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　　一、会前准备情况
　　区局党委对召开此次专题党委会高度重视，根据市局的部署要求，精心制定了工作方案，认真扎实做好各项准备工作。
　　（一）原原本本学习党章党规。按照通知要求xx区局组织班子成员进行个人自学，认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》、逐字逐句学习《中国共产党章程》、《关于形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党组工作条例》，为开好专题党委会打牢思想基础。
　　（二）进行自我检查撰写发言材料。按照《通知》要求，8月11日前，对班子成员逐条对照《党章》、《准则》、《条例》、《党组工作条例》进行监视分析，紧紧围绕专题党委会主题，进行个人自查撰写对照检查材料。我主持起草领导班子对照检查材料。经过反复讨论和多次修改，对存在的问题进行了全面梳理和深刻反思，明确今后的努力方向和改进措施，为开好专题党委会做好认真准备。
　　二、问题查摆情况
　　结合此次专题党委会会要求，我们对党委自身存在的问题进行了深入查摆，班子全体成员均能按照党章党规依法治执纪，没有违反中央大项方针政策的问题发生，但在理论学习的深度、知识层面的掌握、政策法规的理解和主观能动的局限性等方面存在着与党章党规的标准还有一定差距，主要有以下几个方面：
　　（一）对照党章方面。一是从严自律学习不够。学风不浓，学习上存在形式主义，平时虽然经常学习有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深，有时政治敏锐性不够强。普遍存在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。如对于一些错误思想思潮，错误言行和少数干部“乱议论、乱猜测”的现象，班子虽能够做到不同流合污，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。三是有时存在畏难情绪，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，有时失之于宽，失之于软。谈成绩的多，相互批评的少；怕得罪领导、怕陷入孤立、怕丢掉选票；有时组织来考察，说优点一大堆，说问题轻描淡写，做顺水人情。四是理想信念有所淡化。虽然工作中能够严格执行上级的指示和决策部署，但对现有的成绩产生了满足感，渐渐有了歇一歇、喘口气的思想，发自内心的“干在实处、走在前列”的思想有所淡化了。五是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是份内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。六是压力传导不够到位，责任意识层层递减，落实主体责任的主动性和自觉性不强。具体行动和措施还多停留在学习领会表态阶段。在抓落实方面有时存在着缺位现象。七是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、提要求，对党建工作和党员履职情况考核、考评机制还不到位。
　　（二）对照《准则》方面。一是重上级评价，轻群众认可。有时错误地认为成绩是做给上级看的，只要上级认可就是政绩，否则无论干了多少事情，上级不认可辛苦也无功。二是安于现状，创新意识不强，责任担当不够，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象，对一些难度大的工作，就不愿去做，缺乏担当意识。三是拼搏进取精神减退，工作缺乏创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少。
　　（三）对照《条例》方面。一是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位，少数班子成员“一岗双责”履行不到位，调度研究不勤快，指导研判不及时。二是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多，相应的机制还有待完善，对干部职工网络行为约束不到位，有极少数干部存在信谣传谣现象。三是机关文化建设不够。组织全局干部职工开展活动不多，各科室之间缺乏深入交流，没有形成优势互补的局面。五是党风廉政建设形式单一。主要是以专题会议、基地现场教学为主，没有紧密结合单位职责和岗位实际，廉政风险点梳理不全面，专项督查、风险排查不系统，没有真正从源头堵住隐患。六是调查研究不充分。年初制定了局领导领题调研工作方案，班子成员每人也上报了调研课题，但是少数同志没有按要求完成调研，已经完成的调研不深入、情况不透彻，没有形成高质量的情况报告。
　　（四）对照《党组工作条例》方面。一是旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。 “抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在政治的高度对待，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在。二是党内政治生活还不严肃、不经常，有时还存在以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题，党内政治生活中会前充分谈心，会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。三是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。四是抓落实力度、跟踪问效力度不够的问题依然存在，习惯于通过开会、发文来推动工作，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。
　　三、产生问题的原因分析
　　存在上述问题的原因是多方面的，透过问题的表象，有着深刻的思想根源。主要有以下几个方面：
　　（一）从思想根源方面剖析。思想是行动的指南，是“总开关”，有什么样的思想就会有什么样的行为。习近平总书记强调，要坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。对照检查发现的各种问题，尽管都有其产生的具体原因，但究其根源，都与“总开关”问题解决得不够彻底有着内在的联系。
　　（二）从政治合格方面剖析。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等方面。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是习近平总书记对党员干部提出的新要求，是衡量共产党员是否合格的重要标准，是“讲政治、有信念”的核心要义和具体体现。但客观地讲，与党章党规对党员干部提出的新要求相比，与新时代对党员干部提出的新使命相比，我们的党性修养锻炼还不足，平时思考工作问题多，加强党性修养少，对“四风”问题特别是对形式主义、官僚主义新表现的辨识和防范还不够坚定自觉。
　　（三）从践行根本宗旨方面剖析。区局党委始终把群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，努力从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，把事关民生福祉的各项工作做扎实、做细致、做到位。通过开展“下基层调研、下基层帮扶、下一线体验”等活动，深入了解纳税人和基层税务人员所思所想、所忧所盼。但在实际工作中，想问题、办事情考虑更多的往往是能不能贯彻上级决策、完成上级下达的任务，没有把对上负责与对下负责很好地统一起来，坚持“以人民为中心”的发展思想、坚持广大基层干部推动国税事业发展的主体地位、坚持全心全意为纳税人服务的理念做得还不够到位。
　　（四）从责任担当方面剖析。习近平总书记关于 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”的论述，简洁凝练、内涵丰富、指向明确，对进一步从严管党治党提出了新的要求。区局党委在推进税收事业改革发展的进程中，勇于开拓奋进，但在工作落实上也存在求稳心态，敢为人先、“啃硬骨头”的定力和韧劲还不能完全适应形势发展需要，创新的胆识和策略相对保守，担当意识和看齐意识有待于进一步提高。
　　四、今后努力方向和改进措施
　　下一步，区局党委将围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续抓好党章党规的学习，问题整改落实，推动自身建设和税收事业再上新台阶。
　　（一）把学习党章党规引向深入。把学习宣传贯彻落实党章党规作为当前和今后一个时期头等大事和首要政治任务，加强领导、精心组织、周密部署，切实把思想与党中央保持一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是要牢固树立“四个意识”，做政治上“明白人”。坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振。二是加强理论学习，不断提高政治素养。加强政治理论学习，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础。加强业务学习，要善于把学习、工作、研究有机地结合在一起，经常总结经验教训，不断提高履职尽责能力。三是勤于探索，不断提高工作能力。改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期督查，开展日常督查，围绕上级交办的工作及时督查，重点督查关于发展大局的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，确保督查质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。
　　（二）抓好领导班子自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调，打铁必须自身硬。面对新的形势任务，区局党组要全面加强班子自身建设，努力实现自身过硬的目标。一是提升班子政治素养。坚持把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记作为党中央核心、全党核心的地位，毫不动摇、不折不扣贯彻落实党中央决策部署，把坚持和加强党的全面领导贯彻落实到税收工作的各个方面。二是落实主体责任。进一步加强对党建工作的组织领导，对照主体责任任务清单，逐项推进，逐项落实。加强党建与税收工作的结合，把全面从严治党作为重要抓手和根本保障，推动各项税收工作创新发展。加强监督检查，强化执纪问责，把纪律规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，加大追责问责力度，保证管党治党责任全面落实。三是严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
　　（三）做有责任担当的领导集体。牢固树立“担当就是责任、尽责就是担当”的理念，把对党忠诚、为党分忧、为事业谋发展、为干部谋幸福作为根本的责任担当。一是要增强过硬本领。面对新形势新情况新问题，进行全面的、系统的、富有探索精神的学习提升，进一步增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领“八种本领”，尽快补上素质短板、方法短板和能力短板，克服“本领恐慌”，更好地把党的路线方针政策，深度融入工作的方方面面。二是始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。四是带头管好亲属和分管人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。（cww）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");