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带头践行“三严三实”，争做“三实型”干部表率

同志们：
　　在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党中央做出的一项重大决策部署。下面，结合自己的学习思考，我讲四个方面问题。
　　一、深刻领会“三严三实”的丰富内涵
　　大家知道，习近平总书记曾经提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”首次提出了“三严三实”具体要求。一年来，又先后在4次重要讲话中对“三严三实”加以强调和阐释。
　　“三严三实”是对党的建设理论的继承创新和丰富发展，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求。深刻领会习近平总书记对“三严三实”内容的诠释，我们要把握好以下几个要点。
　　1、关于“严以修身”
　　习近平总书记指出：“严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。”这段话指出了党员干部做人为官、干事创业的根本。
　　古人讲，“修身齐家治国平天下”，修身是摆在第一位的。习总书记多次强调，“做人做事第一位的是崇德修身”。我认为，党员干部修身，不但要吸收传统文化的养分，更主要的是在三个方面加强修为。
　　一是加强理想信念修为。习总书记强调，“坚定理想信念是共产党人安身立命的根本。”对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
　　纵观历史，我们党能从无到有、从小到大、从弱到强，靠的就是坚定的理想信念做支撑。然而当前，有的党员干部却没有经得住“糖衣炮弹”的侵袭，在理想信念上出现了问题。有的沉溺于灯红酒绿，放纵欲望，嘲讽理想，心中无敬畏，行为没底线；有的 “不信马列信鬼神、不问苍生问鬼神”；还有的不抓党建抓寺庙，把修庙建佛作为政绩。这些都是精神“缺钙”、“软骨病”恶化的典型症状，必须引起我们的高度重视和警醒。
　　理想信念之修，修的是“总开关”。要求我们用科学理论武装头脑，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，时刻保持高尚道德情操和健康生活情趣，不断增强抵御各种错误思潮的免疫力。
　　二是加强党性原则修为。习总书记强调，“党性说到底就是立场问题。”修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作。
　　革命战争年代，我们的党为什么能战胜强大的敌人？关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前，与战士同甘共苦。在社会主义建设时期和改革开放的新时期，也涌现出了很多党员干部优秀典型，比如县委书记的榜样焦裕禄，“心中装着全体人民、惟独没有他自己”；草鞋书记杨善洲，“捧着一颗心来,不带半根草去”；“四有县委书记”谷文昌，“不带私心搞革命、一心一意为人民”。他们“以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦”的党性修为，永远值得我们学习和传承。
　　党性之修，修的是立场。作为新时期的党员领导干部，应当更加严格地要求自己，无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都要始终站在党和人民立场上，把心思和精力真正放到全心全意为人民服务上来，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。
　　三是加强道德境界修为。习总书记多次强调，“做官先做人，做人先立德。”古人将立德视为“三不朽”之首，可以说，道德修养是做人做事的最基本修养。
　　道德之修，修的是境界。全社会普通人应该具备的道德，作为领导干部理应要求更严、境界更高。社会上流传一句话，说“领导干部是高危行业，容易犯错误、出问题”。我觉得，如果把道德修好了，境界上来了，该做什么、不该做什么都搞清楚了，那么就能做到危而能守。
　　加强道德修养要慎初、慎小。从小事做起，干部的作风养成要从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题、从细节上加分。要谨防“第一次”，破一回原则就犯一次错误，违一回规矩就留下一个污点，谋一次私利就增加一份贪心。如果不注重道德修养，就可能从失信、失德慢慢变成违纪违法。
　　2、关于“严以用权”
　　习近平总书记指出：“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。”这段话指出了党员干部做人为官、干事创业的关键。
　　权力是一把双刃剑，用好了就能为民谋福利，用错了就会损害人民利益，破坏党和政府的形象。为官是从政之本，从政首先要严格用权，确保不偏向、不变质、不越轨、不出格。
　　一是为民用权。习总书记反复强调，“我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。
　　领导干部要清醒认识到，党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任、一种重托。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。要把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私。有句话说的好，“为官者不可能把权力带进坟墓，而权力却可以把为官者带进坟墓。”有个别党员干部，奉行“一朝权在手、便把令来行”，肆意妄为，有权就任性，其最终结局只能是害人害己，自食恶果。
　　二是依法用权。依法用权就是按规则、制度行使权力，加强对权力运行的制约和监督，把权力装进制度的笼子里。作为领导干部，要习惯在监督下用权，不受监督的权力必然产生腐败，从查处的腐败案件来看，一个共同的特点就是权力不分大小，如果缺乏制约和监督，都可能被滥用。
　　据统计，改革开放后的第一个10年，全国省部级领导干部因腐败问题被查处的只有2人；第二个10年达到15人；第三个10年达到100多人；而十八大以来，两年半时间里，中纪委就相继查处了102名中央管理的高官，平均每个月至少3人落马。有的领域和地区甚至出现了“塌方式腐败”。这一方面说明新一届党中央反腐力度空前加大，另一方面也表明当前反腐形势非常严峻。因此，制度笼子必须扎紧、扎密，防止牛栏关猫，真正让铁规发力，让禁令生威。
　　3、关于“严以律己”
　　习近平总书记指出：“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”这段话划清了党员干部做人为官、干事创业的底线。
　　我们常说，内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠个人修为，始终保持对党纪国法的敬畏之心。
　　一是不越规矩红线。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”习总书记强调的政治规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员干部必须遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。
　　我们党之所以能从从一个只有50多名党员的小党，发展成拥有近9000万党员的大党，很重要一点就是有着铁的组织纪律。以前是如此，现在是如此，今后也必将还是如此。“闭门造车，出门合辙”，不守规矩，必有倾覆之虞。因此，谁也不能拿这些政治规矩当儿戏，铁的纪律必须执行，规矩红线绝对不能逾越。
　　二是守住清廉底线。严以律己，最难做到的是慎独自省，拒腐蚀，永不沾。在社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。领导干部面临的诱惑很多，稍有不慎就可能被人家请君入瓮。例如：河南省连续4任交通厅长落马，其中一位曾咬破手指向省委写血书保证廉洁从政的厅长，同样经不起诱惑，律己不严造成遗恨终生。
　　实际上，人每天都会有矛盾，都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验。作为党员干部，要慎独慎微，不以恶小而为之，始终不放纵、不任性，谨防得意忘本，保持一身正气。
　　4、关于“谋事要实”
　　习近平总书记指出：“谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。”可以说，谋事要实是对党的实事求是思想路线富有时代特点的创新性表达，是党员干部做人为官、干事创业的法宝。其本质要求就是求真务实、实事求是。
　　一是吃透上情。要深刻领会把握上级精神实质，清楚上级的要求是什么？要求我们干什么?要认真谋划、科学规划，不折不扣地把党的路线方针政策和上级决策部署，落实到具体工作中。坚决不做官样文章、表面文章。
　　二是摸清实情。要加强调查研究，弄清楚我们现在有什么？优势、差距在哪？结合中央和省、市要求，找准工作着力点和突破口，创造性地开展工作。需要强调的是，谋事要实，强调尊重实际，但不排斥创新，相反，需要通过解放思想、与时俱进不断创新求变。
　　例如，我们创新开展的领导干部包扶重大项目工作，以及“领导干部进千企解难题促发展”活动，既落实了省委省政府“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的部署要求，也有利于解决当前干部队伍中存在的“不作为、不负责、不担当”问题，就非常贴近实际。今后，我们还要谋划更多的措施，为全市发展大局提供更坚强的组织保障，但都必须围绕“遵循经济规律的科学发展、遵循自然规律的可持续发展、遵循社会规律的包容性发展”来进行。
　　5、关于“创业要实”
　　习近平总书记指出：“创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”这段话，强调了党员干部做人为官、干事创业的基石，清楚的告诉我们在对待党和人民事业上应该如何作为。
　　一是真抓实干。脚踏实地、真抓实干是我们党的优良传统。毛泽东同志号召：“实事求是、力戒空谈”；邓小平同志强调：“不干，半点马克思主义也没有。”习近平总书记反复强调：“空谈误国，实干兴邦。”领导干部在其位、谋其政，关键是要崇尚实干。创业实不实，关键是拿事实说话，金杯银杯不如老百姓的口碑，因此，我们每个党员干部，都要以来百姓满不满意作为检验工作实绩的最高标准。
　　二是敢于担当。习近平总书记强调，“为官避事平生耻。”担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。作为领导干部，必须要舍得付出，舍得吃苦，敢做敢为、善作善成。这主要体现在“四个面对”上，即面对大是大非是否敢于亮剑；面对矛盾是否敢于迎难而上；面对危机是否敢于挺身而出；面对失误是否敢于承担责任。具体到我们组织工作，就是在选人用人中要敢于较真碰硬，敢于为好干部撑腰，敢于向歪风邪气说不。
　　三是狠抓落实。为政之道，贵在落实。习近平总书记强调，“一分部署，九分落实。”抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。因此，领导干部一定要有“抓铁有痕，踏石留印”胆识和魄力，定下来的事要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已经完成的任务要及时总结、完善提高，确保每项工作都取得实实在在的成效。
　　6、关于“做人要实”
　　习近平总书记指出：“做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。”这段话点出了党员干部做人为官、干事创业的本真。
　　我理解，做人老实包含着三层含义，一是对党要忠诚老实。这种忠诚是是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚；二是为人要厚道朴实。要把朴实当成做人、做事和做官的一种品质和美德，养成朴素的生活方式，坚决反对享乐主义和奢靡之风。三是处事要坦诚真实，不做“两面人”、“骑墙草”。
　　我认为，关键是要做到“三个一”：一是上下统一。就是要在党言党、在党忧党、在党为党，在思想上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；二是表里如一。就是要坚持说的和做的一个样，台上和台下一个样，人前和人后一个样，不忽悠，不造假；三是始终如一。让忠诚老实，厚道朴实，坦诚真实成为长在骨子里，融在血液里的自觉修养，用毕生努力践行对党的庄严承诺，恪守人民公仆的精神高地。
　　我们组织部门在选人用人中，要把让“老实人”吃香的导向鲜明树立起来，坚持公道正派，不让老实人吃亏，让老实人、实在人永远唱主角，永远吃得开。
　　二、充分认识“三严三实”专题教育的重大意义，切实把思想和行动统一的中央部署和省市委要求上来
　　第一，开展“三严三实”专题教育，是延展深化党的群众路线教育实践活动、推进作风建设常态化的重大举措。
　　从深化作风建设来看，经过党的群众路线教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制，党风政风呈现出许多新变化新气象。同时也应清醒看到，“作风建设永远在路上”，“四风”问题的病原体还没有根除，对于不少党员干部来说，解决“四风”问题仍停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成。有的干部存在过关松劲思想，对《八项规定》、反“四风”存在侥幸心理，觉得经过群众路线教育实践活动后，再挺一挺、顶一顶，等“风头儿”过去了就轻松了。以会议贯彻会议、以文件落实文件的惯性思维还未得到根本转变，干工作还缺少一抓到底的狠劲、韧劲。工作浮在上面多、联系基层不紧密、服务群众不深入的问题群众仍有反映，门好进了，脸好看了，但事依然难办的新问题又出现了。这说明我们在抓作风建设上表面的问题解决了，但深层次的问题解决得还不够。作风建设常态化的核心在于严，根本在于实。只有坚持严字当头，严明纪律，严格要求，严格管理，才能形成严的规矩、严的风气、严的氛围，才能教育引导党员干部老老实做官，清清白白做人，扎扎实实干事，才能把把党风政风的良好态势保持下去、巩固下去。可以说，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故态复萌、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要在已有基础上，再添把火、再加把力，发扬“钉钉子”精神，钉实钉紧钉牢，巩固和拓展教育实践活动成果，把作风建设良好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。
　　第二，开展“三严三实”专题教育，是营造良好政治生态的迫切任务。
　　政治生态是政治生活现状和政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。习近平总书记强调，“做好各方面工作，必须有一个良好的政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。”党的十八大以来，党中央一方面狠抓干部作风建设，另一方面坚持反腐斗争，多管齐下，整个社会政治生态明显好转。但是，在一些地方政治生态不好的问题还比较突出。习近平总书记曾鲜明指出，“一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。”由此可见，营造‘风清气正’、‘山清水秀’的政治生态，我们‘仍然在路上’。从我实际情况看，一些所谓的官场‘潜规则’、 ‘小圈子’、关系网等问题仍然存在。‘治标’的成效显现了，但‘治本’仍然任重道远。”解决上述问题，必须从“严”上入手，从“实”处着力。“三严三实”是政治生态的“净化器”，开展“三严三实”专题教育，就是要加强思想政治建设，加强党性修养，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，建设良好的政治生态，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
　　第三，开展“三严三实”专题教育，是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证
　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，提出了“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的“四个全面”战略布局，这是党中央治国理政的总方略，是实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴“中国梦”的路线图。
　　当前，我市面临着经济下行的巨大压力，面临着复杂多样的国际国内形势。可以说，我市“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的任务十分繁重。事业成败，关键在人。要解决丹东发展中的困难和问题，推进“四个全面”重大战略，关键还得靠领导干部这个“关键少数”。从全市看，党员领导干部总体是好，是有事业心和责任感的，各级领导班子也是有战斗力、凝聚力、向心力的。但不可否认，干部不作为、不担当、不负责的问题也客观存在。有的干部缺乏攻坚克难的勇气，不想事、不干事，乐于当逍遥官、太平官；有的干部抓落实的力度不够，缺乏钉钉子精神，缺少抓落实的狠劲、韧劲；有些干部不敢负责，不能抗硬，一事当前总是能推就推、能拖就拖。干部不作为、不担当、不负责已经严重影响全市稳增长、促改革、调结构重大决策部署的落实，影响“四个全面”战略的推进。开展“三严三实”专题教育，就是要以从严从实的思想和精神，着力解决干部不作为、不负责、不担当问题，激发干部干事创新激情热情，打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，带动全市*万党员，进而引领全市*万广大群众，形成全市人民共谋发展的良好态势，形成一股攻坚克难、无坚不摧的巨大力量，为丹东新一轮振兴，为推进“四个全面”战略布局贡献力量。
　　第四，开展“三严三实”教育是解决干部存在的不严不实问题、加强自身建设的现实需要
　　党的十八大以来，全市各级部门认真贯彻中央和省市委部署要求，大力加强干部队伍思想政治和作风建设，深入开展“政治一流、作风一流、能力一流、队伍一流”为主要内容的创建活动，努力践行忠诚、公道、务实、创新、清廉的理念，干部队伍得到加强。尤其是党的十九大以来，广大党员干部认真履行了双重职责，既组织开展好全市的教育实践活动，又带头抓好自身教育实践活动，干部的经受了考验，受到了锻炼，作风得到强化，能力水平不断提升，得到了省委市委充分肯定和社会各界的好评。但在肯定成绩的同时，对照“三严三实”要求，我们在思想上、作风上和工作上还有差距，还存在“不严不实”问题。我总结，主要存在以下几个方面：一是思想不够解放。组织工作政治性、政策性、纪律性比较强，组织干部比较守纪律、懂规矩，处事原则性强，但灵活性不够，思想思维不够活跃，创新创造能力不强。有的干部遇事习惯于按惯例办，喜欢“左顾右盼”，别人没干的，轻易不敢突破，干事追求四平八稳，缺少敢闯敢试敢拼的劲头。以致于一些创新工作、改革工作推进不快，存在着观望等待心理。有的干部观念还比较保守，对经济发展步入新常态后工作面临的新情况、新问题，缺乏深入系统的研究和把握。比如说对解决干部能上不能下、能进不能出问题，目前还没有有效措施办法。二是工作不够努力。有的干部从事本领域工作多年，有了丰富的经验，政策业务都比较熟悉，干起工作也比较得心应手。但由于工作时间较长，存在着“歇歇脚、喘口气”懈怠思想，有靠年头、靠资历的思想，工作上安于现状，不求有功、但求无过，工作节奏和效率不快，与当前繁重的工作任务还不完成适应。有的干部干工作谨小慎微，怕担责任、惹麻烦，以致于工作主动性、积极性、自觉性不高，存在着推着干的懒惰心理。有的干部干工作要求标准低，不想争先进，但求不落后，缺乏争先创优意识。三是作风不够扎实。经过群众路线教育实践活动，从总的看，组织部门能够带头执行“八项规定”，能够带头转作风，思想作风、工作作风、学风有了更进一步的转变。但对照“三严三实”要求，在作风建设上还有改进的空间。深入基层调查研究还不够，特别是“八项规定”出台后，怕给基层增加负担，下基层时间还不够多，电话调研、摇控指挥的问题依然存在。一想到抓落实，最先想到的还是开个会、发个文，深入基层实地督促检查指导不到位。对干部的管理仍然存在着失之以软、失之以宽的问题，对不作为、不担当、不负责的干部的问责还不够严格、不够有效。四是自律不够严格。总体上能够做到严格自律，在全市干部中能够带头做到“讲政治、懂规矩、守纪律”，也树立了良好的部门形象。对照“三严三实”要求，也有自律不严的问题。在执行民主集中制方面，有些干部在班子集中讨论发言时，遇到自己不分管的工作，发言不够积极，未能充分发挥集体领导作用；有的干部参加组织生活时要求不严，有时未能参加支部组织生活。有的工作时间做与工作无关的事，甚至晚来早走，出门不请假、不报告。我们的形象就代表党的形象、市委的形象、干部形象。我们“不严不实”，往小了说，影响的是部门形象，损害的是工作发展；往大了说，很可能影响到整个干部队伍的精神面貌，损害全市发展大局。因此，我们必须从推进全市发展的战略高度，着力解决自身存在的“不严不实”问题，大力弘扬从严从实的思想和精神，造就“三严三实”的组工干部队伍，为顺利实现全市的振兴发展提供坚实组织保障。
　　总起来说，“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强，是具有全局意义的重要部署，体现了党中央驰而不息推进从严治党的决心和态度。所以，对待深化学习教育，对待思想政治建设和作风建设，一定要牢固树立永远在路上的意识，不能有松口气、歇歇脚的思想，不能有厌战、懈怠的情绪，不能有消极应付的心理。要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，切实增强责任感使命感，以饱满的热情和有力的举措做好各项工作，把中央和省、市委要求不折不扣地落实好。
　　三、从严从实开展“三严三实”专题教育
　　（一）把握专题教育总体要求。
　　第一，突出教育主题。这次专题教育就是学习“三严三实”、践行“三严三实”，做到“忠诚、干净、担当”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”。
　　第二，强化问题导向。要把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，持续向问题“叫板”，使专题教育的过程成为校正“不严不实”和坚决纠正“七个有之”问题的过程。
　　第三，贯彻从严要求。要发扬“讲认真”的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，把各项工作做扎实、做细致、做到位。
　　第四，坚持以上率下。领导干部要以身作则，要把责任扛在肩上，作好表率。要加强班子建设，特别是要按照李希书记提出的“八个带头、八个自觉”的要求，结合实际，抓好贯彻落实。
　　第五，注重讲求实效。开展专题教育要紧扣“三个见实效”，真正在解决具体问题上取得新的进展和突破，保证专题教育不虚不空、不走过场。
　　（二）高质量做好四个“关键动作”。
　　第一，要高质量讲好专题党课。
　　第二，要高质量组织好专题学习研讨。要着眼于真学真懂、紧扣问题开展研讨，真正把“不严不实”的表现、症结、整改措施找到。班子成员要相互交流，互相启发，形成共识。
　　第三，要高质量召开专题民主生活会和组织生活会。要紧扣“三严三实”主题，针对“不严不实”、“七个有之”等问题，做到查摆问题要深入，谈心交心要充分，相互批评有辣味，整改措施要务实管用。
　　第四，要高质量抓好整改落实和立规执纪。做到列出清单、专项整改；立说立行、边学边改；上下结合、联系实际；立规执纪、刚性整改。
　　四、坚持两手抓、两促进，以“三严三实”精神促进组织工作各项任务落实
　　开展“三严三实”专题教育，重在取得实效，检验标准就是要看是不是把“三严三实”要求真正落实到实践中去，是否促进了各项工作任务的有效落实。因此，开展“三严三实”要求，要坚持专项教育与业务工作两手抓、两促进、两不误，把专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本部门重点任务结合起来，推动领导干部以新状态适应和引领新常态，开创组织工作新局面。当前，市委对组织工作组织部门寄予了很大的希望，也提出了很高的工作要求，可以说，组织工作任务十分繁重，我们面临的压力也很大。这就要求我们每一名组工干部都要负起责任来，按照“三严三实”的要求，以饱满的工作热情、良好的工作作风、积极向上精神状态，认真做好每一项工作，一定不能出现工作秕漏和失误，必须确保圆满完成我们年初确定的各项任务目标。
　　同志们，我们是一个讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，有着一支政治坚定、勇于担当、作风过硬的干部队伍。当前，工作任务重、标准高、要求严，有些工作的难度还很大，大家一定要鼓足干劲、抖擞精神，切实增强责任感、使命感、紧迫感，再接再厉，精益求精，不断加强和改进工作，努力为实现稳增长目标、加快实现新一轮全面振兴提供坚强的保证。(lzy)

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