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　　新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，***党委坚持把做好疫情防控作为当前的重大政治任务，按照公司党委疫情防控工作要求，组织带领党员干部和职工群众采取有力有效措施，全面加强疫情防控，坚决防止疫情传播，凝聚起众志成城、群策群力、共克时艰的强大正能量。
　　一、提高政治站位，统一思想认识，坚决贯彻上级决策部署
　　1.拧紧思想螺丝。先后通过党委会、党委中心组学习，以及“学习强国”视频会议、微信推送、手机短信等方式，组织党委领导班子成员、党员干部、职工群众，第一时间传达学习习近平总书记关于疫情防控工作的一系列重要讲话和指示批示精神，认真学习地方党委政府相关工作要求，引导干部职工充分认清疫情防控的复杂性、严峻性和做好疫情防控工作的极端重要性、紧迫性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把做到“两个维护”体现在坚决打赢疫情防控阻击战上来。
　　2.加强组织领导。严格按照上级部署要求，迅速成立由党政主要领导任组长的疫情防控工作领导小组，设立了疫情防控应急办公室，明确职责分工，逐级落实责任。研究制定疫情防控工作实施方案，建立三级联防联控机制，细化制定了各级干部的11项工作职责和16项具体防控措施；先后7次召开党委会、每日召开视频生产交班会，持续深入领会警示命令、重要提示、重要通知等有关精神，有针对性地指导完善具体措施，认真组织做好疫情防控工作。
　　3.全面统筹兼顾。按照牵头抓总的工作部署，成立“两套”班子，增强“变化就是风险”的意识，紧密结合工作实际，研究制定了强化安全责任落实、加强风险研判、确保安全等19项具体措施，全面加强疫情防控期间安全工作。强化各级干部特别是领导干部这一“关键少数”示范作用发挥，带头放弃休假，坚守岗位、靠前指挥，持续深入一线、包保车间、各岗位，指导检查疫情防控和安全工作400多人次，及时帮助协调解决问题，推动各项工作落实落细。
　　二、筑牢坚实堡垒，积极主动作为，切实提供坚强组织保证
　　1.建强支部堡垒。择优选拔12名符合条件的党员大学生担任班组党支部副书记，及时调整补强班组党支部书记力量。全面排查党员在岗状况，指导一线党支部优化设置党员责任岗、责任区；组织成立党员突击队60个、团员青年志愿服务队10个，广泛动员组织一线职工群众严格落实防控措施，认真开展排查、测温、登记等工作。紧密结合21名党员递交请战书主动请缨的实际情况，组建成立3支预备队，做到应急有备、闻令而动。
　　2.发挥党员作用。坚持把党员投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，编写下发《动员令》《给干部职工的一封信》，持续激发广大党员带领职工群众打赢疫情防控阻击战的斗志和干劲。组织63个党总支（支部）开展“保防控、保安全、保稳定、保生产，我承诺”主题党日活动和“反松劲麻痹、反厌战侥幸、保安全生产、保队伍稳定”活动，教育引导各岗位的351名党员围绕疫情防控、安全生产作出承诺，做到“八带头、五表率”，实现“一目标”，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。
　　3.强化作风保证。始终把疫情防控工作作为锤炼作风、考验干部的主战场，安排领导班子成员分成两组检查现场，盯控疫情防控措施落实，指导高效处置突发情况，做到守土有责、守土担责、守土尽责；组织40名中层干部、50名专业技术人员、83名一线管理人员，对所属工作实行全面包保，做到个个有人包、趟趟有人查。加强干部作风督导检查，下发《管理人员作风督查通报》和《专项考核通报》，追责考核思想不重视、行动缓慢的干部及管理人员，进一步促进干部履职尽责。
　　三、发挥宣传优势，强化典型引领，着力营造良好舆论环境
　　1.突出正面宣传。充分利用各类阵地，在宣传栏、职工食堂、办公场所楼梯间等位置张贴《坚决打赢疫情防控阻击战——全面做好疫情防控工作宣传提纲》海报10套32张；组织职工制作微动漫、绘制创意漫画等作品32个，利用微信公众号广泛推送，持续加强疫情防控知识宣传，引导干部职工正确认识新冠肺炎，做到理性应对疫情，科学防治疫情。督促各级管理人员利用现场检查等时机，加强对一线职工的宣传教育，及时消除恐惧心理，切实增强干部职工科学防护知识和自我防护能力。
　　2.注重典型引领。积极与新闻媒体主动对接，以“我是一名共产党员”“最美逆行”为主题，组织力量深入策划挖掘，先后推出了《携手逆行的党员母女兵》《疫情阻击战中的“90后”党员》等多篇有温度、接地气的宣传报道，分别在中央级网站刊稿发，全面展现共产党员不畏惧、不退缩，迎难而上、奋战一线的先进典型和感人故事，不断扩大典型引领效应。
　　3.加强舆情管控。结合疫情防控实际情况，及时研究制定《疫情防控工作新闻调控预案》，建立舆情监控24小时值班制度，严明舆情工作纪律和要求，全面加强疫情防控期间舆情管控。督促各党总支（支部）每日对职工的微信朋友圈、微博、抖音、快手等社交平台进行排查，严格做好审核登记，及时处置不实网络信息，坚决抵制各种谣言散播，营造了良好的舆论环境。
　　四、聚焦职工需求，注重人文关怀，充分凝聚全员强大合力
　　1.做到工作上关爱。加强内部疫情防控，优化职工上下班、班前学习、指纹打卡等相关环节，最大程度减少人员聚集；实行上岗体温检测制度，建立职工健康状况登记簿，为一线班组补充小药箱，切实做好职工卫生防疫工作，确保干部职工身体健康。督促指导各党总支（支部）、各级工会组织，严格专款专用，加强对奋战疫情防控一线党员干部、职工群众的走访慰问，用实际行动体现组织的关怀，让职工感受到组织的温暖。
　　2.做到生活上关心。进一步加强职工小食堂建设，严格做好食品食材卫生验收安全检查，为职工餐厅配备免洗消毒洗手液，每日由值班领导检查餐厅通风、消毒措施落实情况；采购提供一次性餐盒，实行错峰打餐、单独就餐、延长供餐时间，确保疫情期间职工就餐安全、保障到位。
　　3.做到心理上关怀。强化疫情防控期间职工心理疏导，建立“心驿站”微信群，邀请具有国家心理咨询师资质的专业人员，通过一问一答、远程互动的方式，帮助解答职工关切，缓解心理压力、舒缓紧张情绪，引导职工健康饮食、健康生活，切实把关心关爱的触角从干部职工的“工作圈”延伸到“生活圈”和“社交圈”，以良好的风貌、积极的心态，构筑群策群力、群防群治，共同打赢疫情防控阻击战的强大正能量。（cww）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");