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　　面对疫情防控和复工返岗需要，我局认真贯彻落实市局统一部署，多措并举，强化服务，全力助推企业复工复产和农民工返岗就业。
　　（一）开启“线上春风行动”，畅通就业服务通道。疫情发生后，我局迅速将“第三届春节人才大集暨返乡就业人员专场招聘会”转为线上招聘。1月22日，以《通告》形式，通过政府网站、微信微博、广播电视、手机短信等各种方式，广泛发布企业岗位需求信息和招聘联系方式，引导节后企业招聘和劳动者求职直接通过线上对接。其中网上发布信息点击量累计达4万多人次。1月28日、2月12日我局又分别以《致全县返乡务工人员的倡议书》《做好农民工工作倡议书》等形式再次发布全县206家企业10588个岗位需求信息，并通过微信求职小程序等线上招聘渠道，确保全县网络招聘活动每周不少于2场，着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。
　　（二）开展“送岗到人行动”，强化人岗精准对接。依托乡镇人社服务中心和村级人社协理员，全面调查返乡农民工基本情况，包括住址、务工地、联系方式等，密切跟踪疫情期间流动情况和就业意愿。根据调查统计，我县春节前返乡农民工5.6万人，目前已返岗近2万人，尚有3.6万人在陆续返岗。与此同时，加强与工信部门对接，第一时间掌握全县企业复工复产动态，并通过电话快速沟通，准确摸清每家企业岗位缺口和招聘计划，不间断归集发布岗位需求信息。从2月22日起，第一时间通过县政府网站和XX人社公众号等陆续发布全县85家已复工企业信息和用工需求，为69家已复工的重点企业开展网上专场招聘活动，并通过手机短信方式，定向推送至每位返乡农民工，强化人岗精准匹配，引导他们“打工去远方，不如留家乡”，鼓励就地就近就业。目前8500余名返乡务工人员向县内企业网上求职，达成就业意向3300多人。
　　（三）实施“特别护航行动”，组织安全有序返岗。加强与商务部门的沟通联系，及时掌握我县劳务输出目的地用工需求，准确发布相关信息，促进农民工有序返岗转移就业。对成规模、集中性返岗的农民工，协调配合交通运输部门开通“返岗直通车”，做好“点对点、一站式”包车输送。上车前逐一测量体温，乘员按照核载人数的50%统一安排就坐，在车厢后部设立留观区。截至目前，我县已组织农民工包车30多台次，帮助700余名农民工顺利踏上返岗复工之路。
　　突如其来的疫情，是对人社部门就业工作的一场特殊大考。我们将认真贯彻落实本次市局会议部署，以更大力度稳企稳岗稳就业，确保我县就业大局稳定。下一步，我局将在以下四个方面强化就业支持和服务：
　　一是线上服务不停歇。依托现有的5.6万名返乡务工人员实名数据库和1万个岗位企业用工需求信息库，充分利用“XX就业”微信小程序、乡镇人社服务中心LED大屏、乡村喇叭和手机短信，根据企业复工动态及时刷新、定向推送岗位需求信息，定期开展网络专场招聘，全方位打造就业需求线上报、就业岗位线上找、就业政策线上办的线上就业服务新模式。
　　二是企业帮扶转方式。建立疫情防控期间企业帮办“一对一”工作联系机制，为全县120户重点用工企业配备“人社服务专员”，每人固定联系2-3家企业，主动对接服务，协调调度员工招聘、难事帮办、政策落实，包保企业用工责任。建立重点保供企业人力资源负责人微信联络群，及时掌握企业开复工情况和用工需求，提供一对一政策咨询及招聘指导等服务。
　　三是政策支持稳就业。近期将会同县财政部门出台援企稳岗、促进就业创业八大举措，从放宽稳岗返还申领条件、落实企业培训预补贴、加大创业扶持补贴、阶段性减免企业社保费等方面，援企护企、稳岗稳就业。
　　四是储备岗位早开发。结合乡村振兴和社会服务，会同县组织、民政、教育、农业农村等部门，加大就业岗位开发力度，近期开发储备招募岗位村干部100名、社区工作者50名、派遣制教师300名、农业服务人员200名、公益性岗位50名以及其他临时性公益性岗位，兜底安置部分因疫情无法外出的返乡务工人员和高校毕业生等重点就业群体，充实基层一线力量，缓解求职就业压力。（lzy）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");