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　　近年来，市财政局办公室认真贯彻学习全国、全省政府秘书长办公室（厅）主任会议精神，按照“参与政务、管好事务、搞好服务”的思路，坚持以提神、提速、提质、提效等“四提”为宗旨，以“优化服务、强化管理、提升效能”为主线，不断规范办公室事务管理，全力提高财政部门办公室“三服务”工作水平，有效提升了办公室工作的科学化精细化水平。
　　一是以凝心聚力为目标推动干部提神。以习近平总书记提出的“五个坚持”为标杆，以凝心聚力为目标，自觉加强学习，不断改进作风，努力把“五个坚持”落实到思想、作风、工作各个方面，真正形成一支靠得住、顶得上，堪当重任、能打硬仗的干部队伍。一是抓学习强党性。把绝对忠诚作为办公室队伍的首要政治要求、政治本色和政治品格，注重加强忠诚教育和理想信念教育，定期组织全体办公室干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习社会主义核心价值体系、社会主义法治理论等方面知识，不断给理论素养“充电”、经常使精神境界“补钙”、时刻让纪律约束“紧箍”。二是理思路顾大局。健全主任碰头会、月例会和全员会议、干部谈心制度，进一步理清思路，形成共识，自觉从财政改革发展的大局出发，无论是出谋划策、贡献智慧，还是报送信息、反映情况，无论是督查督办、推动落实，还是统筹协调、搞好保障，都坚持以大局为先、以大局为重，做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，确保为局党组科学决策、指导工作提供优质高效服务。三是转作风树形象。强化“责任重于泰山”、“细节决定成败”等理念，把“严格、缜密、高效”贯穿办文、办会、办事全过程，精细做好每一项工作、把好每一道关口、完成好每一项任务，力求做到零错误、零延误、零失误。认真贯彻中央和省、市关于改进工作作风密切联系群众的规定，积极参与党委办系统“1+5”主题教育实践活动，深入开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“十佳服务处室”等创建活动，深入推动作风建设常态化，进一步加强办公室文化建设，弘扬敢担当、尚实干、不空谈的良好作风。
　　二是以对标找差为抓手推动工作提速。坚持对标一流，创新争优，努力做到办文迅捷、办事得力、办会高效，全力推动办公室各项工作全面提速。一是在提高公文运转效率上下功夫。深入推进办公系统无纸化建设，做好新OA系统上线运行工作，着力打造模块合理、流程规范、方便快捷的办公自动化应用平台。加强公文处理业务知识培训，落实机关公文质量三级负责制和三级把关制，严格执行公文限时办结制和责任追究制，保证公文流转顺畅、办理及时。二是在创新协调方式上下功夫。围绕保证机关政令畅通、工作紧密衔接这一目标，认真执行好重要公务活动并联运转制度、信息共享制度，通过会议布置、沟通会商等协调方式，使各工作阶段之间环环相扣、有序推进。对上加强与市委、市政府办公室和省厅办公室的联系，遇事多请示、多汇报，积极争取上级对办公室工作的指导和帮助；对下密切与县区财政部门的联系，加强系统内部办公室之间沟通交流，做到上情准确下达，下情及时上报。三是在探索办事方法上下功夫。健全完善会议计划、预算、结算等管理制度，严格控制会议数量和会议费支出，提高会议实效。加强值班值守和应急信息报送工作，进一步提高应对突发事件和处理紧急情况的能力。对办公室各类事项，坚持大事细办，熟事慎办，小事实办，做到困难的事想法办，繁琐的事梳理办，限时的事计时办，所有的事认真办。
　　三是以精益求精为追求推动服务提质。以精益求精为追求，不断提高“三服务”水平，力求让领导、处室和群众满意。一是紧盯办公室参谋助手作用不放松。坚持以文辅政，努力在研究上级决策部署与财政部门工作的结合点上做文章，切实增强参谋辅政的主动性、预见性和针对性，做到参在点子上，谋在关键处。积极探索文稿材料的写作规律，切实增谋驾驭文字的能力。挖掘深度信息，归纳综合信息，提炼经验信息，收集热点信息，筛选建议信息，加大对综合性、问题性、苗头性信息的采编力度，提高信息辅政的能力和水平。积极借助党报党刊、新闻发布会等媒介宣传财政工作新成效、新形象，有效加大了对外宣传财政工作和财政政策的力度。定期开展保密工作检查，加强保密要害部门、部位、人员管理，提升机关保密工作水平。积极推进档案资料数字化建设，档案管理信息系统与省财政厅、市档案局收发系统实时对接，做到文件在线查阅和及时归档，始终保持五星级档案室管理水平。二是做好后勤工作不放松。坚持以制度建设为抓手，先后制定完善了涵盖财务管理、固定资产管理等23项内部管理制度，确保办公室工作有章可循，并认真抓好各项制度和管理措施的贯彻落实，坚持以制度建设促进内部管理，推动后勤事务步入规范化轨道。牢固树立财经纪律观念，以厉行勤俭节约、反对奢侈浪费、降低行政成本为主线，坚持勤俭办财政事业的原则，强化预算约束，严格决算执行，规范公务接待审批程序，严格限定公务接待标准，严格遵守各项财务管理制度和“一支笔”审批制度，严格财务报销特别是招待费、差旅费报销手续。在市级部门中率先公开部门预决算，做好局财务收支情况分析、档案归档等工作。建立固定资产定期清查和备案制度，规范办公用品采购和出入库手续，按月盘点库存物品，做好闲置资产处置管理。严格执行会务安排制度，周到细致安排各项会务，先后筹办全局干部职工大会、党组会、局长办公会和上级领导检查会议20余场，从未出现差错。做好公用设施管护工作，确保局内空调、电梯等各种设施安全高效运行。抓好食堂管理，进一步提高食堂伙食质量和服务水平。开展公共机构节能降耗工作，突出抓好办公耗材、水电气等重点环节工作，努力杜绝各种跑冒滴漏现象。三是坚持服务群众不懈怠。制定出台财政信息依申请公开制度，推动政府信息依申请公开逐步步入规范化轨道。加强政府信息公开，去年在市政府信息公开专用平台上公开182条信息，更好地满足了社会公众对财政部门的信息需求。推行“领导领办、沟通联系、当面会商、跟踪反馈、责任考核”工作模式，认真做好财政部门承办的市十三届人大四次会议14件建议、市政协十二届四次会议20件提案分解交办工作，得到市政协提案委、市人大人代联委领导和代表委员的好评。着力打造对外宣传、反映动态、服务发展、方便群众的门户网站品牌，加快方便公众获取财政信息，加快阳光财政建设步伐。拟定出台局门户网站管理办法，从办事、公开、互动等层面不断改进，同时按照新的国家、省有关政府网站建设的评测标准，配合信息中心对局门户网站进行改版。开通政务微信，及时发布政策法规、工作动态和财政风采等相关资讯，拓宽财政部门服务群众新渠道，不断拓展“互联网+政务服务”覆盖面。规范信访工作程序，做好信访件处理工作，千方百计解决群众诉求。
　　四是以抓铁有痕为要求推动落实提效。通过提高促进落实意识，强化促进落实责任，进一步提高抓落实的工作能力和水平。一是加大督办督查落实力度。始终把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓，按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”原则，对市委、市政府确定的涉及财政的重大决策部署、市委常委会工作要点和市政府工作报告确定的重点任务、市政府交办的办文单、以及局重要会议议定事项等，进行重点督办；对所承办的人大政协建议提案，进行跟踪督办；对行动迟缓、落实不力的事项，进行上门督办，实行督办事项月清理、季通报制度，做到件件有着落、事事有结果。二是完善目标责任考核管理。及时与市编办、市目标办做好对接，做好财政部门绩效考核方案目标设定工作。按照简便易行、务实管用、突出重点的要求科学设置年度处室综合考核目标，修订完善并制定出台局绩效管理考评办法，考评工作首次做到全局处室“全覆盖”，并探索考核结果运用的新途径，增强目标责任考核管理的激励约束作用。三是健全闭环运行机制。重点抓好执行、督查、办结、回告等重要环节，形成全过程环环相扣、闭环运行的抓落实工作机制。健全快速反应制度，重大部署出台、重要会议闭会之后，对重要事项建立工作台账，实行销号管理，做到快速反应、主动对接、分解立项、跟踪督办。健全落实报告制度，上级决策部署落实后，及时向上提交有关报告。健全回访和情况通报制度，对上级重大决策部署贯彻落实情况有选择地进行回访，对落实成效不明显的进行通报，以更鲜明的决心、更有力的举措抓落实，确保上级和局领导的决策部署令出必行、落地生根。(lzy)<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");