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　　支行的党建工作始终在支行各项工作中占有极为重要的地位。我行党支部始终认为，党建工作不仅担负着助推业务发展的使命，而且承担着对党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。多年来，农发行怀柔区支行党支部采取多种有效措施，着力抓好基层党组织建设工作。
　　一、统一思想，加强党支部班子建设
　　我行党支部始终将加强支部班子建设作为党建工作的一项重点工作来抓。一是加强班子成员之间的思想沟通，营造充分信任、相互理解的和谐氛围，形成大事面前讲原则，小事面前讲风格的良好局面。二是加强领导班子的思想作风建设。坚持中心组理论学习和党小组学习的制度，端正领导班子的工作作风、学习作风、思想作风，这是发挥党组织政治核心作用的重要保证，也是提高领导干部政治素质的得力措施。三是坚持民主集中制，形成领导班子的整体合力与整体功能。鼓励班子成员各抒己见，充分发扬民主，但一经形成决议后，就必须坚决落实，严格按照民主集中制的组织原则和组织程序处理一切事情。做到决策正确和正确决策的有效实施。四是强化班子成员的表率意识。正所谓“己所不欲勿施于人”，我行党支部特别重视对领导班子成员表率作用的教育，教育班子成员必须摆正自己位置，不搞特殊化，带头执行党规党纪。在工作上，要有主人翁意识，奋发有为，要为全体党员做出表率；在学习上，强调理论学习和业务学习相结合，达到从“要我学”到“我要学”的质的转变；密切联系群众，提高服务员工意识，经常与职工谈心交心做朋友，帮助职工解决思想、工作、生活上的具体困难，做到全心全意为职工服务。
　　二、找准定位，全面落实从严管党责任
　　一是统筹规划工作重点。我行党支部始终将“加强支部自身建设，规范班子成员言行；加强党员队伍建设，引导和鼓励党员干部创佳绩、作表率，发挥先锋模范作用”作为党组织建设工作的重点和目标。二是严格履行工作责任。认真落实好党支部主体责任和纪检部门监督责任，支部书记带头做廉政报告、讲授廉政党课。党支部坚持定期听取纪检工作汇报，始终保持“四无”工作目标。三是认真落实工作任务。我行党支部成立了党建工作领导小组。将上级党委从严管党实施细则分解落实到相关部门。进一步强化领导干部报告个人有关事项、“三谈两述”、出国出境等制度的执行力度。四是紧紧抓住工作契机。我行党支部以开展党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，充分利用班子成员讲授专题党课、理论中心组学习，党员集中学习研讨会、建立党员微信学习群等形式，加强对党员及领导干部的思想教育，坚定党员理想信念，强化党员政治信仰。
　　三、统筹兼顾，将党建工作与业务经营有机结合
　　一是我行将党建工作的目标定位于“以服务于业务经营和发展为中心”，注重把业务经营的关键要点作为党建工作的重要抓手，创造性地搞好党建工作，以主动服务的姿态掌握业务经营发展的主动权。二是注重党建工作与业务经营的有机结合。党建工作与业务经营做到“四同”，即目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。我行将党建工作真正融入到业务经营中，党支部发挥主导作用，面对挑战精准定位，班子成员齐抓共管，将业务发展做细做实，切实抓好党建工作的落脚点。三是不折不扣执行上级党委决策。对于上级党委的工作决策和部署，我行党支部历来从大局出发，坚持讲党性、讲原则、讲正气、讲团结，不打折扣地完成上级党委交付的工作任务。尤其在业务拓展方面，党支部做到身体力行，真抓实干，事事处处为职工树立样板，以上率下，从而确保政令畅通，令行禁止。由于我行领导班子团结进取，求真务实，因此我行的干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实，员工对农发行的认同感和归属感显著提升。
　　四、完善机制，强化党建工作民主管理
　　　一是完善议事规则。为解决我行党建工作有时存在议事不够民主、党务不够公开等问题，在上级党委的指导下，我行修订了《党支部会议议事规则》，拟定了《党支部工作规则》等民主管理制度，对党支部的议事流程、要求、决策制度等进行了完善。二是规范民主程序。严格贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法，对决策的原则、范围、形式和程序，以及监督检查的责任落实均予以明确，并以创建行务公开、党务公开栏等形式，引导干部员工自觉监督，增强主人翁责任感。
　　五、培养骨干，强化队伍素质质量
　　党员是党组织的细胞，只有把支行的优秀人才团结凝聚在党支部周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。我行党支部在加强队伍建设工作的同时，严格把住党员入口关，按照积极审慎的发展原则，通过民主评议，严格考察，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，及时将培养成熟的优秀人才发展成党员，建好后备人才库，进行重点培养，保证党员质量。
　　六、激发动力，增强党组织凝聚力和战斗力
　　一是坚持党内生活基本制度。我行坚持召开支部会、党员大会、党小组会、党课及党内民主生活会，这是党内最基本的生活制度，是党组织建设行之有效的基本方法，不能用其它活动来代替。二是着力挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。通过宣传身边的先进典型,不仅可以使员工学有榜样,赶有目标,更可以体现支部的关怀,树立基层党组织的良好形象。通过抓住身边典型事例宣传,我行干部员工从生动的事例中获得了很大的感悟和启示,精神境界不断提升。三是搭建党内各项“创先争优”活动平台，把着力点放在增强支行党组织生机活力上。我行通过开展“一个党员一面旗帜”创先争优活动、优秀党员讲授专题党课、我的岗位我来讲--骨干员工上讲台以及“业务发展百日奋战，存款组织百日竞赛”等一系列活动，增强党员领导干部和全体员工的“主业”意识，重视党员干部事业心、责任感的培养和启发。针对业务发展的瓶颈，我行持续开展“金点子”征集活动，激发青年员工和党员主观能动性，给他们提要求、压担子，增强员工的使命感和责任感。四是坚持以人为本，建立奖励和慰问机制。对业绩优秀的模范党员，我行给予适当奖励；对生活困难的党员建立党内关怀机制，党支部定期给予慰问。（lzy）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");