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　　根据主题教育工作安排，在深入学习习近平总书记关于“xx”重要论述的基础上，对照党章党规，重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下，请大家做指导批评：
　　一、对照党章“五个是否”自我检视
　　（一）是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面存在主要问题。一是理论学习的时间不多，常常是因为手头上的事情太多，耽误了学习的时间，学习的积极性也有所减退，思想政治水平还有待提高。二是在贯彻党的基本理论、方针政策方面，没有将实际的工作和贯彻方针政策结合起来，工作浮于表面没有做到脚踏实际。
　　（二）是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面存在主要问题。一是在践行党员八项义务的时候，我觉得自己在践行习总书记社会主义先进思想方面还不够积极，没有以改革创新的方法来开展具体的工作。二是在践行党的誓言方面，为人民服务方面践行的不到位，有的时候存在畏难的情绪，没有发挥党员的模范带头作用。
　　（三）是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题。一是在遇到重大困难的时候，心里会觉得有点害怕，自己的信念不够坚定，做事的原则不够坚定。二是最事情只求完成一些基本性的工作，不求有功但求无过，不敢去主动担当一些大的工作任务，觉得自己的能力还不够，害怕自己会出错。
　　（四）是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。一是在开展党内活动的时候，自己准备的不够充分，没有按照活动的要求做好准备、做好发言工作，没有将学习和实际的工作相结合。二是执纪问责做的不到位，往往是碍于情面，没有将工作一抓到底的狠气，没有将政治纪律内化于心，外化于行。
　　（五）是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识。我觉得自己在工作中的价值观还有待修正，因为觉得自己的工资低心理就会不平衡，因此做事情就缺乏积极性，工作也就做的不够好。应该树立正确的价值观，去体现自己的岗位价值，而不是仅仅的盯着自己的工资待遇，这样才可以真正的把工作做好。
　　二、对照《准则》“六个是否”自我检视
　　（一）是否坚定理想信念，坚定社会主义信念。一是工作的积极性不高，常常会有想要逃避的心理，常常会因为工作中的难题而心生厌烦，影响了工作的效率。二是工作中存在拖延的坏习惯，工作不够细致，凡事只是求个大概就可以了，精益求精的精神。
　　（二）是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”。一是政治意识还不够清晰，平时没有加强政治理论知识的学习研究，在大是大非的面前政治立场还不够坚定，常常因为人情关绊住了自己的脚步。二是大局意识还不够，思想觉悟还不够高，常常觉得自己的工资待遇不高，就失去了工作的积极性，没有站在全局的角度考虑自己待遇不高是因为自己工作做得不好而导致的。
　　（三）是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。一是工作生活中不够节俭，下班后没有做到随手关闭好单位的空调和走廊的灯，没有做到爱惜公共财产。二是进行调查研究的时候未能真正帮助解决实际问题，还存在走过场的现象。
　　（四）是否坚持民主集中制原则，坚持选人用人原则。选拔干部任用的时候，不仅仅考虑到个人能力的问题，有些时候也受一些人情的影响，在公平公正上还有所偏颇。
　　（五）是否勇于开展批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色。虽然平时善于进行自我的批评，查找自己存在的主要问题，但是真正去解决问题的时间很少，所以导致了自己虽然知道自己的不足，但是问题却越积越多。
　　（六）是否坚定不移贯彻党的基本路线，站稳政治立场。我觉得站稳政治立场就是要做讲政治、有信念，有纪律，有作为的合格党员但是从我自身的角度来看，信念还不够坚定，积极主动去做事情的热情不够，没有成为一名能担起重任的党员，没有成为一名别人可以依靠的党员。
　　三、对照条例“五个是否”自我检视
　　（一）是否自觉执行党组织决定。一是在对政策知识的了解上还存在很大的差距，在做好贯彻宣传方面还存在弱点、难点，因此在执行党组织决定的时候不够果断，总是有很多的担忧，犹豫不决的。二是落实从严治党方面存在偏差，觉得太过严苛显得没有人情味，过分的讲究人情观。
　　（二）是否滥用职权，以权谋私。虽然平时都是严格的要求自己，但是在做一般性的选择投票的时候，心里还是没有做到一碗水端平，关系比较好的相对考虑的多一些。
　　（三）是否为了自己利益损害他人。在生活中工作中，我没有为了个人的利益而去损害别人的利益，但是遇到一些觉得不公平的事情的时候还是会心生怨言，比如在做工资分配的时候，觉得自己拿的比别人少就会很不高兴。
　　（四）是否存在形式主义、官僚主义。一是对于一些上级的检查，会存在应付的心理，有些时候为了检查而学习，为了检查而记笔记，没有真正的做到学懂弄通。二是对于有些觉得不对的事情，怕向上反映了领导不高兴而不敢说，所以导致很多话不敢说，即使遇到错误也有所顾忌，不敢指出。三是执行力太差，对于领导安排的事情，没有为自己拟定完成的计划，没有及时的向上级领导汇报完成的情况，导致很多问题没解决却不了了之了。
　　（五）是否存在贪图享乐的心理。看着别人的工资比自己高，但是做的事情却比自己少，我的心里有时候也会非常不平衡，也想着事少工资高，想要多一点时间玩。太过将工资作为衡量自己劳动价值的标准，存在想拿高工资，但却不想付出太多的思想。
　　四、下步整改措施
　　1、强化理论学习，用知识武装头脑，提高自己的思想政治水平，做一名合格的党员。对照《党章》来规范自己平时的言行举止，明确一名党员的责任和担当；对照《准则》来优化党内的政治生活，在过政治生活中提高自己；对照《条例》来增强自己的法律意识，坚守政治底线。
　　2、强化担当意识，在平时的工作中提高自己的办事能力，主动担当去完成一些工作，不做一名被动接受的人。在开展工作的时候，要记得公是公、私是私，不应该公私相混合，过分的讲究人情观，提高自己的执行力，将每一件事情都落到实处。（cww）<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");