二要切实增强严以律己的敬畏之心。在制度执行上绝不能做选择、打折扣、搞变通，要存戒惧、守底线，切实做到学习制度，知晓制度，敬畏制度，践行制度，维护制度。三要切实增强执行到位的责任落实。领导干部率先垂范，坚持严人先严己、严下先严上；全体干部职工要牢固树立制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，坚持从一点一滴严起，从一人一事严起。四要切实增强制度的适时性。确保制度建设符合新形势的要求，能体现严管与厚爱的结合，体现正向激励与负向激励的融合。五要切实增强跟踪督查的联动合力。及时了解带领的人、管理的事、调查的数在遵守和执行制度方面的情况，及时掌握落实制度的质量和成效。六要严肃查处违反制度规定的事和人，对违反制度的行为，该提醒的及时“扯扯袖子”“红红脸”，该科理的严肃依规科理，发挥好震慑作用，坚决防止制度执行的破窗效应，维护制度的权威性和严肃性。
　　四、转机制
　　机制泛指一个系统中各元素之间的相互作用的过程和功能；工作机制是工作程序、规则的有机联系和有效运转，是指做事情的方式、方法，是制度加方法或者制度化了的方法，贯穿于工作的各个环节。机制有几个明显特征：第一，是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，不因组织负责人的变动而随意变动，而单纯的工作方式、方法是可以根据个人主观随意改变的。第二，机制本身含有制度的因素，并且要求所有相关人员遵守，而单纯的工作方式、方法往往体现为个人做事的一种偏好或经验，只有二者结合起来才能发挥作用。第三，机制是在各种有效方式、方法的基础上总结和提炼的，而方式、方法往往只是做事的一种形式和思路。机制一定是经过实践检验有效的方式方法，并进行一定的加工，使之系统化、理论化，这样才能有效地指导实践。而单纯的工作方式和方法则因人而异，并不要求上升到理论高度。第四，机制一般是依靠多种方式、方法来起作用的，而方式、方法可以是单一起作用的。例如，建立起各种工作制度、出台各种工作举措的同时，还应有相应的激励机制、动力机制和监督机制来保证落实、推动、纠错、评价等。只有建立完善的机制，才能使各项管理和工作保持长久的活力。
　　习近平总书记指出：“推进国家治理现代化，既要改革不适应实践发展要求的体制机制、法律法规，又要构建新的体制机制、法律法规，使各方面制度更加科学完善，实现党、国家、社会各项事务治理制度化、规范化、程序化。”将习近平总书记治国理政新理念新思想新战略贯彻落实到**国调工作中，进一步完善体制机制，是我们破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势的应有之义。这就要求我们改变管理中的工作方式单纯、工作方法简单、过于依赖个人偏好或经验、政务公开不够，继而导致秩序不规范、程序不清晰、落实不到位等问题，用健全完善的机制，将转思想、转思维、转方式的各项举措及各项规章制度落到实科。重点要完善“五个机制”：
　　一是制度创新机制。一方面，要与时俱进抓好制度的健全完善。紧跟形势发展，坚持遵守合法、合理、合情的原则，坚持创新和进步的思维，不断完善制度建设，确保制度建设能体现国家法制建设、党纪政规要求和市队工作部署的最新要求。另一方面，要与时俱进抓好探索创新。鼓励干部职工对现有制度规定存在的不规范、不完善、不合理问题及时提出意见建议，各级组织要认真研究，及时完善。
　　二是流程管理机制。党组工作、决策程序、政务运转、数据审核与管理、人事管理、选人用人、经费审批、执法检查、监督执纪、会议召开等方方面面的工作，都要按照有关规章制度，形成有效的、较为固定的工作流程，并严格坚持。只有这样，才能做到“遇事有规则，办事有程序”，才能做到秩序规范，忙而不乱，优质高效，才能真正做到由“人治”到“法治”。
　　三是工作督办机制。要按照工作目标和工作要求，将重点工作特别是常规任务以外的创新性工作细化成带有条款特征的督办事项，让干部职工知道目标是什么，需要干什么，什么时候要干完。要清晰明确督促检查的责任分工、内容程序、时限要求、责任主体。要定期梳理并通报各项工作进展情况，针对重点部位和薄弱环节及时听取汇报、加强协调督促、有效排除隐患，确保各项工作落实到位、取得实效。
　　四是良性竞争机制。要认真贯彻党的组织路线，在树立正确选人用人导向、完善干部选拔任用机制的基础上，严守组织人事工作纪律，把好选人用人关键环节，认真履行选好用好干部之责。第一，要始终坚持“德才兼备，以德为先；五湖四海，任人唯贤；群众公认，人岗相适；想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有激励”的选人用人导向；第二，要实施“岗位目标责任”管理；第三，要进一步健全完善目标管理、量化考核制度；第四，要开展目标管理量化考核，并将考核结果与年度考核、干部使用紧密挂钩；第五，要进一步严格组织人事纪律，坚决反对和防止选人用人中的不正之风，坚持明规则，打破潜规则，倡导规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系，坚决反对和防止不讲原则、违反程序、暗箱操作、团团伙伙、跑官拉票和滥用职权、谋取私利等选人用人中的不正之风。要将上述五个环节的工作环环相扣，用完善的管理机制，把干部选拔的权力关进制度笼子，使干部评优评先和选拔任用有据可依、公开透明，形成靠德才表现和工作业绩竞争的良性机制。
　　五是责任落实机制。要对各项工作在研究部署、完善制度、明责分责、监督检查、结果运用等方面进行高标准高起点顶层设计，将各项工作的主体责任、领导责任、直接责任、监督责任落实到事、到人，明确责任追究主体和客体，明确责任追究办法。真正形成“‘一把手’为主抓、班子成员直接抓、责任人具体抓、相关人员协作抓、上下共同抓”的责任落实机制。
　　五、转作风
　　党的十九大以来，围绕党的作风建设，习近平总书记作了许多重要论述，提出了一系列新思想新观点新要求新举措，彰显了新一届中央领导集体的信心、决心和政治智慧。这次主题教育，党中央着重强调要力戒形式主义、官僚主义，注重实际效果，解决实质问题。针对我们工作中还存在的作风问题，今天再重点强调一下三个“对标”。
　　一要对标问题真改实改。要紧盯对党纪党规、管理制度、党中央、国务院关于统计工作的重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，紧盯市队对市县队巡察与审计等发现的问题，紧盯党组民主生活会、支部组织生活会查摆的问题，紧盯搞花拳绣腿、做表面文章等形式主义、官僚主义新动向新表现，紧盯本单位、本人在工作作风上的顽疾痼瘴，找准靶向，即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。一要实查实摆，深挖原因。要深入实际、深入基层、深入群众，一竿子插到底开展调研。采取座谈会、谈心谈话、问卷调查、设意见箱等方式，广泛听取干部职工的意见建议，充分了解大家的想法诉求。要以共产党员的政治素养和宽阔胸襟认真对待各种意见建议，实事求是地摸透、摸清、摸准情况，有针对性地改进工作，真正做到有则改之，无则加勉，坚决防止避实就虚、避重就轻。二要端正态度，明确方向。要按照“已巡彻改、未巡先改、举一反三、未审先改”的原则，以高度的政治自觉做好巡视巡察整改工作，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一个问题一个问题地列出清单，一个问题一个问题地认真研究解决，不达目的绝不收兵。三要统筹推进，坚持不懈。已经整改到位的进一步巩固深化；对尚需一段时间整改到位的要着力用功，如期完成；对长期坚持的整改举措要久久为功，持续发力，切实做到“思想认识要真、问题查摆要真、情况上报要真、整改举措要真、责任担当要真。”
　　二要对标任务真干实干。千忙万忙，没抓落实就是乱忙；千条万条，没抓落实就是白条。真干实干重在用心做事、务实留痕，要对标市队工作部署和重点任务，以踏石留印、抓铁有痕的劲头确保各项任务落细落实落效。一要用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习促真干实干。通过学习进一步提高思想认识，更加深刻地认识到全面从严治党永远在路上，党的建设永远在路上，作风建设永远在路上。二要用正确导向促真干实干。坚持弘扬践行“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”统计核心价值观，“忠诚统计、依法调查、数出有据、务实清廉、创业有为”**调查行为规范，“脚下的泥土有多厚，调查的数据才有多实”履职理念，“脚穿百姓鞋，走实调查路，搞准调查数”调查作风等这些符合调查队行业特色、富有国家调查内涵的作风导向，大力促进干部职工作风转变。三要用机制完善促真干实干。要结合实际，着力用功、集思广益，对管理制度开展与时俱进的“废、改、立”工作，探索建立适应新形势要求、系统、完整、科学、适用的管理制度，为作风建设保驾护航。四要用依法依规管理促真干实干。要围绕“人、财、物、数”管理重点，养成“先学规矩后办事，先立规矩再干事”的习惯，形成“遇事看规则，办事讲程序”的常态，引领干部职工在增强规矩意识的同时，提升依规管理、依规办事的能力。五要用领导示范促真干实干。坚持以上率下，通过领导带干部，党员带群众，领导做给干部职工看，党员做给群众看，发挥领导干部示范表率作用，以优良的作风，创造一流的工作业绩。
　　三要对标责任真担实担。有权必有责，有责必担当。要通过实行目标式管理，清单式明确任务，销号式督促检查，进一步责任压实，铁肩担当，切实做到知担当、敬担当、勇担当、真担当、正担当、善担当、众担当，用领导干部的清风正气引领全系统的风清气正。一要将责任担当体现在敢抓敢管上。党员干部特别是“一把手”和班子成员要发扬斗争精神，做到敢抓敢管、真抓真管、善抓善管。二要将责任担当体现在实干苦干上。把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，用岗位业绩助力**国调事业高质量发展。三要将责任担当体现在讲公讲道上。坚持对己清正、对人公正、对事端正，坚决站稳立场，守住底线，抵制各种不正之风，以公心树公道，以正行见正派。四要将责任担当体现在能扛能担上。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。五要将责任担当体现在有“节”有“骨”上。牢记气节和骨气是不变的党性、永存的正气，心中有德品自高，心中有敬行自律，心底无私天地宽，有“节”有“骨”才能行稳致远，才能干成事、不出事。
　　同志们，立足以“转”促“改”正当其时，让我们凝心聚力，用心、用功、用力，立足转思想，改出正能量；立足转思维，改出新思路；立足转方式，改出新气象；立足转机制，改出新动力；立足转作风，改出新作为。（lzy）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");